從百年黨史中汲取組織工作高質(zhì)量發(fā)展的智慧與力量
中國共產(chǎn)黨的百年歷史,就是一部踐行黨的初心使命的歷史,就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。十八大以來,習(xí)總書記在不同場合講過許多黨史上感人至深的故事。黨史是教科書,也是營養(yǎng)劑。為了大家學(xué)習(xí)方便,下面是小編為大家整理的從百年黨史中汲取組織工作高質(zhì)量發(fā)展的智慧與力量內(nèi)容,以供參考,一起來看看!
從百年黨史中汲取組織工作高質(zhì)量發(fā)展的智慧與力量
要始終牢記自己是組織的“兵”,站位時代征程,學(xué)深悟透“七一”重要講話精神,匯聚奮進(jìn)“偉大復(fù)興”的磅礴動力。
一要聚焦國之大者、強(qiáng)化忠誠履職。
組工干部必須自覺響應(yīng)偉大號召,任何時候、任何情況下都要堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅定維護(hù)黨的核心,不講條件、不打折扣,真正把“國之大者”落實在工作中、體現(xiàn)在行動上。
二要聚焦精神之源、強(qiáng)化理論武裝。
要率先學(xué)起來,帶動學(xué)起來,對照學(xué)起來,深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育,在過好部機(jī)關(guān)的黨內(nèi)政治生活的同時,指導(dǎo)全縣基層黨組織認(rèn)真對照習(xí)近平總書記重要講話精神,確保八月底前高質(zhì)量召開專題組織生活會,在統(tǒng)一思想中統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。
三要聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。
今年是換屆之年,也是“十四五”開局之年,組織部門重任在肩,必須毫不含糊地扛起選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)等硬核任務(wù),扎扎實實地做下去,才能讓安溪未來發(fā)展更有力量、更有保障。
要始終認(rèn)準(zhǔn)自己是茶鄉(xiāng)的“將”,滿懷昂揚(yáng)斗志,傳承弘揚(yáng)“闖創(chuàng)干”優(yōu)良作風(fēng),發(fā)揮建設(shè)“中等城市”的組織優(yōu)勢。
一要勇當(dāng)“闖將”。干好組織工作,沒有一股闖勁是干不好的。要傳承弘揚(yáng)“愛拼敢贏”的優(yōu)良傳統(tǒng),敢闖敢拼,敢啃硬骨頭、敢接燙手山芋。同時要善于運用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造性地解決和處理組織工作中遇到的各種問題,才能在各自的業(yè)務(wù)領(lǐng)域中闖出一片天地。
二要善當(dāng)“創(chuàng)將”。在新時代,我們面臨的挑戰(zhàn)和問題依然嚴(yán)峻復(fù)雜,我們黨面臨的“趕考”遠(yuǎn)未結(jié)束。要創(chuàng)造性地運用“晉江經(jīng)驗”解決一系列復(fù)雜問題,全面總結(jié)好的經(jīng)驗做法,結(jié)合茶鄉(xiāng)實際,不斷開拓進(jìn)取、推陳出新,努力展現(xiàn)組織工作的新氣象、新成效。
三要爭當(dāng)“干將”。只有干出來的精彩,沒有等出來的輝煌。一方面,要實干。腳踏實地、主動擔(dān)當(dāng),不怕多做事、做小事,堅持一步一個腳印走、一錘一錘接著敲,以釘釘子的作風(fēng)抓好工作落實。另一方面,就是要干實。政策出臺之前,需要立足實際、充分調(diào)研、反復(fù)論證,才能起到真正的作用。要始終激勵自己是部里的“才”,放眼安溪未來,不斷激活“自我鍛造”鮮活動能,著力打造“鐵韻組工”品牌。
一要精通業(yè)務(wù)。組工干部的業(yè)務(wù)能力決定著組織工作的整體水平,要保持精益求精的態(tài)度,強(qiáng)化“組織工作無小事”的責(zé)任意識,通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,改善和升華自身素質(zhì)涵養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和認(rèn)知情感,不斷適應(yīng)時代的發(fā)展。
二要做優(yōu)服務(wù)。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家,組工干部是“家”的主人,也是“家”的服務(wù)員,全縣黨員、干部、人才都是“家”的成員。要不斷優(yōu)化服務(wù),關(guān)心“家人”,愛護(hù)“家人”,服務(wù)“家人”,盡心盡力地為他們排憂解難,讓他們真正感受到“家”的溫暖。
三要勞逸結(jié)合。組織工作業(yè)務(wù)繁重、壓力很大,組工干部更要懂得勞逸結(jié)合,張弛有度,適當(dāng)鍛煉、注意健康,保持良好的身心狀態(tài)。同時要嚴(yán)格落實好組工干部行為規(guī)范,駐部紀(jì)檢監(jiān)察組要秉持“嚴(yán)管就是厚愛”的原則,大膽監(jiān)督執(zhí)紀(jì),引導(dǎo)干部自律自省、防微杜漸,最大限度保護(hù)干部、激勵干部,促進(jìn)干部健康成長。
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