2021年社區疫情防控通知范文【精選四篇】

南京疫情引發多省關聯疫情，疫情就是命令，防控就是責任，生命安全問題不容有失，為了大家學習方便,下面是小編為大家整理的2021年社區疫情防控通知范文【精選四篇】內容，以供參考，一起來看看！

2021年疫情防控通知范文(一)

全場廣大居民：

目前，全國已無中高風險地區，根據當前生產生活需要，農場撤掉部分疫情檢測執勤卡口。但解封不等于解控，低風險不等于無風險。近期武漢、牡丹江核酸檢測查出的無癥狀感染者表明，新冠肺炎病毒的威脅依然存在，稍有放松就可能為自己和家人帶來風險。我們仍要繃緊“安全弦”，樹立“疫情防控人人有責”意識，建立與疫情防控形勢相適應的健康生活新常態，做好個人防護不放松。

1、注意減少聚集，科學佩戴口罩。不聚餐、不聚會，盡量減少非必要的聚集性活動，少去人員密集的封閉場所。

2、加強室內通風消毒，保持健康生活方式。勤開窗、勤通風、勤消毒，保證居室內空氣流通、環境整潔。做到勤洗手、不隨地吐痰，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋，多人用餐時使用公筷，從源頭上阻斷病毒的傳播。

3、防疫“三寶”不能少，注意個人防護。要嚴格遵守公共場所“掃碼、測溫、戴口罩”要求，做到時刻牢記在心。

××小區應對新型冠狀病毒肺炎

疫情工作領導小組指揮部

2021年疫情防控通知范文(二)

近日，XXX市連續出現新增新冠肺炎確診病例，新冠肺炎疫情形勢依然嚴峻復雜多變，疫情風險隨時隨地存在，常態化防控一刻都不能松懈，防控任務依然十分艱巨。

集團公司領導高度重視，對相關工作立即進行部署，要求各單位按照“寧可十防十空，不可一刻無防”的原則做好疫情防控工作，在沒有取得疫情防控最終勝利的情況下，應時刻保持戰時狀態，堅決杜絕疫情反彈，奪取集團公司“兩個攻堅戰”和“一個阻擊戰”的全面勝利。

京區單位要密切關注XXX市政府發布的最新疫情形勢等相關信息，引以為戒，舉一反三，積極響應，快速行動，切實落實“四方”責任，堅持“外防輸入、內防反彈”不放松，做到“三防”“四早”“九嚴格”，科學、精準、有效抓好常態化疫情防控，鞏固來之不易的防控成果。現就當前形勢下加強京區單位疫情防控工作通知如下：

一、堅持科學佩戴口罩，按照《公眾科學戴口罩指引》(聯防聯控機制發〔2020〕33號)要求，在中、低風險地區，應隨身備用口罩(一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩)，在與其他人近距離接觸(小于等于1米)時戴口罩。在高風險地區，戴一次性使用醫用口罩。醫院就診、陪護探視人員，患有發熱、咳嗽等癥狀人員，以及前往人群擁擠、通風不良的室內公共場所(含廂式電梯)，乘坐公共交通工具，應全程佩戴口罩。

二、員工應在保證本人防疫健康碼為“未見異常”的前提下，憑證出入辦公場所，在入口處接受體溫檢測，合格后方可進入。健康碼和體溫異常的員工嚴禁進入辦公場所。

三、非總部人員進入總部大樓依然實行嚴格管理，經接待部門或邀請部門同意且查驗防疫健康碼狀態為“未見異常”在入口處接受體溫檢測合格后方可進入總部大樓。雙方人員應全程佩戴口罩，并保持接待場所通風，接待完畢后應立即對接待場所進行消殺。

四，員工及共同生活人員應堅持做好個人防護，減少不必要的旅游、連街、探親訪友、參加人員密集的健身活動、乘坐公共交通工具等各類可能存在感染新冠病毒風險的社交活動，繼續堅持不聚集、不聚餐、分餐制，保持社交距離。采購生活必需品時，應選擇具備健全完備衛生防疫措施的生活服務業場所，服從對方管理，并做好行程記錄。

五、員工及共同生活人員若出現發熱、咳嗽、胸悶、腹瀉等癥狀應立即向本單位報告并到發熱門診就醫，經核酸檢測結果為陰性方可上班。如實向醫務人員告知外出旅行居住史及人員接觸情況，配合醫療機構做好調查。

六、現階段應減少員工不必要的出差，出差時應遵循目的地政府的管控措施，嚴格執行天工安〔2020〕162號文件要求，履行審批手續，做好行程記錄。同時，應減少不必要的因私出京活動，確需因私出京的繼續實行向單位報告、請示、備案制度，未經單位同意的不得隨意出京。

七、各單位要持續動態關注全國中高風險地區變化，對其來京人員嚴格落實XXX市政府公布的最新疫情管控措施。低風險地區返(來)京人員無需居家隔離，境外、中高風險地區返(來)京仍需居家隔離或集中隔離，按相關要求提供核酸檢測證眀或進行核酸檢測。XXX進京人員持核酸檢測関性證明，不再進行二次核酸檢測;未持核酸檢測陰性證明進京的，須進行核酸檢測。

八、舉辦或參加各類會議活動時，應嚴格防控措施，嚴格消毒通風，保證座位距離1米以上，并全程佩戴口罩。舉辦超過50人及以上大型會議活動的，舉辦部門或承辦單位應制定相應的疫情防控應急預案，現場采取體溫檢測、查驗健康碼等措施，確保安全。

