2021年紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任座談會上的發(fā)言
強化學習，提高理論素養(yǎng)。一是加強理論學習，將提高理論素養(yǎng)作為做人、修身的有效手段。通過政治學習，以理論指導實踐，提高了自身的政治素質。為了大家學習方便,下面是小編為大家整理的2021年紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任座談會上的發(fā)言內容，以供參考，一起來看看！
2021年紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任座談會上的發(fā)言
同志們：
我們今天利用一中午的時間，召開紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任座談會，交流大家在工作中的先進做法，聽取大家好的意見建議。總的來看，過去的一年，全市辦公室系統(tǒng)圍繞中心、服務大局，聚焦要事、緊抓急事、不避難事，強化大抓落實之功，展現(xiàn)主動擔當之為，特別是“兩個維護”堅決堅定，參謀服務有方有為，統(tǒng)籌協(xié)調高質高效，督促檢查到邊到底，自身建設從嚴從實，較好地發(fā)揮了紀委常委會堅強“前哨”和鞏固“后院”的作用。大家都知道，辦公室是紀委的重要部門，是紀委書記的左右手，工作具有特殊性和重要性。為持續(xù)做好辦公室工作，我講四點意見，就是要實現(xiàn)“四個轉變”：
2021年紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任座談會上的發(fā)言
一是政務服務上，進一步由一般性參與向深度參與轉變。各級紀檢監(jiān)察機關辦公室要從全系統(tǒng)、全機關和領導的角度來思考、謀劃和處理問題，提高輔助決策的能力和水平，堅持總攬全局抓大事。要緊緊圍繞涉及紀檢監(jiān)察中心工作的關鍵問題，如中央紀委和省紀委的重要工作部署、重要制度規(guī)定、重要交辦督辦事項，以及本級紀委常委會的重要決定、重要舉措等，積極出主意、想辦法，協(xié)助領導制訂工作計劃，參與目標管理，配合抓好督促落實。要變被動為主動，防止和克服“多一事不如少一事”等消極心態(tài)，既要按時保質保量地完成好領導直接交辦的事項和日常工作，又要主動選題立項，加強調查研究，提出解決反腐倡廉工作中熱點難點問題的建議，并推動形成相應的政策、制度和文件。辦公室要通過深度參與政務，成為各種信息的交匯和集散地，成為機關溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方、保證日常工作正常運轉的樞紐，成為各級紀委常委會指揮、協(xié)調全局工作的中心部門。
二是內部管理上，進一步由經(jīng)驗管理向科學管理轉變。在辦公室工作千頭萬緒、任務日益繁重的情況下，要自覺防止和克服憑經(jīng)驗辦事、靠慣性運作、用老辦法應付等不良風氣，堅持在忙碌中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，努力在辦公室各項工作中實現(xiàn)科學管理。要嚴格按制度辦事，堅持分級管理、逐級請示、層層負責，遇事不簡單處置、擅自作主，重要會議籌備、重要經(jīng)費開支、重要接待工作、內部人員調配等，都要堅持事前請示、提前醞釀、集體決定。要以人財物管理為重點，針對容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)，進一步建章立制，使辦文、辦會、辦事更加科學規(guī)范。要提高管理精細化水平，進一步細化辦公室各個崗位職責和工作制度，對一些經(jīng)常性業(yè)務要認真梳理，盡量把工作流程和方法標準化、規(guī)則化、模塊化，做到可檢查、可考核。
三是工作方法上，進一步由依靠個體向整合各方資源轉變。當前我市各級紀檢監(jiān)察機關辦公室人少事多、一人多崗的情況比較著遍，必須統(tǒng)籌兼顧，整合有效資源。在參與政務方面要側重加強內部協(xié)調，把機關內部的工作力量調動起來，如文字綜合工作要健全完善辦公室與其他職能部門既分工又協(xié)作的工作機制，涉及到專項工作、部門工作的綜合材料，應以業(yè)務部門的力量為主；又如，要進一步探索信息、督查、調研“三位一體”的工作路子，充分利用各項工作之間存在的內在聯(lián)系，實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補，推動信息、督查、調研成果之間的相互轉化。在管理和服務工作上，要側重加強外部協(xié)調，特別是在重要會議、接待和重大活動安排等方面，積極爭取黨委、政府辦公室及其有關職能部門提前介入并幫助實施。在網(wǎng)絡信息化建設等專業(yè)性較強的工作上，要善于向社會各界“借腦”“借智”，邀請有關方面的專家學者幫助制訂規(guī)劃，評審方案，獻計獻策。
四是自身建設上，進一步由側重抓業(yè)務向注重帶隊伍轉變。打造一支精干、高效的干部隊伍，是做好新形勢下辦公室工作的關鍵。在這條戰(zhàn)線工作的同志，要有過硬的素質，具備較強的政治敏銳性，較強的文字及語言表達能力，較強的政策理論水平，較強的應變和解決實際問題的能力，特別是辦公室主任要當好參與政務的大秘書、內外協(xié)調的聯(lián)系員、辦好事務的服務員。要把學習放到更加重要的位置，認真學習黨的理論，刻苦鉆研紀檢監(jiān)察工作和辦公室工作的業(yè)務知識，努力學習現(xiàn)代管理、市場經(jīng)濟和法律、科技等方面知識，不斷改善知識結構，增強專業(yè)素質。要增強積極主動的進取意識、嚴謹細致的責任意識、任勞任怨的服務意識、團結協(xié)作的團隊意識、嚴格自律的紀律意識，進一步做到內強素質，外樹形象。各級紀檢監(jiān)察機關的領導同志要進一步加強對辦公室工作的領導，既要嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，又要從政治上、工作上、生活上關愛干部，特別是分管領導要主動了解掌握辦公室干部的工作、生活和家庭情況，加強溝通交流，努力幫助解決實際困難，防止出現(xiàn)背著包袱、帶著情緒去工作的情況。要更加關心重視干部的成長進步，堅持正確的用人導向，以實績論英雄，憑才能選人才，使更多的業(yè)務骨干從服務型人才成長為領導型人才，使辦公室成為既出成果又出人才的基地。
