學(xué)黨史組織生活會發(fā)言材料范文精選5篇
認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章，重點對“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略進行了深學(xué)一層，對黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)更加明確。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于學(xué)黨史組織生活會發(fā)言材料范文精選5篇，希望對大家有所幫助!
【組織生活會發(fā)言稿】一
按照局黨組的指示要求和支部具體工作實際，本人認真做好組織生活會前各項準備。認真強化學(xué)習(xí)，通過個人自學(xué)、支部學(xué)習(xí)會等，認真學(xué)習(xí)黨的精神，尤其是xx在中央政治局民主生活會上重要講話精神，力求認識再深化。認真查找問題，對照《通知》要求，突出6個方面重點問題，深入查擺，深刻反思;采取班子成員間、與黨小組長談心談話，書面和會議征求意見等方式，收集問題分類梳理。認真撰寫提綱，堅持問題導(dǎo)向，少談工作，深刻檢修黨性差距，剖析原因，從思想和靈魂深挖，明確整改方向，擬定具體措施，全面整改落實。現(xiàn)在支部組織生活會上匯報如下，請大家提出意見建議。
一、聚焦六個方面，深刻對照反省
(一)在四個意識方面：自99年參加工作以來，走到科級的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，每一步成長都離不開黨的培養(yǎng)、組織的信任，從內(nèi)心深處對黨無比熱愛，飽含感恩之情，自己對中國特色社會主義偉大事業(yè)也充滿信心，對以習(xí)近平同志為核心的黨中央無比信賴，無論政治立場還是思想覺悟，都是純正的、可靠的。但在提速緊跟、領(lǐng)悟精髓上，也還是存在這樣那樣的問題。一是政治認識的高度還不夠，對一些對黨的政治紀律、政治規(guī)矩的模糊認識和不當言行，自認為自己不做不說并要求下屬不做不說就行了，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，缺乏高度的警惕性和斗爭性。二是精細落實的力度還不不夠。有時對上級一系列決策部署和工作要求把握不夠全面、理解不夠深刻，使一些政策的實施和決策的執(zhí)行不夠到位。存在著與單位或個人關(guān)系不大，結(jié)合不太緊密或者執(zhí)行中有困難的，就采取開個會，要求一下就完事的情況，實際上是打折扣,搞變通的表現(xiàn)。
(二)在“四個自信”方面：自己能夠深刻認識到，作為共產(chǎn)黨員牢記第一身份是黨員、第一依靠是組織。二十年來，自己能夠始終貫徹落實上級黨委和局黨組的各項決策部署，堅決服從組織決定，聽從組織安排，主動向組織匯報思想，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項;言論和行動方面，旗幟鮮明地擁護黨的重大決定，毫不動搖地保持高度統(tǒng)一。但在實際工作過程中，一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的報告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏深度厚度，存在形而上學(xué)、實用主義等現(xiàn)象，在學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠。二是導(dǎo)向?qū)嵺`力度不夠。雖力求不斷強化戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，但在處理實際問題，尤其是面臨和處理困難復(fù)雜局面時仍時有不全面不理性的問題。
(三)在工作作風方面：任職以來，尤其是黨的以來，自己能夠認真落實為民務(wù)實清廉的要求，存在的問題一個是，“求突破”的創(chuàng)新意識需要強化，習(xí)慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，沒有從更高標準、更好成效去思考研究工作中深層次的問題，比如面對黨風廉政建設(shè)、管理體制改革的新形勢，面對市場主體多元化、市場秩序復(fù)雜化的新挑戰(zhàn)，如何創(chuàng)新方法去解決問題做的還不夠;再一個是，“釘釘子”的工匠精神還有差距，抓工作落實的韌勁不足，工作深入鉆研不夠、大而化之，重指導(dǎo)輕一線操作、重布置輕節(jié)點落實，工作中有依賴思想，滿足于多督促檢查幾次就可以了，有當“甩手掌柜”的思想傾向。
(四)在作用發(fā)揮方面：作為支部書記，同時也是機關(guān)黨委專職副書記，自己能夠全面履行全面從嚴治黨責任，帶頭作決策、抓落實，帶頭解難題、搞協(xié)調(diào)，尤其是去年下半年以來，重點抓了加強黨風廉政建設(shè)、深化XX改革、推進非公黨建等方面，都取得了明顯成效。尤其是牽頭抓的市委巡察組、審計組反饋問題整改工作，敢于較真碰硬，拉單列條逐個解決，目前上級反饋34個問題，已整改落實32個，還有2個正在按節(jié)點推進落實。雖然自己日常工作中基本做到了盡心、盡力、盡責，但用更高標準來衡量，平時工作忙的時候，還不同程度存有等一等的思想，“五加二”“白加黑”意識有所減弱，思想意念中經(jīng)常“惦記”著節(jié)假日;遇到棘手事或協(xié)調(diào)阻力較大時，還有懈怠和畏難情緒，全身心干事創(chuàng)業(yè)的工作激情有所減退。
