黨史教育組織生活會對照檢查材料 黨史教育組織生活會對照檢查材料范文
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黨史教育組織生活會對照檢查材料范文
按照xx組織部安排和部署，我嚴格按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，認真學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，對黨的光輝歷程、黨的偉大精神、黨的重大理論成果進行了深研細讀，全面貫徹落實XJP總書記重要訓詞精神，再次對黨章黨規(guī)黨紀進行全面學習，與局黨委成員談心談話、交流思想、交換意見、自我檢視，深入查找理論短板、工作弱項、思想差距和作風不足，分析問題產(chǎn)生的原因，進一步明確了今后努力的方向和整改措施，現(xiàn)檢視剖析如下。
一、存在的問題
(一)遵守黨章黨規(guī)方面。
一是以《黨章》為鑒，在理想信念上還不夠純粹。理論學習主動性不夠，缺乏主動學習思考意識，一般是上級要求學什么，我們就學什么，有針對性的學習不夠，有深度的思考不多;理論學習系統(tǒng)性不夠，對XJP新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，往往滿足于淺嘗輒止，大多數(shù)學習都是提綱挈領地學，讀原文、學原文的次數(shù)偏少，理論學習宣傳研究的結合度和系統(tǒng)性不夠，學思踐悟、知行合一、學用轉化不夠，理論學習成果還只停留在思想上，未充分地實踐于行動中;網(wǎng)絡輿情敏感性不夠，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。能夠認識到社會上、朋友圈、網(wǎng)絡空間里的一些錯誤思想、言論、文章的現(xiàn)實危害性，但沒能做到果斷處理、堅決制止，往往要等到網(wǎng)安部門發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生負面輿情后才采取處置措施。
二是以《準則》為鏡，在黨內(nèi)生活參加上還不夠自覺。組織生活制度執(zhí)行不嚴謹，作為一名黨員領導干部，沒有很好堅持雙重組織生活標準，雖然認真參與局民主生活會相關事宜，但有時歸咎于工作繁忙，參加所在黨支部的各類組織活動還存在重形式、輕質(zhì)量的現(xiàn)象，沒有發(fā)揮好引領帶頭作用;批評與自我批評不充分。在實際工作中開展批評與自我批評有時礙于面子，怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，做不到“見筋見骨”。在自我批評上一些問題談得還不夠深刻、不夠透徹。在具體的工作部署中發(fā)揚民主、征求意見做得還不夠，認為自己看問題的角度準，有時會弱化其他局黨委成員的意見。
三是以《條例》為引，在工作作風改進上還不夠有力。文風會風轉變不徹底，工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題，一定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象;基層調(diào)研走訪不夠深入，有“走馬觀花、蜻蜓點水”的情況，沒能真正抽出幾天時間深入基層派出所蹲點調(diào)研，深入細致地了解基層基礎工作和基層民警的工作生活中存在的問題，直面基層民警和基層群眾的機會不多，聯(lián)系群眾還做的不夠。
(二)執(zhí)行黨的“六大紀律”方面。
一是遵守政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護中央權威。對黨負責、聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行為。但是理論學習投入的時間還不夠多，堅持思想路線上還有待于提高。二是遵守組織紀律，在帶隊伍、管隊伍方面堅持寬嚴相濟，但寬的情況多、軟的情況多，紅臉出汗、咬耳扯袖的情況少。三是遵守廉潔紀律，憑實績考核選用干部，營造“能者上、庸者下、平者讓、裂者汰”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。四是遵守工作紀律，堅決做到在其位、謀其政、盡其責。但工作中，開會部署的多，跟蹤問效不夠，有些工作沒有按照規(guī)劃穩(wěn)步推進，或者沒有取得預期工作成效。交任務發(fā)號施令多，教方法破解難題少，導致部分工作相關所隊無所適從，難以落實;關心民警不主動，交心談心不夠，對干部民警常常只看結果，不問過程，只講完成任務，不關心工作生活困難，無形中傷害了民警的積極性。五是遵守生活紀律，自覺做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。“名節(jié)源于修養(yǎng)，境界升于內(nèi)省”，自覺抵制不正之風，努力做到不為名利所縛，以共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人格力量影響和帶動隊伍。但享樂思想還沒有完全摒棄。艱苦樸素、吃苦奉獻的精神沒有形成，在工作、生活待遇上不愿降低標準，特權思想還沒有根除。對隊伍管理中厲行勤儉節(jié)約監(jiān)督檢查不到位，發(fā)現(xiàn)辦公用品使用方面存在浪費現(xiàn)象解決的辦法不多、效果不明顯，落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”問題作風還不夠堅決。六是遵守群眾紀律，將維護廣大人民群眾的切實利益，保持黨與人民群眾的密切聯(lián)系作為行為準則，堅持全心全意為人民服務的宗旨，但是深入基層、密切聯(lián)系群眾的缺失仍改觀不大。平時忙于正常業(yè)務，沒有抽擠更多時間深入一線所隊調(diào)查研究，沒有真正做到問計于民、問需于民。
