基層組織要重視雙向講評(píng)工作，認(rèn)真開展雙向講評(píng)工作。下面是查字典范文網(wǎng)小編為大家收集整理的部隊(duì)機(jī)關(guān)基層雙向講評(píng)材料，歡迎大家參考。

部隊(duì)機(jī)關(guān)基層雙向講評(píng)材料(一)

推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)抓住問題，核心是要切實(shí)解決問題。雖然從總體上看我們的干部隊(duì)伍是好的，但在一些細(xì)節(jié)方面，也還存在這樣那樣的問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)我單位科級(jí)干部工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提高基層干部工作能力和水平，我們對(duì)全體干部工作作風(fēng)方面存在的主要問題、產(chǎn)生的原因和解決的辦法進(jìn)行了研究分析，情況如下：

一、我單位科級(jí)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀

近年來，通過黨員干部作風(fēng)建設(shè)年、學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)的開展，我單位干部的素質(zhì)已經(jīng)有了很大的提高，干部工作作風(fēng)大為轉(zhuǎn)變，絕大多數(shù)干部能夠從政治的視角看問題，在重大事件、大是大非、敏感事情面前能夠保持正確的立場(chǎng);能夠正確理解上級(jí)有關(guān)政策，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，主動(dòng)關(guān)心單位建設(shè)，主動(dòng)思考單位建設(shè)和崗位工作。有思路有辦法，對(duì)黨委部署的工作，能夠積極組織帶領(lǐng)職工落實(shí);能夠以身作則，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做;能夠關(guān)心愛護(hù)廣大官兵，為單位的穩(wěn)定和發(fā)展建設(shè)做出了自己的貢獻(xiàn)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。

與此同時(shí)，我們也必須清醒地看到，目前基層干部隊(duì)伍建設(shè)方面也還存在著很多問題，與單位建設(shè)的需要還有一定差距。對(duì)照干部德才標(biāo)準(zhǔn)的要求，主要有以下四個(gè)方面的問題：

(一)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。一些干部的思想仍然不能適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的要求，對(duì)工作新特點(diǎn)、新變化缺乏深入研究，視野不夠開闊，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)還有待提高。一些干部工作中缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，要么憑上級(jí)紅頭文件行事，要么憑經(jīng)驗(yàn)和慣例做事，等上級(jí)拍板表態(tài)干事。

(二)全局意識(shí)和協(xié)調(diào)能力有待提高。有些干部深入基層較少，不能掌握官兵思想和工作動(dòng)態(tài)的一手資料，缺乏對(duì)基層工作的指導(dǎo)和支持;有些部門的干部不能站在“全局一盤棋”的高度思考和解決問題，一味強(qiáng)調(diào)本部門的利益;有些干部遇到矛盾和問題或與其他部門工作有交叉的時(shí)候，不能主動(dòng)協(xié)調(diào)工作，而是消極地等、靠、要，甚至推給領(lǐng)導(dǎo)、同事。一些干部對(duì)自身崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不夠明確，不能夠正確處理行政工作和黨務(wù)工作、局部工作和全局工作之間的關(guān)系。

(三)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神有待加強(qiáng)。一些干部以應(yīng)付的狀態(tài)對(duì)待工作，不注重實(shí)際效果，工作落實(shí)不夠，有的應(yīng)該向官兵傳達(dá)的精神沒有傳達(dá)下去，官兵關(guān)心的一些熱點(diǎn)問題沒有得到很好的解決。有的喜歡做表面文章，缺乏對(duì)工作的深入思考和挖掘。

(四)勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的精神有待加強(qiáng)。有些干部

借口工作忙，不想學(xué)習(xí)，有的甚至將政治理論學(xué)習(xí)與行政工作對(duì)立起來，認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)占用了行政工作的時(shí)間，影響了工作效率。一些干部缺乏對(duì)本職工作所涉及的政策文件的研究，致使某些方面的工作比較被動(dòng)。