(五)在自我要求方面：通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，我深切感到，黨面臨的形勢任務(wù)越復(fù)雜、肩負的任務(wù)越艱巨，就越要加強紀律建設(shè)，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)前進。因此，自己堅持把時刻聽黨話、跟黨走作為干事創(chuàng)業(yè)的首要一條，確保在任何情況下都做到絕對忠誠于黨，絕對忠誠于人民，絕對忠誠于黨和人民事業(yè)。對我個人來講，紀律和規(guī)矩不僅是高壓線，也是護身符，我發(fā)自內(nèi)心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始終把紀律規(guī)矩挺在前、裝在胸，但黨性修養(yǎng)嚴度還不夠，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
(六)在形式主義和官僚主義方面：一是服務(wù)群眾意識還有欠缺。有時還不能把實現(xiàn)維護人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，工作中有時還存在著留在機關(guān)時間多，深入基層一線時間少、到企業(yè)聽聽看看多，沉下身子認真研究解決問題少、抓“專項整治”“集中治理”多，抓“長效管理”少等問題。二是思想政治工作還不到位。作為支部書記，加強班子成員、普通黨員交流，及時了解思想動態(tài)和苗頭是一項基本功。但這方面仍存在不足，有時也做了安排，但經(jīng)常被一些事情沖突，沒有堅定地擠時間安排。
二、立足自身實際，認真剖析原因
通過認真剖析，深入思考，個人認為產(chǎn)生上述問題的根源是多方面的，重點在三個方面需要引起高度重視。
(一)政治理論修養(yǎng)有待提高。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在首要位置，對政治理論研究理解不夠深刻, 學(xué)習(xí)精神和《準則》《條例》仍存在浮于表面的現(xiàn)象，在入腦入心上還要下苦功夫。加之學(xué)習(xí)存在片面性，不系統(tǒng)、不經(jīng)常不深入，在實際工作中，自覺運用正確的方法論和立場觀點分析問題、解決問題的能力仍需進一步提升。
(二)黨性鍛煉不夠經(jīng)常主動。以忙于日常事務(wù)為由，靜下心來思考“入黨為了什么、在黨做了什么”不夠，對“不忘初心”的理解和認知還不夠深刻系統(tǒng)，滿足于干好本職工作，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠主動。另外，宗旨意識和群眾觀念不夠強，平時與支委成員談心交心多一些，與普通黨員群眾溝通交流少，從基層一線查找自身存在的問題方面做得不夠，沒能真正做到從群眾中來、到群眾中去。
(三)自覺接受監(jiān)督的意識不夠強。總覺得自己受黨組織培養(yǎng)鍛煉多年，又走上了科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，自認為自我要求嚴格，對于黨內(nèi)監(jiān)督、外部監(jiān)督、制度約束的重要性和必要性認識但要不斷強化。信任替代不了監(jiān)督，個人必須服從組織，個人必須在組織監(jiān)督下，置身于制度籠子里，警鐘長鳴的意識仍需不斷加強。
三、對照目標要求，下力整改落實
解決自身存在思想、組織、作風、紀律等方面不足和問題，對我來說，既要對癥下藥，又要長期堅持。下一步，我將重點從以下三個方面抓好整改落實。
(一)帶頭堅定信念，始終做到對黨忠誠、向黨看齊。我感到，看齊是一個重大的方向性問題，是最最緊要的政治，能否真正看齊，反映了忠誠意識、體現(xiàn)了忠誠自覺、標注了忠誠高度。作為市局黨組書記，必須自覺、堅定地向xx看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊。具體講，思想上，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真落實黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，既學(xué)原文、又悟原理，突出學(xué)思用的結(jié)合、知行信的統(tǒng)一，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。政治上，堅守共產(chǎn)黨人的價值追求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格黨內(nèi)組織生活，帶頭開展“學(xué)黨史、讀黨章、過黨日、上黨課、交黨費”活動，認真落實“三會一課”、組織生活會和思想?yún)R報制度，堅決維護xx和黨中央權(quán)威，絕不犯政治上的“自由主義”。行動上，堅決貫徹執(zhí)行上級機關(guān)和局黨組命令指示，不打折扣、不講條件，確保個人和支部在任何時候任何情況下，始終與xx和黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。
