實例會話：

　　課長：たった今、部長から大至急、この商品の販売計畫を練ってほしいと言われてね。

　　李：そうですか。

　　課長：それで、君を中心にアイディアをまとめてほしいんだが、やってもらえないか。

　　李：はい、承知しました。

　　課長：女性の意見もきいたほうがいいよ。

　　李：そうですね。そうします。

　　(翌日)

　　李：課長、販売企畫ができましたが、持ってまいりました。

　　課長：うん、見せてくれ。(目を通して)李君、なかなかよくできているね。ただ、この箇所は目で見てすぐわかるようにグラフしておいたほうがいいよ。

　　李：わかりました。

　　科長：部長剛剛提出希望我們趕緊把這個商品的銷售計劃再好好推敲一下。

　　李：是嗎?

　　科長：所以，能不能由你來負責。把這個提案再好好歸納完善一下。

　　李：好的，我知道了。

　　科長：你最好聽聽女性的意見。

　　李：好，我去問問。

　　(次日)

　　李：科長，銷售計劃做好了，我給您拿過來了。

　　科長：哦。給我看看。(瀏覽)小李，做得很不錯嘛。不過，為了能讓這里一目了然，用個圖表表示會更好。

　　李：我明白了。

　　口語策略：

　　在日本公司，對上司一般用職務稱呼，和上司說話時可以直接說“課長、部長”；稱呼一般同事或比自己晚進公司的同事，無論男女都可以稱“○○さん”，這個是最安全的稱呼。但要注意的是，在公司里，無論個人關系怎么親密，也不要直呼其名，一定要做到公私分明。當然到了個人交往的小酒館等地，就可以直呼其名了。

　　在和對方的交流中，也要適當地使用“附和表達”，在同意、答應時恰當地使用“はい”，在表示同感、同意對方的觀點時，要及時地使用“そうですね”。“そうですか”則可根據音調的不同，表示疑問、獲取新信息等等。恰當地使用“附和表達”可以促進交流，切不可忽視。

　　重要表達：

　　実は～(の)んです。

　　実は、來週、國から両親が來ることになったんです。其實是我的父母下周要從國內過來。

　　～てもよろしいですか。

　　今度の金曜日、會社の車を使ってもよろしいですか。這個周五，我能用公司的車嗎?

　　なる

　　酒を飲んで顔が赤くなりました。喝了酒，臉就紅。

　　以前は無口だったが、最近はよくしゃべるようになりました。以前話比較少，最近變得很能說。

　　～そうだ

　　擔當者の話によると、新製品の開発に成功したそうだ。聽負責人說新產品的開發很成功。

　　經典用例：

　　ここにおいてもいいですか。可以放在這里嗎?

　　ええ、どうぞ。嗯，請吧。

　　ええ、いいですよ。/大丈夫ですよ。嗯，好的。/沒問題。

　　すみません、會議室の使用時間、2時からに変更できますか。對不起，會議室使用時間可以改到從兩點鐘開始嗎?

　　それが、2時から予約が入っているんです。是因為兩點鐘已經有預約了。

　　考えておくわ。我會考慮的。

　　じゃ、しようがないあ。那也沒辦法啊。