用人造句

1、現(xiàn)在,還需要補(bǔ)上一課,就是用人文精神看生死觀。
2、俗話說:用人不疑,疑人不用;可俗話又說:害人之心不可有,防人之心不可無。那是在教你不要去和惡人交往。祝你善友多多,福氣多多。
3、掌紋識(shí)別技術(shù)利用人的掌部紋理作為生物特征進(jìn)行身份的自動(dòng)確認(rèn),是生物特征識(shí)別領(lǐng)域的又一新興技術(shù)。
4、我用人心換人心,一年不行,就十年,十年不行,就一輩子。鮮橙
5、但是這人的微博里之前都在宣揚(yáng)用翠鳥羽毛做的有多好,用人工代替品多比不上翠鳥。
6、目錄服務(wù)器為更改或更新用戶信息提供了極大的靈活性,例如,反映職位升遷或新聘用人員。
7、自漢初迄清季,歷代學(xué)者雖沒有用“人格”一詞來評(píng)論屈原,但對(duì)其人的性格、氣質(zhì)、能力、品行等多有闡發(fā),并集中在忠君愛國的倫理道德層面。
8、品名:靜心口服液。成分:包容,和諧,真心化合物。功能主治:去煩躁去寂寞,添溫馨增友誼。適用人群:心情煩躁者,抑郁者。
9、李先生的政府曾發(fā)誓要公然反對(duì)朝鮮的濫用人權(quán)。
10、隨后他們利用人數(shù)和行會(huì)地位的優(yōu)勢(shì),在區(qū)里給我扣上了“搶朋友怒斬未遂”的大帽子,陷害我并動(dòng)行會(huì)到處砍我。
11、幾年來,為了培養(yǎng)滿足市場(chǎng)需求的有用人才,本專業(yè)實(shí)行了一系列教改方案。
12、本文應(yīng)用人工免疫算法的參數(shù)和結(jié)構(gòu)雙重可塑性來產(chǎn)生多模型控制策略控制律,由此提出了一種新的混沌控制方法。
13、善為士者不武。善戰(zhàn)者不怒。善勝敵者不與。善用人者為之下。是謂不爭之德。是謂用人之力。是謂配天之極。老子
14、車輛無法直接到達(dá)塔位,他們就用肩扛、用人抬,靠人力把拆下來的鐵塔構(gòu)件搬下去。
15、取所當(dāng)取不義之財(cái)分文不取謂之廉。用所當(dāng)用人民權(quán)力切務(wù)濫用謂之公。行所當(dāng)行為政做人言行一致謂之德。
16、周武王問太公望說:“我想用最少時(shí)間來了解用人的要領(lǐng)。”。
17、被稱為“突破性的”大國企公開招聘高層管理人員的做法所凸現(xiàn)的信號(hào)在于,在“黨管干部”的用人機(jī)制之外加入了市場(chǎng)化的選聘機(jī)制。
18、通過貿(mào)易手段就可以用人民幣建倉,即對(duì)出口貨物開超額發(fā)票和對(duì)進(jìn)口貨物開減額發(fā)票.
19、用人所長,天下無不用之人;用人所短,天下無可用之人。用人所長,必容人所短。翟鴻燊
20、靠山屯鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)的創(chuàng)始者是趙鐵偉,意見中明確要對(duì)其有職有權(quán),要不拘一格用人才,大膽使用年輕干部,這說明對(duì)趙鐵偉的使用還不夠大膽!。
21、用人山人海、磨肩擦踵這樣的詞,都不足以形容書展的火熱。
22、用人要以人品、能力為取舍依據(jù),不應(yīng)以貌取人。
23、第九十七條由于用人單位的原因訂立的無效合同,對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
24、其實(shí)這不同于一般的上影線,是盤踞其中的主力資金,利用人們對(duì)長上影線巨大壓力的固定思維,做出的騙線。
25、劉備的用人策略,是致命的;走到“蜀中無大將,廖化充先鋒”是必然的。
26、在與負(fù)責(zé)實(shí)施補(bǔ)充性食物計(jì)劃和治療性食物計(jì)劃的當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)及人道主義援助組織簽訂協(xié)議時(shí),要明確納入補(bǔ)充性食物計(jì)劃和治療性食物計(jì)劃的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和適用人群。
27、杰出的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)善于識(shí)別和運(yùn)用人才,只有做到唯賢是舉唯才是用,才能在激烈的社會(huì)競(jìng)爭中戰(zhàn)無不勝。
28、用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查.