(二)帶頭履行職責，始終做到主動作為、進取有為。使命賦予責任，責任重于泰山。實現(xiàn)“全面建設(shè)小康社會、開啟XX現(xiàn)代化建設(shè)新征程”目標，既是每名黨員干部的光榮使命，也對XX事業(yè)提出了更高的標準要求。新的一年，我將努力做到：在發(fā)展上下重力。堅決貫徹局黨組的決策部署，著眼增強黨組織標準化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫，努力使分管工作在全市范圍內(nèi)進入一流。在創(chuàng)新上求突破。凡是有利于單位發(fā)展、有利于提升單位形象的探索和創(chuàng)新，都積極嘗試，努力營造勇于創(chuàng)新、勇于改革的氛圍。同時，結(jié)合實際創(chuàng)造性地搞好結(jié)合，不斷加強監(jiān)管，優(yōu)化服務(wù)，提速增效，在強化黨風廉政建設(shè)、加強非公黨建等方面，力求拿出更多、更大、更創(chuàng)造性的舉措。在務(wù)實上盡職責。始終保持夙夜在公、勤勉敬業(yè)的精神狀態(tài)，進一步增強首位意識，經(jīng)常深入一線靠前指揮;進一步增強宗旨意識，主動走向基層聆聽呼聲、幫解難題，切實以一流的工作標準、務(wù)實的工作作風，為單位事業(yè)的建設(shè)發(fā)展貢獻自己的力量。
(三)帶頭廉潔自律，始終做到從嚴律己、從嚴律人。從嚴律己律人是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我感到，作為黨員干部必須心存敬畏、手握戒尺、敢于自醒。一是用權(quán)上“不越線”。樹立正確的權(quán)力觀，從源頭上解決好“為誰掌權(quán)”“為誰服務(wù)”這一根本問題，把組織賦予的權(quán)力當作使命、壓力和動力，敬畏權(quán)力，堅守底線，不越紅線，不碰高壓線，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是守紀上“不越規(guī)”。沒有規(guī)矩不成方圓。既然在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就要自覺遵守黨紀國法，嚴格按規(guī)矩辦事、管人、律己。一方面，堅持如實向組織報告重大事項，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、《條例》《準則》等一系列黨風廉政制度;同時，加強對部屬的教育管理，敢于“唱黑臉”，對苗頭性、傾向性問題及時“扯扯袖子”，甚至“大喝一聲”，防止違規(guī)違紀問題發(fā)生。三是道德上“不越圈”。有句話叫“管住自己，天下無敵”。作為支部書記，我一定帶頭強化底線思維，始終以最強的黨性原則要求自己，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，堅決做到不違規(guī)、不踩線、不失節(jié)，做好清正廉潔的表率。
【組織生活會發(fā)言稿】二
根據(jù)區(qū)委組織部、***黨委《關(guān)于開展“學(xué)準則、守準則、用準則”提升行的工作方案》的通知要求，通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，我進一步認識到在新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要性，結(jié)合黨章和《準則》的要求我作以下對照檢查。
一、堅定理想信念和堅持黨的方針政策方面
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅定共產(chǎn)主義信仰，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，在政治原則、政治立場、政治觀點上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
一直以來我都能認真參加學(xué)習(xí)、研討、民主評議、談話談心等組織生活，提高思想理論水平。同時，積極參加黨委、黨支部雙重組織生活會，向黨組織匯報學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況，聯(lián)系個人思想、學(xué)習(xí)、工作的主要問題，開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。
存在差距和不足：經(jīng)常開展批評與自我批評，是共產(chǎn)黨員錘煉堅強黨性的重要保證，自己在這方面做得很不夠，總認為只要自己老實做人、認真做事、與人為善，就可以了，而對相互批評認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結(jié)。
