導(dǎo)讀：國慶長假將至，不少人已著手制定金秋出游攻略。但是小編發(fā)現(xiàn)還有很多的朋友不知道2014國慶節(jié)法定假日幾天，旅行是一件快樂的事，為了避免旅途變“囧途”，大家可要提前了解國慶節(jié)的放假安排哦。我們一起來看看2014年國慶節(jié)法定假日是幾天吧。

2014國慶節(jié)法定假日幾天

2014年10月1日至10月3日，共3天。其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國慶節(jié)法定節(jié)假日。

2014國慶節(jié)放假安排通知

2014年十一國慶節(jié)放假時間安排表 

2014年10月1日至10月7日放假，共7天。其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國慶節(jié)法定節(jié)假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休、9月28日(星期日)調(diào)至10月6日(星期一)、10月11日(星期六)調(diào)至10月7日(星期二)公休，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)正常上班。

2014年國慶節(jié)加班費怎么算

2014年國慶節(jié)加班費怎么算

按照規(guī)定，2014年國慶節(jié)從10月1日至10月7日，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。共放假7天。這7天，只有前三天是法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。因此，勞動者在前三天法定假日上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。

法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

公休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資

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