二、問題產(chǎn)生的原因

產(chǎn)生這些問題的主要原因，一是放松政治理論的學(xué)習(xí)，忽視世界觀的改造。應(yīng)付學(xué)習(xí)任務(wù)的較多，比較系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論少，主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)的較少。二是沒有樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，工作上標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過，消極應(yīng)付。三是工作思路不夠清晰。由于對(duì)工作職責(zé)不明確，對(duì)哪些是份內(nèi)的，哪些是份外的，哪些是需要馬上辦的，哪些是可以緩辦的不夠清楚，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位。四是考評(píng)機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制不夠健全。由于沒有相對(duì)健全的考評(píng)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，使一些干部對(duì)自己要求不嚴(yán)格， 對(duì)下屬管理不力，造成各項(xiàng)工作的水平提不高。五是干部使用制度的終身制并沒有從根本上打破，只進(jìn)不出，只上不下，如此則容易造成庸碌之風(fēng)難除。庸者不下，智者難上，導(dǎo)致干部的流動(dòng)不暢，新老交替困難，主觀能動(dòng)性無法得到有效激活，新陳代謝功能得不到合理正常發(fā)揮，制約了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的措施

(一)從建立完善機(jī)制入手，以制選人、以制管人、以制律人，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

1、建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。建立充滿生機(jī)和活力的選人用人制度，最根本的是要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，創(chuàng)造一個(gè)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，這是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的治本之策。增加選人用人的科學(xué)性、合理性、全面性，真正以德才標(biāo)準(zhǔn)選人用人，從而使優(yōu)秀的人才充實(shí)到干部隊(duì)伍中來，使優(yōu)秀的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，促使機(jī)關(guān)干部在思想上有一種緊迫感、危機(jī)感、超跨感。

2、建立激勵(lì)機(jī)制。要激活干部的工作熱情，始終保持良好精神狀態(tài)，非常重要的是要建立完善一個(gè)考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。要按照“平時(shí)與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對(duì)干部進(jìn)行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評(píng)價(jià)干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。對(duì)考核優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻(xiàn)的，要加大表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和使用力度;對(duì)考核不稱職或平時(shí)工作表現(xiàn)差的，采取告誡、降職、免職等約束措施。以此來激發(fā)干部的工作激情，使干部始終保持一種良好的工作精神狀態(tài)，多為群眾著想，更加務(wù)實(shí)工作。

3、建立退出機(jī)制。“能上難下、能進(jìn)難出”是目前干部任用中的一個(gè)難題。要在重視思想觀念上引導(dǎo)和疏導(dǎo)的同時(shí)，建立和完善干部的聘任制、試用期制、辭職辭退制，積極探索建立具有較強(qiáng)“剛性”的優(yōu)勝劣汰機(jī)制，從制度上保證“能下能出”的實(shí)現(xiàn)，真正體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”，從而優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。建立退出機(jī)制，能讓干部在思想上樹立起一種憂患意識(shí)，危機(jī)意識(shí)，促進(jìn)干部自覺做好自身建設(shè)。

4、完善監(jiān)督機(jī)制。對(duì)干部的監(jiān)督要多管齊下，標(biāo)本兼治，真正落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理各項(xiàng)制度，從制度上強(qiáng)化干部的自律意識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻規(guī)范自己的行為，保持干部隊(duì)伍的純潔性。要把干部的談心談話、提醒告誡、民主生活會(huì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、群眾評(píng)議等行之有效的做法有機(jī)結(jié)合起來，并在廣度和深度上下功夫，求實(shí)效，逐步健全和完善定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，營造一個(gè)干部健康成長的良好環(huán)境。監(jiān)督機(jī)制的完善，能促使干部時(shí)刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

(二)從轉(zhuǎn)變和規(guī)范干部的思想意識(shí)、行為作風(fēng)、道德品質(zhì)著手，加強(qiáng)干部的自身建設(shè)、提高自身素質(zhì)。

1、樹立學(xué)習(xí)力是本質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)力的觀念，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。干部必須重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本能和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有認(rèn)識(shí)了學(xué)習(xí)的重要性，才能自覺地不斷更新以前所學(xué)的知識(shí)，不斷充實(shí)自我。全園干部必須清醒頭腦轉(zhuǎn)變觀念，一是要有一種危機(jī)感，一種緊迫感，更要有一種責(zé)任感，樹立起“不進(jìn)是退，慢進(jìn)也是退”的新觀念;樹立敢做敢為，勇于爭(zhēng)先的干部的新意識(shí)。二是要學(xué)會(huì)勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。干部不僅要自覺養(yǎng)成勤于學(xué)、敏于思、善于用的習(xí)慣，以增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性;也要把學(xué)習(xí)與調(diào)研、決策統(tǒng)一起來。每名干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各項(xiàng)方針政策，并積極向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，以提高自身的道德修養(yǎng)和整體工作素質(zhì)。三是要運(yùn)用研討會(huì)、講座和中心組學(xué)習(xí)等多種教育活動(dòng)，提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。