同志們，總書記說幸福都是靠奮斗出來的。辦公室要想有作為、辦公室人員要想有位子，必須靠腳踏實地的干、不遺余力的拼，坐熱冷板凳、熬盡苦日子，才會有美好前景的！
我就講這么多，謝謝大家！
2021年紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任座談會上的發(fā)言
各位領導：
大家上午好！非常感謝市委辦提供這次機會，與全市調查研究方面的行家里手進行溝通交流。下面，我簡要匯報一下市紀委調研工作。
調查研究是成事之道、謀事之基、決策之本。黨的十九大以來，我們嚴格按照省紀委監(jiān)委大興調查研究之風、改進工作作風有關要求，深入踐行“五步工作法”，狠抓調查研究工作落實，形成了一定理論和實踐成果，有力推動調查研究和業(yè)務工作相互促進。主要做法：
一、把好政策設計，定好重點課題。在調查研究工作中，我們學深悟透用活“五步工作法”，嚴格按照×××同志“把中央的決策部署形成我市具體的行動方案”的要求，緊圍繞中央紀委、省紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署，以及我市紀檢監(jiān)察工作面臨的新形勢、新任務、新問題，確定重點課題、深入開展調研。
黨的十九大以來，市紀委先后審查確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察機構設置、問題線索移送、干部作風建設、黨內同級監(jiān)督等對全市紀檢監(jiān)察工作影響深遠的重大調研課題，形成了《關于加強對縣黨政“一把手”管理監(jiān)督問題的思考》《關于監(jiān)察職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層延伸有關問題的分析研究》等調研成果，推動市委制定出臺了《關于進一步加強作風建設的意見》《關于推動監(jiān)察職能向基層 延伸的實施方案》《黨內同級監(jiān)督實施辦法（試行）》等制度文件，上接“天線”、下接“地氣”，取得了事半功倍的效果。
二、做好周密部署、精心組織實施。在調研具體實施過程中，我們嚴格按照“工作部署要做到周密細致、可操作性強，不能大而化之”的要求，由市紀委主要領導親自掛帥，擬定思路、明確職責，推動調研方案從紙上“走”到地上。一是抓領導帶頭。
二是抓全員調研。印發(fā)《關于開展年度紀檢監(jiān)察系統(tǒng)重要問題調研和改革創(chuàng)新事項的通知》，要求委機關內設機構、派駐機構至少申報1項調研課題，縣（市）紀委監(jiān)委至少申報2項調研課題，共收到課題申報X余項。三是抓精品調研。
三、抓好督查檢查，嚴格責任追究。我們嚴格按照要求，加強對調查研究工作的統(tǒng)籌調度和督促檢查，確保調查研究真正取得實效。一是明確責任。每年年初，無論是年度重點調研課題，還是市紀委各室、派駐機構、各縣（市）申報的調研課題，均要求同步制定調研課題計劃書，做到定調研題目、定責任人員、定責任部門、定完成時限、定完成標準，并由調研室對調研工作進展情況進行追蹤，進度慢的及時進行提醒，推動各項調研有序開展、順利完成。
二是實行通報。從今年起，要求各項調研課題必須在10月底前完成，并提交調研報告，完成或未提交調研報告的，在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)通報批評。三是嚴格獎懲。對完成調研并提交調研報告的，實行評比制度。由市紀委有關領導組建評選領導小組，邀請省紀委領導，以及市委、人大、政府政研室等有關人員組成專家評審組，對完成并提交的調研報告進行評審，評出“十佳調研課題”并印發(fā)全市，表彰先進、鞭策后進，進一步提升調研工作質量。
近年來，雖然我市調研工作在省紀委調研室和市委政研室的指導下，在市紀委常委會的領導下，取得了一定成績，但也仍然存在一些問題。比如，調研工作有時不夠深入，理論研究還缺乏深度、廣度；調研人員偏少，能力提升也主要依靠省紀委舉辦專題培訓班，等等，與省紀委和市委要求還有差距。
下一步，我們將繼續(xù)弘揚求真務實精神、大興調查研究之風，把調研工作抓得更實、抓得更好。一是提升調查研究水平。重點圍繞一體推進“三不腐”，一體推進“三項改革”，推進“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接等重點、難點、焦點、熱點問題，抓實黨風廉政建設民意調查，組織開展好2021年度民意調查報告撰寫工作。
二是加強督促檢查。對全市紀檢監(jiān)察重點課題完成情況進行督促檢查，加強調度，推動各課題組按時提交調研成果，在進一步修訂完善的基礎上，力爭出一批理論上有深度、實踐上有價值的調研成果，在省級以上紀檢監(jiān)察刊物發(fā)表。三是用好年終考核機制。對各課題組、各縣（市、區(qū)）調研成果開展年終評估考核，對發(fā)表在省級以上刊物或獲得省級以上表彰的調研成果，予以考核加分獎勵，并推薦作為年度考核優(yōu)秀人選，進一步激勵全市紀檢監(jiān)察干部增強調研本領、做好調研工作，為推動××紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展作出應有貢獻。
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