二、做到邊學(xué)邊查邊改，立說立行立改方面
在工作和日常生活中，我嚴格要求自己，不斷學(xué)習(xí)提高自己各方面的能力，通過參加群眾路線、“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”等專題組織生活會查找發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，聽取黨員干部對我的意見和建議，制定切實可行的措施改正，做到邊學(xué)邊查邊改，立說立行立改。
存在差距和不足：對理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入，擠時間自學(xué)較少，學(xué)用結(jié)合存在一定差距，效果不夠明顯，查找問題不夠深入全面。
努力方向和改進措施
(一)進一步堅定共產(chǎn)主義信仰，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，在政治上始終與黨中央保持高度一致。根據(jù)工作需要，以學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合為業(yè)務(wù)重點，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，擠出時間系統(tǒng)自學(xué)理論，學(xué)習(xí)當今政策、文件。以增強解決實際問題的能力，真正把理論與實踐作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)，實現(xiàn)從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约核仞B(yǎng)的“我要學(xué)”，增強在工作中決策的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性，增強具體工作中操作的創(chuàng)造性、針對性和靈活性。
(二)增強黨性，提高宗旨意識。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求和社會主義核心價值觀，認真貫徹《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》的要求，努力保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性，時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，時刻警惕脫離傾向;堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風，腳踏實地為他們辦事，辦實事、解難事、做好事。
(三)堅持實事求是，密切聯(lián)系群眾。一是堅持實事求是的群眾路線，真誠地為他們服務(wù)，把他們的難處當做自己的難處，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績做好工作。
【組織生活會發(fā)言稿】三
按照鎮(zhèn)委組織辦x組通發(fā)〔20xx〕x號文件要求，我認真學(xué)習(xí)了黨的、十九屆二中全會、中紀委二次全會精神，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂后的黨章，緊緊圍繞 “‘四個意識’牢不牢、‘四個自信’有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴”等方面，深入進行了對照檢查。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:
一、查擺出的突出問題
(一)“四個意識”方面。大局意識不牢固，不能把問題提高到全局高度分析，認為只要按照上級部門要求完成任務(wù)就可以了，工作上往往從自身管理的部門利益出發(fā)，只強調(diào)自身的困難，站位不高、眼界不遠，缺乏全鎮(zhèn)一盤棋思想。特別是對一線治安戶管服務(wù)研究的少。例如：在參與干部普遍直接聯(lián)系群眾走訪過程中，對于自己負責分區(qū)的困難群眾，只是簡單地噓寒問暖，沒有深入了解群眾最迫切的生活難題，簡單走過場，不能引導(dǎo)困難群眾走出生活的困境，讓困難群眾的生活真正的得到一定程度的改善。
(二)自我要求方面。知識不夠全面，創(chuàng)新方法不多。主要表現(xiàn)：工作習(xí)慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，怕出問題，怕?lián)熑危瑵M足于運用簡單的方式來思考和解決問題。例如：在工作主動性上還不夠，經(jīng)常依靠黨工委書記的指示安排去工作，發(fā)生治安案件時，沒有及時走到第一線了解情況，安排指揮工作。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在日常學(xué)習(xí)和工作中，政治理論學(xué)習(xí)不深入，不系統(tǒng)，缺乏深入的解讀，黨員干部集中學(xué)習(xí)往往是讀文件，看視頻，真正的理論聯(lián)系實際的講解很少，理論學(xué)習(xí)的不到位，不深入，導(dǎo)致不能用理論、用精神指導(dǎo)實踐，推進工作。