(三)黨史學習教育找差距存在的問題、收獲及體會。
一是思想政治上需進一步增強。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步筑牢夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。二是紀律規(guī)矩需要進一步增強。守紀律，講規(guī)矩是全面從嚴管黨治警的根本要求，是廣大民警輔警安身立命的基本遵循。嚴防“七個有之”，堅決做到“五個必須”，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。三是能力本領需要進一步增強。必須開展黨史學習教育，幫助廣大民警輔警勤于學、敏于思，以學益智，以學修身，以學增才，掌握真本領，消滅假專家，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。四是擔當作為需要進一步加強。對全警全員進行一次精神上的洗禮，為廣大民警輔警鼓勇氣、提士氣，帶領大家真正把忠誠擔當體現(xiàn)在工作中，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，推動各項工作邁上新臺階。五是廉潔自律上需要進一步加強。時刻提醒全警重視廉潔自律，對傾向性、苗頭性問題抓早抓小，防微杜漸，通過咬耳扯袖，紅臉出汗，對個別“問題干部”及時拉一把，防止小錯釀成大禍，真正讓干部體會到黨的愛護。
(四)上年度民主生活會尚未整改到位的問題。上年度民主生活會中提出的問題除需長期堅持的外，都立行立改及限期整改問題已完成整改。
二、從主觀上、思想上深刻檢視存在問題的根源
以上問題究其根源，主要有以下五個方面：
(一)思想意識方面。從黨性修養(yǎng)來看，缺乏一以貫之的“三觀”改造，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強，為經(jīng)常性用黨章黨規(guī)對照自己、反躬自省，精神之鈣不足;從宗旨意識來看，群眾路線和群眾觀點未落到實處，碰到困難不主動向基層民警請教學習，不注意吸取群眾豐富的基層經(jīng)驗;從紀律意識來看，雖然能夠堅持依法和嚴守黨規(guī)黨紀辦事，但在一些小細節(jié)上仍存在要求不嚴，總認為同志們不違反原則就要不拘小節(jié)。
(二)政治規(guī)矩方面。宗旨觀念有所減弱。群眾路線和群眾觀點未落到實處，碰到困難不主動向基層民警請教學習，不注意吸取群眾豐富的基層經(jīng)驗。黨性修養(yǎng)仍需增強，常常把自己等同于普通民警，堅持原則不夠，斗爭意識不強，工作標準高度不夠，批評教育不及時。
(三)工作作風方面。開拓進取意識不強。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，在警務體制機制改革方面效果不明顯。有時會報怨工作永遠也干不完，有“歇一歇、等一等”的想法，有“少干事、不出事”的錯誤傾向，與領頭雁、排頭兵的表率和作為有很大差距。
(四)工作能力方面。實干作風力度不夠。在工作推進和作風建設上，沒有真正做到守初心、擔使命，一些重要工作只局限于開會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗決策，按慣例拍板，作出的決策難以得到民警的理解和支持。抓落實善始善終、善作善成不夠，對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子，制度執(zhí)行不夠。
(五)執(zhí)行紀律方面。嚴格自律要求不強。對嚴守黨的紀律和規(guī)矩理解還不深刻，黨內(nèi)監(jiān)督不夠。面對一些具體的人、具體的事沒有嚴格要求，主觀判斷不違規(guī)違法便隨方就圓;在自警、自省、自律上不能高標準嚴要求，黨員意識不夠，與丑惡現(xiàn)象和問題斗爭的決心和能力不足。
三、明確今后的努力方向和改進措施
一是進一步強化理論武裝，深入學習貫徹XJP新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真研讀《XJP新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《XJP談治國理政》等權威讀本，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，真正做到學習往實里走，領會往心里走，自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀人生觀價值觀這個“總開關”，持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本。
