導(dǎo)讀：國(guó)慶節(jié)就要到來(lái)了，你是否已經(jīng)了解了2014年國(guó)慶節(jié)放假安排呢，你知道2014國(guó)家規(guī)定國(guó)慶節(jié)放假幾天嗎?按照國(guó)務(wù)院的放假通知，國(guó)慶節(jié)有七天的長(zhǎng)假，外出旅游或回家探親都是不錯(cuò)的選擇，大家和萬(wàn)年歷小編一起來(lái)看看2014國(guó)家規(guī)定國(guó)慶節(jié)放假幾天，提早為出游做計(jì)劃。

2014國(guó)家規(guī)定國(guó)慶節(jié)放假幾天

十一國(guó)慶節(jié)：2014年10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

2014國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日幾天

10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日

2014年國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休怎么調(diào)休

10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休 9月28日(星期日)分別調(diào)至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)公休 即：9月28日(星期六)、、10月11日(星期六)照常上班。

2014年國(guó)慶節(jié)加班工資怎么計(jì)算：

法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資

公休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資

按照規(guī)定，2014年國(guó)慶節(jié)從10月1日至10月7日，共放假7天。這7天，只有前三天是法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。因此，勞動(dòng)者在前三天法定假日上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢(qián)不得以調(diào)休來(lái)抵銷(xiāo)。10月4日至7日，用人單位安排勞動(dòng)者加班，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休或者按照不低于勞動(dòng)者本人日工資的200%支付加班工資。

節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)&pide;21.75×300%

備注：計(jì)算加班工資的基數(shù)不得低于勞動(dòng)者所在崗位應(yīng)得的工資報(bào)酬;若低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。

國(guó)慶節(jié)

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