2、工作上要求真、求深、求實(shí)。只有把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的，變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果，并且上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾滿意、廣大游客滿意，我們的工作才算做到了位。我們?nèi)w干部要對(duì)中心黨委、黨委議定事項(xiàng)一步一個(gè)腳印落到實(shí)處，要防止推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。對(duì)一些需要大家合作完成、沒有明確職能界限的工作，要服從安排、積極配合、令行禁止。

3、開拓進(jìn)取，努力提高攻堅(jiān)破難的能力。當(dāng)前，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，部隊(duì)管理也面臨著越來越復(fù)雜的難題，事業(yè)心和責(zé)任感是面臨各種矛盾問題和復(fù)雜局面不畏懼、不退縮的精神源泉，要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)一流，追求卓越。要有開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，站在時(shí)代發(fā)展的前列，在開拓中推進(jìn)工作，在創(chuàng)新中完善管理。

部隊(duì)機(jī)關(guān)基層雙向講評(píng)材料(二)

今年來，部隊(duì)黨委機(jī)關(guān)各部門，在指導(dǎo)基層、服務(wù)基層上力度大，成績明顯，有力地促進(jìn)了基層全面建設(shè)，具體表現(xiàn)：

1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)硬、形象好。堅(jiān)持一手抓基層，一手抓機(jī)關(guān)，搞好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)教育，落實(shí)蹲點(diǎn)制度，嚴(yán)把機(jī)關(guān)干部選調(diào)關(guān)。克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)持基層至上、士兵第一，全心全意為基層服務(wù)，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，不侵占基層利益。

2、工作組作風(fēng)扎實(shí)。下半年部隊(duì)某副部隊(duì)長、某副政委和某副部隊(duì)長分別帶隊(duì)到我中隊(duì)指導(dǎo)工作，工作中能蹲得住，沉得下。兩位帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)一直吃住在中隊(duì)，深入班排宿舍、訓(xùn)練場(chǎng)，與干部、戰(zhàn)士促膝談心，深入了解干、戰(zhàn)的工作、思想、家庭等情況。幫助中隊(duì)查問題、理思路、明方向。解決問題，求真務(wù)實(shí)。比如：當(dāng)月蹲點(diǎn)過程中，對(duì)上月中隊(duì)存在的問題認(rèn)真搞好回頭看，看哪些問題還沒有解決上，是什么原因，真正做到了解問題求發(fā)展。工作組的其他人員能針對(duì)各部門的工作要求，對(duì)口指導(dǎo)，與干部交流探討，與戰(zhàn)士談心做朋友。在整個(gè)工作期間，工作組標(biāo)準(zhǔn)高，作風(fēng)實(shí)，生活上不搞特殊化，與部隊(duì)實(shí)行“五同”。

3、領(lǐng)導(dǎo)心系基層。在迎接總隊(duì)標(biāo)兵中隊(duì)考核過程中，部隊(duì)長、政委在百忙之中抽出時(shí)間到中隊(duì)來指導(dǎo)工作;某副政委帶領(lǐng)司、政、后工作組吃住在中隊(duì)，每天都忙到深夜;司令部派人協(xié)助中隊(duì)搞訓(xùn)練、抓管理、更換了單雙杠、三人協(xié)助攀蹬高墻等訓(xùn)練設(shè)施、建了新的小場(chǎng)地障礙;政治處幫助中隊(duì)購買了大量的圖書，更換了四十四點(diǎn)的電視，配備了新的音響、DVD機(jī)、文體器材柜、棋牌桌、椅等;后勤處幫助中隊(duì)安裝了太陽能，幫助每一個(gè)點(diǎn)購買了電熱水壺，解決了戰(zhàn)士洗澡難、喝水難的問題，更換了中隊(duì)的天花板，粉刷了中隊(duì)的外墻等等;所有這些，都體現(xiàn)了部隊(duì)黨委一心想著基層，幫助中隊(duì)謀發(fā)展的思路。