29、隨著光固化樹脂的廣泛應(yīng)用,人們對(duì)光固化技術(shù)的研究也有了進(jìn)一步的發(fā)展。
30、生產(chǎn)線采用人性化設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)人機(jī)界面,全智能型操作控制。
31、由于良多用人單位為了逃避支付賠償?shù)牧x務(wù),早已經(jīng)通過瞞天過海的戰(zhàn)術(shù),把財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移了。
32、這種可以用“人頭畜鳴”來形容的現(xiàn)象,是不是也能算“大變化”呢?某些人不只是畜鳴而已,說說而已。
33、六要堅(jiān)持科學(xué)考評(píng)、量才施用的用人導(dǎo)向。
34、用人工均勻撒布于熔液表面后,稍加攪動(dòng)即可迅速聚集成與金屬溶液易于分離的渣殼,扒掉渣殼即可獲得純潔熔液。
35、調(diào)虎離山,待天以困之,用人以誘之,往蹇來連。
36、認(rèn)識(shí)你,是我一輩子的幸運(yùn);你對(duì)我的好總是令我感動(dòng)到想要流淚;于是,我決定了這個(gè)最重要的決定:用人生今后所有的時(shí)間來與你相對(duì)!
37、原木材積的測(cè)量一直是林業(yè)部門生產(chǎn)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),長期以來使用人工檢尺的方法。
38、做大事時(shí),用人不當(dāng),命就已經(jīng)交出去一半了。
39、天怒人怨,眾叛親離,時(shí)日曷喪,及爾皆亡,在這分際,共產(chǎn)黨利用人民心理,利用國民黨的弱點(diǎn),乘機(jī)以進(jìn)了。
40、漢高祖劉邦不拘一格的重用人才,在于項(xiàng)羽的對(duì)抗中最終功成名就,只是在治理朝政時(shí)沒有能夠做到精兵簡政。
41、1982年11月,總政治部推廣南京軍區(qū)一個(gè)師、成都軍區(qū)一個(gè)團(tuán)培養(yǎng)軍地兩用人才的經(jīng)驗(yàn)。
42、從韓山師范學(xué)院畢業(yè)生總體上看,用人單位的評(píng)價(jià)或自評(píng)都是比較好的。
43、臺(tái)上的他并不知道,這些評(píng)委是用人單位廣東省外經(jīng)貿(mào)廳機(jī)關(guān)的全體干部和直屬單位的班子成員,他們認(rèn)真地傾聽、打分,尋找著心目中最優(yōu)秀的廳長。
44、昆蟲誘捕器是利用人工合成昆蟲性外激素制作的產(chǎn)品,在我國屬于農(nóng)藥管理范疇。
45、這些官員鼓勵(lì)地方政府繼續(xù)采用人工降雨技術(shù)。
46、我用人生來游戲,沒想到人生把我給游戲了...