二是宗旨意識有所淡薄。對黨的群眾路線認識不深、理解不透，在工作上主觀成份多，為群眾想的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫;有時感覺自己每天努力工作就是在為群眾服務(wù)、為人民工作，有小滿即足心理，不能很好地向先進典型看齊。與一線工作人員談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，作決策、辦事情主要考慮領(lǐng)導(dǎo)想法，而對群眾訴求關(guān)心不夠。
三是自我要求有所降低。黨性修養(yǎng)不夠。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，自我約束不夠嚴格，自身定力不夠，看風向、隨大流，沒有充分理解黨章是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，總有保底思想，只是把工作標準放在不觸碰紅線上，沒有做到高標準和嚴要求。
四是組織紀律有所松懈。大多數(shù)情況下能夠做到公私分明、先公后私，但是克己奉公方面還是做得不徹底，認為人都是有私心的，還不能做到絕對的大公無私，對有難度的工作，不愿意付出太多，克己復(fù)禮的精神不足。
三、今后的努力方向和整改措施
一是加強理論學(xué)習(xí)。把加強理論武裝擺在第一位，學(xué)深學(xué)透黨的經(jīng)典理論及習(xí)近平總書記系列講話精神，增強黨性修養(yǎng)。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立強烈的組織觀念，自覺按黨章辦事，按照規(guī)定參加組織生活。堅決執(zhí)行鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決策部署不走樣，不搞變通。
二是提升工作成效。堅持解放思想、膽大心細，堅持實事求是、積極穩(wěn)妥推進各項工作。始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏;增強工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
【組織生活會發(fā)言稿】四
按照市委組織部和鎮(zhèn)組織辦關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會通知精神和要求，我村黨工委認真查擺遵守政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、參加組織生活會、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題，認真分析存在問題的原因，并制定相應(yīng)的整改措施。現(xiàn)將黨工委班子有關(guān)情況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)“四個意識”方面問題。
大局意識不牢。主要表現(xiàn)為班子成員分析問題時還沒完全做到從全局高度、用長遠眼光觀察形勢，覺得能完成任務(wù)就可以，沒有站在全市、全鎮(zhèn)的角度上看待問題，與上級和其它部門溝通不足，與整體聯(lián)動、團結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距。例如在土地確權(quán)工作上因我村沒完善股份制，工作無法開展，沒有站在全市、全鎮(zhèn)的角度上看待問題，與上級部門溝通解決問題不及時，致使工作擱置了一段時間才開始開展，拖慢了全鎮(zhèn)的整
員的管理教育力度不夠，部分參加組織生活次數(shù)不多，但還未形成有效的方法去管理這部分黨員。
(六)糾正“四風”不止步方面。
1.形式主義方面。主要表現(xiàn)為：重部署輕落實。例如班子成員在傳達上級有關(guān)會議精神及工作任務(wù)時，還是存在通過會議形式或是文件形式傳達給黨員或是村委會工作人員，但對于工作落實的成效缺乏及時跟進督查，缺乏全面把握，致使部分工作進展緩慢，成效不顯著。
2.官僚主義方面。主要表現(xiàn)為：為民服務(wù)意識有所減弱。對群眾的需求和困難解決不及時。例如班子成員在上級布置聯(lián)系群眾工作任務(wù)緊急時，群眾工作開展比較好。但延續(xù)性不夠，一旦上級布置聯(lián)系群眾工作任務(wù)沒那么急就有所松懈，聯(lián)系群眾工作就做得不夠系統(tǒng)，使得不能及時聽取群眾意見，及時解決群眾困難。
3.享樂主義方面。主要表現(xiàn)為：安于現(xiàn)狀缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。例如班子成員思想上普遍存在“求穩(wěn)”的思想，在工作方法上比較相信以往的經(jīng)驗，有時創(chuàng)新工作方法可能會使得小部分群眾有意見時會顯得畏畏縮縮，不敢去做，缺乏創(chuàng)新精神。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