4、幫助解決問題。機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)股室對(duì)基層建設(shè)進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)，基層有什么困難能及時(shí)進(jìn)行幫扶，保證了基層建設(shè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。警務(wù)股依據(jù)條令條例狠抓部隊(duì)按理，協(xié)助基層抓好“五個(gè)重點(diǎn)”問題治理，確保部隊(duì)安全穩(wěn)定;作訓(xùn)股為解決訓(xùn)練中安全問題，為中隊(duì)配發(fā)了訓(xùn)練軟墊，花股長親自帶隊(duì)把中隊(duì)壞的單雙杠換掉，消除了不安全隱患;由于中隊(duì)電話線路老化，再加上新的子彈安全箱經(jīng)常壞，通信股屈股長不厭其煩，幫助中隊(duì)修理，保證了通信暢通，確保了執(zhí)勤安全;宣傳股幫助中隊(duì)購買了大量圖書，配發(fā)了多種文體器材;組織股紀(jì)股長在標(biāo)兵中隊(duì)檢查期間，不分晝夜為中隊(duì)出謀劃策，一人包攬了所有的政治工作，幫助中隊(duì)制作宣傳欄、出黑板報(bào)、搞材料、購買文體器材等;干部股能按照規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)干部管理，督促干部履行職責(zé);保衛(wèi)股能認(rèn)真抓好預(yù)防犯罪工作，協(xié)助中隊(duì)加強(qiáng)對(duì)個(gè)別人的管理，并做好他們的思想工作;財(cái)務(wù)股堅(jiān)持制度，嚴(yán)格報(bào)批程序，督促司務(wù)長管理好財(cái)物，堅(jiān)持依法理財(cái);軍需股對(duì)基層伙食加強(qiáng)指導(dǎo)，定期組織炊事員培訓(xùn)，及時(shí)調(diào)換不合身的被裝，為中隊(duì)修蒸飯車;營房股幫助中隊(duì)粉刷了外墻，更換了天花板，安裝了太陽能熱水器等;軍械運(yùn)輸股定期組織軍械人員培訓(xùn)，加強(qiáng)武器裝備的檢查，為基層提供車輛保障。

建議：

1、對(duì)司令部，在中隊(duì)訓(xùn)練工作的指導(dǎo)力度上再加強(qiáng)一些，如幫助聯(lián)系教員。另外在訓(xùn)練器材、教材上多提供一些，如沙袋、拳腳靶等。

2、對(duì)政治處，在提供教育資料方面再想些辦法，比如，教育碟片、教育資料可以幫助聯(lián)系集體購買，經(jīng)費(fèi)由各中隊(duì)出。

3、對(duì)后勤處，在后勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練上，可以集中先培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。

部隊(duì)機(jī)關(guān)基層雙向講評(píng)材料(三)

本人圍繞個(gè)人作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容學(xué)習(xí)，對(duì)照自身平時(shí)工作中的思想動(dòng)態(tài)和及思想認(rèn)識(shí)、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題，進(jìn)行了檢查和自我檢查。認(rèn)真查找問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的改變方向，以便更好的工作。

一、存在問題和不足

1、學(xué)習(xí)深度不夠。在注重專業(yè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏擠勁鉆勁和忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。

2、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松。因?yàn)楣ぷ鞣泵Γ袝r(shí)會(huì)放松了學(xué)習(xí)的時(shí)間。

3、以服務(wù)為本的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待人民不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。

二、存在問題的主要原因

在思想上對(duì)工作學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠，平時(shí)雖經(jīng)常參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新不夠。

三、整改措施

通過開展作風(fēng)建設(shè)年個(gè)人剖析活動(dòng)，本人認(rèn)真對(duì)照關(guān)于個(gè)人作風(fēng)建設(shè)方面的要求，通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀戰(zhàn)友們的長處，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

一、努力學(xué)習(xí)。

時(shí)代在發(fā)展，世事在變遷，社會(huì)在進(jìn)步，不學(xué)習(xí)是無法抓住時(shí)代發(fā)展的脈搏的，跟不上社會(huì)前進(jìn)的步伐就談不上更好的服務(wù)人民，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，將不斷提高工作質(zhì)量。

二、求真奉獻(xiàn)。

牢固樹立服務(wù)至上的第一意識(shí)、大局意識(shí)，努力實(shí)踐全心全意為人民客戶服務(wù)的宗旨，無私奉獻(xiàn)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，把工作的著力點(diǎn)放到人民關(guān)心的問題上，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