47、如果平時(shí)不注意選才育人,人才隊(duì)伍青黃不接,真正到了用人之時(shí),勢(shì)必會(huì)“蜀中無大將,廖化當(dāng)先鋒”,自然會(huì)付出慘重代價(jià)。
48、地理并不決定,但它卻制約,它不僅對(duì)使用提供可能性,而且它要求那些可能性必須使用;人的惟一自由是他有能力對(duì)這些可能性作好的或壞的使用,或把它們改變得更好或更壞。
49、數(shù)名手持武器、身穿炸彈背心的自殺式襲擊者使用人彈、車彈開路,強(qiáng)行攻入了坐落在喀布爾中產(chǎn)社區(qū)卡爾塔·帕爾旺(Karte。
50、聽過用人不疑,疑人不用這句話嗎?任命他這個(gè)職位,就得放手讓他去做,支持他,扶持他。
51、只求有真本事,管它什么文學(xué)辭章;皇上任用人材,難道還有什么限制嗎?牛仙客是塊當(dāng)宰相的料,張九齡書生之見,不達(dá)大體。
52、用人生中最寶貴的20年時(shí)光,奔波在高天闊地的山野,是漂泊地,亦是歸宿地。書寫西藏之艱難,是一場(chǎng)自我精神意義上的朝圣,以孤獨(dú)為紙,歷練為墨,手執(zhí)流浪,萬里征程,三步一長頭。顧野生
53、來自環(huán)渤海地區(qū)的384家用人單位設(shè)臺(tái)納賢,共提供就業(yè)崗位9064個(gè)。
54、求職時(shí),所有以交押金為目的的用人單位都是騙人的。
55、尊重人才,重用人才是駿龍長足發(fā)展的核心動(dòng)力,駿龍科技為所青睞的專業(yè)人才提供:舒適的工作環(huán)境,全面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
56、打球的判斷和打球的表現(xiàn)同樣重要,用人工化的山包確定目標(biāo)區(qū)域減少了判斷的價(jià)值。
57、任何重大的成功,說到底都是用人的成功。同理,任何重大的失敗,說到底都是用人的失敗。
58、“唯才是舉”,是曹操根據(jù)當(dāng)時(shí)政治形勢(shì),提出的廣致人才的用人策略,不僅起到了羅致人才,以為己用的效果,同時(shí)又出現(xiàn)了“猛將如云,謀臣如雨”的盛況。
59、輸球后,外界對(duì)于佩蘭最大的質(zhì)疑還是在用人上,特別是沒有招入聯(lián)賽中狀態(tài)很好的張稀哲、蒿俊閔、黃博文。
60、過一種高尚而老誠的生活。當(dāng)你老大時(shí)回想起以前,你就能再一次享用人生。
61、形成科學(xué)的選人用人機(jī)制,是高校提高選人用人公信度的根本途徑。
62、尼爾森的脾氣是出了名的暴躁,他雖然堅(jiān)信用人不疑,疑人不用,但很喜歡罵人,經(jīng)常咆哮如雷,是一個(gè)個(gè)性非常鮮明的老頭子。
63、可惜陸為了敷衍胡維德,而起用了一個(gè)辦事極為紊亂的駐法使館秘書,用人不當(dāng)導(dǎo)致笑話百出。
64、我喜歡牽牛花因?yàn)樗形宀世_紛的顏色,非常美麗。而且,牽牛花不用人們種植、施肥,也不用人們澆水,就可以綻放出漂亮的花朵。所以,我喜歡牽牛花。
65、本報(bào)訊吉林電務(wù)段注重大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)教育,強(qiáng)化崗位鍛煉,實(shí)行一對(duì)一包保,努力為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備有用人才。
66、這個(gè)公司的上級(jí)善于擢用人才.