針對以上問題，我村黨工委認真圍繞深入貫徹黨的精神，對照黨章黨紀，認為產(chǎn)生問題的根源主要有：
(一)理論學(xué)習(xí)不夠。黨工委班子對政治理論的學(xué)習(xí)不主動，不深入，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。存在主動學(xué)習(xí)少、深入研究少的問題，缺乏對業(yè)務(wù)知識全面深入的學(xué)習(xí)。
(二)宗旨意識不夠牢固。通過群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員干部進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但仍存在宗旨觀念淡化的問題。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識。
(三)紀律意識有所弱化。政治敏銳性和政治鑒別力不夠在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠。組織紀律上不夠堅定不夠到位。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、“四風”問題反彈回潮。
(四)理想信念不夠堅定。一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。二是放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等素養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求。
(五)勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“鐵柱磨成針”的決心。
三、今后努力方向和改進措施
(一)加強理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實際情況為出發(fā)點，每天堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的僅是個很，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
(二)加強黨性修養(yǎng)，強化黨員管理。努力強化黨員的管理，著力通過調(diào)研，結(jié)合實際制定石步村黨工委黨員管理制度，落實每季度對每名黨員按參與組織生活的表現(xiàn)進行考核評分，考核評分不合格黨員由黨工委組織集中進行黨員紀律教育。
【組織生活會發(fā)言稿】五
近期秦淮區(qū)委組織部下發(fā)了《關(guān)于進一步明確組織生活會和民主評議黨員工作有關(guān)要求的通知》，按照黨總支要求，我認真學(xué)習(xí)了黨的報告以及習(xí)近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話，對照黨章，對照精神，對照習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風”不能止步、作風建設(shè)永遠在路上的重要指示，對照習(xí)近平總書記提出的三個“一以貫之”和三個“決不”的要求，本著“對標找差、創(chuàng)新實干”的宗旨，立足本職工作，結(jié)合自身思想、崗位實際，緊緊圍繞六個方面的內(nèi)容，從政治表現(xiàn)、思想作風、工作情況等幾個方面進行自我剖析，深入查擺問題、深刻分析原因、主動認清前進方向，實現(xiàn)思想認識、工作水平的新提升。現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。
一、存在的主要問題
(一)、在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習(xí)近平同志的核心地位，維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
1、在“學(xué)懂”上做得還不夠。作為支部青年委員和機動中隊長，我雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，能夠領(lǐng)悟“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但由于平時忙于具體執(zhí)法工作，例如在平時的執(zhí)法工作和今年的春節(jié)燈會保障中
廣泛深入，民主決策氛圍有待提高。特別是集中討論問題時，中隊隊員有時不能充分做到人人表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
(三) 、在對黨忠誠老實，對黨組織講實話，講真話方面