三、勇于進(jìn)取。

牢牢把更好的服務(wù)人民，方便人民作為第一要?jiǎng)?wù)，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新才有生命力、才會(huì)對(duì)開創(chuàng)工作新局面具有重要意義，更新觀念、搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅(jiān)持用新穎的方法解決人民遇到的新的困難和問題，創(chuàng)造性的開展工作。

部隊(duì)機(jī)關(guān)基層雙向講評(píng)材料(四)

按照加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，根據(jù)縣局關(guān)于開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的安排,從xx年9月2日至11月底，在全局開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng) , 目前進(jìn)入對(duì)照檢查階段。通過此次加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展，圍繞作風(fēng)建設(shè)的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作、思想動(dòng)態(tài)及作風(fēng)建設(shè)反饋意見，認(rèn)真查擺思想作風(fēng)、工作態(tài)度方面存在的問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行自我剖析如下：

一、參加作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)情況。

自從開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來，我能夠按照縣局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在理論學(xué)習(xí)方面，無論是縣局組織的職工大會(huì)，還是分管部門學(xué)習(xí)會(huì)，我都能按時(shí)參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還注意對(duì)照檢查內(nèi)容，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足。從自身做起、從點(diǎn)滴做起，努力使自己成為一名合格的戰(zhàn)士。

二、自查自糾情況。

(1)、工作學(xué)習(xí)方面：20xx年x月我調(diào)入縣局，擔(dān)任同力公司會(huì)計(jì)，對(duì)部隊(duì)財(cái)務(wù)相對(duì)來說我還是比較陌生，加之這個(gè)公司業(yè)務(wù)比較雜亂，為了適應(yīng)該項(xiàng)工作需要，我除了參考有關(guān)書籍之外，還虛心請(qǐng)教他人。在這幾年里，我除了要搞好財(cái)務(wù)工作，我還要搞好變電站的工作，那里也有我的一份責(zé)任，最近一段時(shí)間，新變電站正在建修，為了搞好新變電站投運(yùn)，局領(lǐng)導(dǎo)要求我?guī)ьI(lǐng)全站職工熟悉設(shè)備，并按標(biāo)準(zhǔn)化變電站的規(guī)范準(zhǔn)備好各種資料，接受任務(wù)后，我立即進(jìn)行安排部署。召開全站職工會(huì)議，傳達(dá)局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。號(hào)召大家要有大局觀念、全局意識(shí)，克服工休矛盾，熟悉新設(shè)備，掌握新技術(shù)。全站職工不管份內(nèi)份外的工作，只要有任務(wù)，都是心往一處想，勁往一處使，沒有相互推諉、相互扯皮的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)安排工作時(shí)，我個(gè)人沒有因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重而挑挑揀揀，而是默默無聞，盡自己最大努力搞好工作，但是，由于本人精力有限，自身的能力和知識(shí)的局限，在新的形勢(shì)和新的任務(wù)面前，有時(shí)有心有余而力不足之感，不能主動(dòng)出擊，只能被動(dòng)應(yīng)付。加之既要搞好財(cái)務(wù)工作又要搞好變電站的工作，致使我承擔(dān)的兩項(xiàng)工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。

(2)、思想作風(fēng)方面：平時(shí)忙于工作，忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了對(duì)人生觀和價(jià)值觀的改造，政治理論水平停滯不前，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒有加強(qiáng)對(duì)新問題、新情況的思考、研究和解決;作為部門工作負(fù)責(zé)人，工作中過多的體諒一線兄弟姐妹的辛苦，對(duì)于小問題視而不見，未能嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)辦理。

三、存在問題的原因。

1、思想跟不上形勢(shì)，滿足于現(xiàn)狀，在理論學(xué)習(xí)中，自己沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在改造主觀世界上下功夫，牢固樹立為人民服務(wù)的思想信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。

2、缺乏積極進(jìn)取的精神，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)能力提高緩慢。

3、思想認(rèn)識(shí)反思不夠。平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀(jì)律、不犯錯(cuò)誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠。

四、整改措施。

1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作講評(píng)材料

認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)縣局有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的指示精神，把握精神要點(diǎn)，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)。

2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，不斷充實(shí)自已，努力提高工作技能和效率，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

3、在強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)上下功夫。

通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，通過這次加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我一定要從思想上、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己，努力轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，把本職工作搞好。認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說，維護(hù)部隊(duì)形象。

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