67、與此同時(shí),受求職者薪酬預(yù)期見漲影響,為招聘到合適的人才,用人單位提供的薪酬起點(diǎn)也有所提高。
68、用人力把棕繩從天車輪上拉過來,再穿過第一個(gè)游車輪。(查字典 h t t ps://www.ch azidian.com/zj-393308/用人造句)
69、但提請(qǐng)用人單位垂注,如用人單位在任何一方啟動(dòng)一審訴訟程序前補(bǔ)正該程序,仍將認(rèn)定用人單位解除程序合法。
70、如果你曉得怎樣利用人生,生命就在無形中加長。
71、為模擬這些異常輸運(yùn)現(xiàn)象,本模型使用人為增強(qiáng)的庫侖碰撞相互作用,并增加對(duì)環(huán)電子分量的能量注入。
72、盡管各種詐騙案的手法不一,利用人的貪念而得利則是異曲同工。
73、利用人類視覺系統(tǒng)對(duì)文本行間距和行起始位置的信息不敏感這一特性,提出了一種增加信息隱藏容量的基于文本的信息隱藏算法。
74、簡潔大方,床屏采用人體工程學(xué)設(shè)計(jì),靠起來更貼合腰部,更舒適,活動(dòng)期間贈(zèng)送兩個(gè)床頭柜。
75、奮勇殺敵的被撤職,怯懦致亂的反而升官。在魏忠賢專權(quán)的時(shí)期,用人行政常常就是這樣一團(tuán)混亂,缺乏理性。苗棣
76、分別采用人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)法和逐步回歸分析法對(duì)原油管道蠟沉積實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,建立蠟沉積速率模型。
77、用品德去影響學(xué)生,用人格去熏陶學(xué)生,用智慧去啟迪學(xué)生,用情感去關(guān)愛學(xué)生。
78、用人單位總是優(yōu)先錄用那些品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生。
79、用人要疑,疑人要用;俗人可用可不用;庸人不可用;異人要大用.
80、整治的范圍是全省區(qū)域內(nèi)非法用工的用人單位,重點(diǎn)是非法雇用童工及無證照生產(chǎn)磚、瓦類產(chǎn)品的用人單位。
81、目前紡紗用鋼絲圈開口拉伸變形率的測(cè)量采用人工方法,精度低,操作困難。
82、用人少疑,疑人少用;小才大用,基本有用;大才小用,基本沒用;外才我用,關(guān)鍵在用;量才錄用,育才待用。
83、梁錦松獲聘南開教授自曝用人看重追女生牛不牛。
84、理工類大學(xué)生要成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的有用人才,必需通過有效的路徑和方法架構(gòu)適應(yīng)與合理的知識(shí)圖式。
85、我們是用人的地方,不是訓(xùn)練人的地方!他們?cè)缭撛趯W(xué)校里做好專業(yè)訓(xùn)練,進(jìn)來之后,就是面對(duì)千萬觀眾,難道還給他們每天播新聞前來個(gè)預(yù)演嗎?
86、同樣,為了讓聽者更有參與感,你可以通過直接針對(duì)他們、以他們?yōu)閷?duì)象的做法,而不是用“人”甚至“我們”等字眼。
87、荊棘鳥主演接吻“你不明白,拉爾夫,我不要你動(dòng)用人脈關(guān)系。
88、任何單位和個(gè)人不得截留、克扣、挪用人口與計(jì)劃生育工作費(fèi)用.
89、從現(xiàn)場(chǎng)看,用人單位已開始放低身段,提待遇、漲薪酬,力求覓到合適人才;畢業(yè)生則表現(xiàn)從容。
90、勞動(dòng)者不履行前款規(guī)定義務(wù)的,用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行教育.
91、用人者,取人之長,避人之短。
92、這個(gè)社會(huì)是存在不公平的,不要抱怨,因?yàn)闆]有用!人總是在反省中進(jìn)步的!
93、用真理的力量啟迪人心,用人格的力量感召人心,用感情的力量溫暖人心。
94、本文用人工合成的寡核苷酸探針,經(jīng)斑點(diǎn)雜交法檢測(cè)蚊體內(nèi)馬來絲蟲幼蟲。
95、分析取向:挖掘擇業(yè)人員潛能、企業(yè)用人策略.
96、秦檜用人,盡用贓官墨吏,要是有贓污不法被舉訟的,“檜復(fù)力保之”。
97、用人類來考驗(yàn)?zāi)阕约喊伞K箲岩烧邞岩桑瓜嘈耪呦嘈拧?/p>
98、用人工模擬不同程度的屈光狀態(tài),觀察其對(duì)VEP測(cè)定結(jié)果的影響。
99、陳主任,我用人格擔(dān)保,宋教授的書大部分是抄襲的。
100、他們只知君君臣臣,打恭作揖,只會(huì)侈談仁義,玩弄騙術(shù);卻不識(shí)賢能,不會(huì)用人。
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