1、政治生態(tài)還需進一步凈化。在平常生活和工作中，雖比較注意自身言行舉止和遵守規(guī)定，但在中隊管理中，對個別隊員小的違紀違規(guī)現(xiàn)像裝作視而不見，只是心中有數(shù)，不愿意大膽管理，擔心得罪人，存在著奉行“好人主義”，抱著不得罪人的心態(tài)，不能及時的指出和正確引導(dǎo)。
2、在一些自認為事不關(guān)己的問題面前，有明顯的從眾心理。雖然在思想上能夠清醒的認識到這一點，但在行動上還存在顧前瞻后的現(xiàn)象，不管是對自己的問題，還是對身邊同志的意見都不能很及時、透徹的進行分析，主動找組織談心。搞不講政治原則的一團和氣。
3、有時缺乏擔當精神，懶政、不求有功但求無過。存在多一事不如少一事的老好人心理。作為支部青年委員，有時存在領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成的不夠及時、或者完成的不夠徹底的時候，因為怕批評，就會有選擇、帶修飾的匯報，強調(diào)客觀原因。
(四)、在擔當負責、攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實方面
1、“一崗雙責”履行不夠到位。對落實支部青年委員責任認識不足，對青年黨員和入黨積極分子關(guān)心不夠，缺乏主動作為意識，沒有主動積極去了解、掌握青年同志們的思想動態(tài)。具體指導(dǎo)、跟蹤問效做的不夠，對部門黨員談話、提醒、警示、教育不夠。
2、本職工作擔當有欠缺。當前，人民群眾對于城市管理的要求越來越高，我們的城市管理正處于由“粗放型”向“精細化”轉(zhuǎn)變，作為基層執(zhí)法隊伍指揮員，隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當負責的精神、銳意進取心逐年下降，總覺得作為機動中隊中隊長，只要按照大隊要求，按月完成考核以及上級交辦的任務(wù)，帶好中隊，做好本職工作就可以了，在工作中固步自封，缺乏創(chuàng)造性和攻堅克難的勇氣，存在不求有功，但求無過的消極心理。
(五)、在糾正‘四風’，反對形式主義、官僚主義方面
1、作風建設(shè)狠勁不夠。中央經(jīng)常抓作風建設(shè)，廣大干部的形象和作風有了較大提高，而自己做得還不夠扎實。雖然能在平時的工作中多干少講，力求實效，但有時會在為了工作中取得成績得到上級認可，對于一些大案要案存在過于追求處罰、講求效益的情況，對城市管理的根本目的考慮的還不夠全面。
2、有時由于工作時間上的安排不合理。在中隊管理上，忙于事物性工作多，對中隊人員的思想交流不夠，關(guān)心不足;任務(wù)布置多，思想交流少，督促檢查跟不上，往往會導(dǎo)致落實不到位的現(xiàn)象。
3、服務(wù)群眾意識不夠。作為基層執(zhí)法隊伍，面對廣大群眾，“721工作理念”貫徹少，對于城市管理上的違章行為，基本上以行政查處，行政處罰為主，認為自己查處了也處罰過了，就算完成了任務(wù)，在思想觀念上缺少為民服務(wù)理念和意識。
(六)、嚴格廉潔自律方面。
1、執(zhí)法查處時嚴格，處罰時偶有架不住說情者情面。對同事好友的，一方面經(jīng)常性的提醒做得還不夠，因同事、領(lǐng)導(dǎo)打招呼的事情存在幫忙行為。另一方面，對中隊工作人員教育、引導(dǎo)和監(jiān)督做得還不夠到位，雖然中隊同志平時對自己要求很嚴格，但在對身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠，平時滿足于對身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督，在從思想深處進行根本性的教育引導(dǎo)上做得還有欠缺。
2、工作理念有待提升，換位思考不夠。在工作中，作為城市管理執(zhí)法人員，盡管在大多數(shù)時候，能以平常心對待工作，以服務(wù)的心態(tài)對待群眾，可有時腦子里還會有一點特權(quán)思想在作祟，在對待一些不太服從管理，不及時糾正違章行為的當事人，只是追求“嚴管重罰”，往往忽略了當事人的實際情況，沒有能夠換位思考的去了解當事人的心理，只想到眼前的管和罰，沒有切實的去問清違章的原因，執(zhí)法者的特權(quán)思想直接導(dǎo)致了管理的粗放、手段的單一和矛盾的加劇，從而產(chǎn)生不好的社會效應(yīng)，例如在查處無證運輸泔水等案件時，會以一種比較高、硬、冷的姿態(tài)去執(zhí)法，往往忽視了當事人違章背后的原因。
二、 存在的原因分析
(一) 思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓的還不夠。
主觀上雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究。常常沉溺于具體行政執(zhí)法工作，不能抽出時間學(xué)習(xí)理論，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的首要原因。
(二) 責任感事業(yè)心不強， 思想境界不高。
認為自己在城管崗位上工作了將近二十年，經(jīng)歷了起起伏伏，雖然工作盡心盡力，但工作的干勁和闖勁大不如從前。
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