二是進一步嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真貫徹黨章黨規(guī)黨紀、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持高標準、嚴要求，以身作則、以上率下，力求自我批評見筋見骨、相互批評見人見事，真正觸動思想、觸及靈魂，充分體現(xiàn)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，積極推進黨史學習教育常態(tài)化制度化。嚴格執(zhí)行民主集中制，凡屬事關全局的重大事項，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)做出決定，切實做到科學、民主、依法決策。
三是進一步嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。時時知曉“紅線”、筑牢“防線”、守住“底線”。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，認真落實《準則》《條例》，堅持以身作則，從小處著眼，大處著手，時刻按照黨員干部勤政廉政的有關規(guī)定嚴格要求自己，堅決按程序辦事，依規(guī)用權，秉公用權，時刻把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，切實管好“親友團”，凈化朋友圈，干好業(yè)務、帶好隊伍，營造分清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
黨史教育組織生活會對照檢查材料范文
黨史學習教育開展以來，我按照學黨史、悟思想、辦實事、開新局的目標要求，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真學習必讀書目，積極參加實踐活動，著力從百年黨史中體會馬克思主義的真理味道，感受黨的創(chuàng)新理論的思想，偉力，領悟中國共產(chǎn)黨的獨特魅力，崇仰革命先輩犧牲奉獻的精神品格，進一步打牢了明理、征信、崇德、立行的思想基礎，同時按照這次組織生活會的通知要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，圍繞四個對照進行了深入的黨性分析，查找問題差距，剖析根源癥結，制定了整改措施，下面由我做對照檢查：
一、存在的問題
對照先輩先進方面，回顧百年黨史，無數(shù)革命先輩、英模、先進，在黨的帶領下，牢記初心使命，舍身忘死，拼搏奮進，反思自己，能夠堅持以先輩、先進感召自己，鞭策自己，引領自己，并把這份尊崇之情化為履職的持續(xù)行動，用工作來回報組織的培養(yǎng)，但還存在一些不足：
一是尊崇維護的力度有欠缺。對于網(wǎng)上關于歪曲事實真相，抹黑英烈英模的所謂細節(jié)、內(nèi)幕、惡意話題雖然反感，但沒有站在維護黨和國家形象，維護民族精神的角度來看待，勇于發(fā)聲，堅決抵制大膽斗爭的力度不夠。
二是對照踐行的力度還有欠缺，內(nèi)心對革命先輩、英模、先進典型充滿敬佩，但在精神的傳承和弘揚上，還存在說的多做的少現(xiàn)象，有時感覺精神可貴，踐行很難，沒有真正時時處處，對照先輩找差距，反思不足抓改進，特別是結合本職崗位，如何處理好公與私、義與利、得與失的關系，做到守土有責、守土擔責、守土盡責還遠遠不夠。
三是模范表率的力度有欠缺。自覺用先輩先進的奉獻精神、表率作用約束自己的言行，嚴格要求自己，還有差距。降低工作標準、自我要求放松等享樂主義思想不同程度的存在，下一步還需要向先輩先進為鏡子，全面對照反省，不斷加強自我改進。
二、剖析問題的主要根源
培樹世界觀、人生觀、價值觀的自覺性和刻苦性不夠，有時關注業(yè)務工作多，關注學習少，存在學用兩層皮的現(xiàn)象，特別是隨著工作時間的延續(xù)，年齡的增長，內(nèi)心自覺不自覺產(chǎn)生了一些不愿接受改造的惰性心理，差不多就過得去的自滿情緒，一定程序上弱化了自己改造的韌勁，平時工作雖然能做到兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，但精神狀態(tài)有所滑坡和懈怠，事業(yè)心、責任感弱化。
三、下一步努力方向
1、繼續(xù)把學習黨的創(chuàng)新理論作為首要任務，圍繞深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，認真參加集體學習，并持之以恒地進行自學，在掌握基本立場觀點方法的基礎上，不斷加強思想改造，著力提升政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，切實堅定政治理想，堅守政治定力，樹立政治擔當，確保自己在大是大非等考驗面前能夠站穩(wěn)立場，守住思想防線，切實樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。
2、恪守黨性原則，強化作風改進，圍繞崗位職責，多為群眾辦實事、辦好事，為班子建設盡職盡責，盡心盡力，以勤勉敬業(yè)的良好精神狀態(tài)，做好最基礎的細致的經(jīng)常性的工作，圓滿完成上公司黨委和支部書記交辦的各項工作任務，力爭使所負責的工作有新面貌，標準有新提高！
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