抗疫一線三考識干部心得感悟
考察干部的工作實績。在抗疫一線,組織部門要營造謙虛務實的干部作風,力戒形式主義,對那些喊口號、“放空炮”、做樣子、搞形式的人要嚴肅處理。為了大家學習方便,下面是小編為大家整理的抗疫一線“三考”識干部心得感悟 內容,以供參考,一起來看看!
抗疫一線“三考”識干部
面對這次來勢洶洶的疫情反彈,無數黨員干部展現出舍小家為大家、講忠誠敢犧牲、樂奉獻能付出的崇高品質。組織部門應在抗疫一線拿起“望遠鏡”,用好“顯微鏡”,以“三考”精準識別、提拔有真本事、真能力的好干部。
考察干部的使命擔當。“疾風知勁草,板蕩識誠臣。”注重從一線選拔干部,是我們黨一貫強調和堅持的干部工作方針。把危難時刻主動請纓,沖鋒在前的干部“選”出來,把臨陣脫逃、弄虛作假的干部“晾”起來。對表現突出,堅守崗位、盡職盡責的干部,各級組織部門要表揚表彰、大膽使用;對臨陣脫逃、不敢擔當、作風飄浮的干部,加大問責力度,該批評的批評,該教育的教育,對不勝任現職的要及時調整崗位,拒當“老好人”,為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強的后盾力量。
考察干部的能力素養。習近平總書記指出:“考察識別干部,功夫要下在平時,并注意重大關頭、關鍵時刻。”危急險重的任務往往能讓干部的能力素質得到充分展示,組織部門要用好戰疫這塊“試金石”,在一線考察干部,不僅要看干部請戰時“粉身碎骨渾不怕”的勇氣,還要看干部“四兩撥千斤”的才能。善于發現那些關鍵時刻“不掉鏈子”,始終沖在前列、始終堅守一線、積極擔當作為的好干部。對有擔當有能力、善調解會溝通、肯干事能干事的干部,尤其是年輕干部,要敢于提拔重用。
考察干部的工作實績。在抗疫一線,組織部門要營造謙虛務實的干部作風,力戒形式主義,對那些喊口號、“放空炮”、做樣子、搞形式的人要嚴肅處理。喊破嗓子不如甩開膀子,一個行動勝過一打綱領。要關心關愛奮戰在一線的黨員干部,對做好疫情監測排查、值班值守、宣傳教育,防止疫情蔓延起到重要作用的年輕干部,要積極宣傳先進典型事例。通過“激勵+監督”的機制識別考察干部,鼓勵黨員干部多一些“我要上”的自覺,少一些“給我上”的被動,對那些不畏“疫”情、撲身實干的干部及時提拔,堅決打贏疫情防控阻擊戰。
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