九、加強辦公場所的電梯、衛生間等公共區域的通風換氣和清潔衛生，對空調系統、接觸較多的桌(臺)面、門把手水龍頭、扶手等公用物品和部位繼續進行預防性消毒。

十、物業、餐飲、保安、保潔等公共服務人員每日做好體溫監測，并如實記錄，上崗前應確保體溫正常，嚴格限制自身社交活動，自我防護措施到位有效。工作期間應保持清潔衛生，嚴格洗手消毒，時刻佩戴口罩并及時更換。

十一、職工食堂應嚴格落實進貨查驗及記錄相關要求，采購食品依法索要相關憑證，不采購、貯存、銷售無溯源憑證、來源不明、過期變質等不符合食品安全標準的食品，特別是進口產品要索取出入境檢驗檢疫部門出具的檢驗檢疫證明文件，嚴把食品采購環節防疫安全關。

十二、在主體責任落實并嚴格消毒通風、測溫驗碼、保持社交距離、科學佩戴口罩、完備應急預案的前提下，可按50%限流開放體育健身場所、圖書館等室內場所，并視情況動態調整限流比例。密閉的健身、體閑等場所暫不開放。

十三，按照“ 業務誰主管，疫情防控誰負責”“ 管業務必須管疫情防控”的原則，嚴格入境人員流程審批，強化外防輸入工作，實現閉環管理，切實落實集中醫學觀察和核酸檢測等要求，嚴防入境人員帶疫進京。

十四、京區以外各單位可參照上述做法，在堅持“外防輸入、內防反彈”的總體疫情防控策略和網格化管控措施的基礎上，根據國務院、地方政府疫情防控政策和各類指導意見，結合本單位實際情況適時調整疫情防控策略，不斷完善復工復產形勢下的常態化疫情防控機制，積極穩妥做好疫情防控措施調整工作。

十五、發生確診病例、疑似病例應立即向上級單位報告，并采取果斷措施，堅決防止和杜絕疫情在本單位、社區擴散蔓延。對發生確診病例、疑似病例的，將按照天工安商〔2020〕70號文件有關規定，對責任單位及責任人予以追責問責。

中國航天科工集團

安全保障部

20**年6月13日

2021年疫情防控通知范文(三)

近期，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情迅速蔓延。公司黨委高度關注疫情情況，及時召開專題會議，傳達黨中央、國務院指示精神和集團工作部署，主要領導分別作出批示，要求務必全力以赴做好疫情預防和應對工作。在前期采取各項措施基礎上，公司1月23日再次發布通知，對各單位、各部門提出如下要求：

一、要保持高度警惕，嚴陣以待，制定完善專項應急預案和處置方案，采取有效防控措施，切實做好疫情防控工作。

二、要切實加強組織領導，形成一級抓一級、層層抓落實的領導責任體系。特別是公司駐武漢各單位、各項目部，要成立專項工作領導小組及工作機構，主要領導親自部署疫情防控工作，在武漢市政府統一領導下，開展疾病及相關因素的監測和預防控制工作。

三、要迅速啟動相關應急響應，密切關注疫情發展態勢，通過各種渠道與相關各方保持聯系。切實提高員工防范意識，組織好應急處理所需的人員和物資準備，對員工做好《傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等相關法律法規的宣傳貫徹和解釋工作，開展針對性的健康教育和個人防護技能的培訓宣傳工作，盡最大努力避免疫情對員工健康造成影響。

四、要立即組織開展本單位疫情排查工作，并與地方政府衛生部門、上級單位等各方建立信息報送機制。特別是公司駐武漢各單位、各項目部，在全面細致排查基礎上，從即日起至疫情解除期間，實行疫情信息每日“零報告”制度。

五、要對春節期間員工出行安排加強管控，無特殊情況請勿前往武漢。公司駐武漢各單位、各項目部要按市政府要求，配合做好進出武漢市人員管控工作。從即日起至疫情解除期間，各單位要嚴控赴武漢開展相關會議和公務活動。

六、要切實做好春節后復工和員工返程防控工作，假期和返程期間的員工如出現發熱(腋下體溫≥37°C)、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染早期臨床癥狀等相關癥狀，要及時通知所在單位，主管領導要及時安排員工休假就診，并按醫囑治療通過觀察期后方可上班。

七、要詳細了解員工行程和動態，在疫情期間內曾赴疫情所在地或小范圍聚集性發病地的員工在返崗前，要先與本單位應急管理機構取得聯系，充分進行風險評估后方可返崗工作。

八、要建立健全衛生防疫管理制度，做好本單位的辦公場所衛生防疫工作。自即日起至疫情接觸期間，如無必要，要避免安排人員較多的聚集性活動。

九、要做好與員工的充分溝通，提示教育每名員工要秉著對公眾健康安全負責任的態度，不瞞報、謊報行程，不隱瞞與發熱伴呼吸道癥狀患者(含疑似患者)的密切接觸歷史，在疫情未解除期間要注意加強身體防護。關注自身身體狀態，發現問題要及時上報。

日前，公司已通過啟動相應應急預案、安排專人負責、撥付專項經費等舉措，就公司武漢區域疫情防治、職工過節等工作進行了具體部署安排。公司各單位對疫情高度重視，堅持把員工生命安全和身體健康放在首位，通過第一時間印發緊急通知，加強宣傳引導，將疫情防控知識和關鍵信息通過OA辦公平臺、微信公眾號、微信群等及時發布;啟動應急預案，假期前進行辦公生活場所消毒和員工預防教育，安排好值班工作;多家兩級總部和項目部及時購置了醫用口罩，配備了消毒水、酒精、溫度計等必備品，做好防控準備。