微招聘（wēi zhāo pìn）
發(fā)音：wēi zhāo pìn
基本含義：微招聘是指通過微信等社交媒體平臺(tái)進(jìn)行招聘的方式。
詳細(xì)解釋：微招聘是一種借助于社交媒體平臺(tái)進(jìn)行招聘的方式。它利用微信、微博等社交媒體的廣泛傳播和互動(dòng)特性，通過發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試等環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)招聘的全過程。微招聘的特點(diǎn)是快捷、高效、靈活，能夠迅速吸引到大量?jī)?yōu)質(zhì)人才。
使用場(chǎng)景：微招聘適用于各類企事業(yè)單位，特別是中小型企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)。它可以幫助企業(yè)節(jié)省招聘成本、提高招聘效率，同時(shí)也方便求職者主動(dòng)了解企業(yè)信息、投遞簡(jiǎn)歷。
故事起源：微招聘一詞的起源可以追溯到中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展。隨著社交媒體平臺(tái)的興起，越來越多的企業(yè)開始利用微信、微博等社交媒體進(jìn)行招聘活動(dòng)。這種新型招聘方式被稱為“微招聘”，成為求職者和企業(yè)之間的橋梁。
成語結(jié)構(gòu)：微招聘是一個(gè)由兩個(gè)漢字組成的成語，沒有特殊的結(jié)構(gòu)。
例句：
1. 他通過微招聘找到了一份理想的工作。
2. 這家公司一直采用微招聘的方式招聘新員工。
記憶技巧：可以通過聯(lián)想“微信招聘”的方式記憶微招聘這個(gè)詞語。微信是中國最流行的社交媒體平臺(tái)之一，而微招聘就是利用微信進(jìn)行招聘活動(dòng)。
延伸學(xué)習(xí)：可以進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)的招聘技巧和人力資源管理知識(shí)，了解如何在微招聘中更好地吸引人才和篩選人才。
舉例不同年齡層學(xué)生對(duì)這個(gè)詞語的造句：
1. 小學(xué)生：我媽媽通過微招聘找到了一份很好的工作。
2. 初中生：我打算利用微招聘的方式找一個(gè)寒假兼職。
3. 高中生：我聽說很多大學(xué)生都通過微招聘找到了實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
4. 大學(xué)生：我在微招聘上看到了一家不錯(cuò)的公司，準(zhǔn)備投遞簡(jiǎn)歷。