對照黨章黨規找差距個人對照檢查材料及發言提綱
找準黨章法規差距，是100歲黨的又一“三省一身”，是黨員撣去思想“塵埃”、維護黨的身體健康的重要手段。下面是查字典范文網小編為大家收集整理的對照黨章黨規找差距個人對照檢查材料及發言提綱，歡迎大家參考。
對照黨章黨規找差距個人對照檢查材料及發言提綱
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，根據本院主題教育方案和《石嘴山市中級人民法院在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距專題會議方案》，本人認真對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢視，查擺問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向。現將個人對照檢查情況報告如下：
一、 存在的主要問題
(一)對照黨章方面存在的問題：
我能自覺遵守黨的章程、遵守黨的紀律、遵守黨的路線、方針、政策，對黨的決定、決議和決策，身體力行抓好落實，在個人言行和工作中注意維護黨的形象和聲譽，始終同黨中央保持高度一致，但也存在一些不足。一是在政治理論學習和黨性修養方面，還存在學習不夠全面、深入，大多是跟著單位組織學習情況運轉，學習的積極性和系統性不夠深，平時工作忙綠，存在“以干代學”現象，缺乏“擠”和“鉆”的精神，缺少恒心和韌勁，學風不實，到寫材料的時候就有“書到用時方恨少”，臨時抱佛腳的現象。二是在勤政司職方面，有時會只滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題，工作的主動性和創造性較弱，認為自己在研究室、審管辦、政治處多部門多崗位鍛煉過，干行政工作輕車熟路，習慣于經驗主義。司法改革后，法院實行人員分類管理，司法行政崗位工作呈現出了新變化，對司法行政人員提出了新的更高的要求，但我沒能及時更新觀念，轉變思想，有穿新鞋、走老路的趨勢。在新時代、新形勢下如何創新宣傳工作上，方法不多。三是遵守黨規黨紀、執行制度不夠嚴格。對工作生活中遇到的一些不良社會現象和一些錯誤思想觀念，不能及時反應，不能在第一時間看清其背后隱藏的含義，缺乏高度的政治敏銳性和鑒別力。在政治處工作已有兩年多，有時對自己認為無傷大雅的細節和小事不太注意，放松了對紀律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸。
(二)在對照準則方面存在的問題
一是在理想信念方面。廣大黨員干部只有堅定的理想信念，才能在大是大非面前旗幟鮮明，才能經受得住各種考驗、各種誘惑。平時工作中，因為大家職能不同、分工不同，就會出現有的人忙一些，有的人稍顯空閑一些，我能勤奮工作，也能吃苦耐勞，但偶爾還是會心里不平衡，會動搖自己的堅持是否有意義，沒有把工作職責擺進去，也反映出自己的信念不十分堅定。對黨的理論學習存在蜻蜓點水、淺嘗輒止的情況，放松了自己在精神層面的追求和政治信仰高標準的要求。二是在工作方面，能服從大局，服從組織安排。在平衡政治處宣傳教育科與組織人事科工作方面，坐等上門多、主動問需少，被動承擔多，主動應承少。三是參加組織生活會時，礙于面子不能大膽批評，壓力傳導不夠有力。
(三)在對照條例方面存在的問題：
一是能夠嚴格按照黨員的標準來要求自己，但在做表率方面發揮不夠，對規章制度，只是被動遵守，沒能主動適應。二是對待工作經驗少的同事，沒有及時進行幫助，害怕自己的幫助會對他人造成困擾，不敢大膽建言。三是跟基層法院政工科同志聯系不夠緊密，溝通不暢，協調工作有阻礙。
二、原因剖析
深入分析上述問題產生的原因，主要有以下幾點：
一是沒有把理論學習擺在重要位置，重工作輕學習。碎片化的學習使理論不夠系統性和全面性，認識不到位、不深刻。二是缺乏學習的自覺性和主動性，經驗主義主導，缺乏學習新理論知識的強烈愿望，沒能系統鉆研。三是理論聯系實際、指導實踐不緊密，創新思維不夠，憑經驗判斷辦事，不能與時俱進。
三、整改措施
一是堅定理想信念。任何時候都要牢記自己是一名共產黨員，牢記共產黨員的職責和操守，提高黨性修養，補足精神上的“鈣”，根除“軟骨病”，用堅定的理想信念練就“金剛不壞之身”。
二是加強學習，勇于自我革新。把政治理論學習放在重要位置，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自己的思想覺悟和理論水平，保持對遠大理想和奮斗目標的清醒認知和執著追求。把學習成果轉化為提升黨性修養、思想境界的精神食糧，做到學以致用，做到真懂真信真用。
三是強化責任擔當，戒除形式主義、經驗主義。作為政治處的黨員干部，在這個平臺和崗位上，掌握著一些資源和財富，所以在這個崗位上就要履行好自己的崗位職責，主動作為、有所作為，對院里的總體部署要不折不扣地落到實處，力爭不出現絲毫差錯和失誤。在重大工作中開拓進取、推陳出新，在重大問題上敢于決斷、一抓到底，在壓力挑戰面前敢抓善管、較真碰硬，在任何時候都能做到以身作則，真正擔起組織的重托，在突發事件面前挺身而出、沖鋒在前，不逃避，真正發揮起共產黨人的先鋒模范和主心骨作用。
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