作為一名共產黨員，需要在思想政治方面能站穩政治立場，整體協調推進工作的能力不足，樹立終生學習的觀念，從嚴從實要求自己。為了大家學習方便,下面是小編為大家整理的做到“五有”做一名合格黨員干部 做一名合格的黨員干部內容，以供參考，一起來看看！

做到“五有”做一名合格的黨員干部

轉觀念、轉作風、提能力、抓落實，就是要學在前、干在前、走在前，通過認真學習，我認為黨員干部一定要腦中有理想、肩上有擔當、手上要有辦法、心中有群眾、腳下有方向，只有這樣，才算是一名合格的黨員干部。

一是腦中一定要有理想。思想建黨是我們黨的重要法寶。習近平總書記強調，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了。沒有堅定的理想信念，中國就不可能排除萬難、迅速崛起，也就不可能有現在的國際地位和舉世成就。大之于國，小之于人，無不如此。對于黨員干部而言，我們一定要在多元化的思想潮流中，不斷強化對理想信念的執著追求，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，把對黨絕對忠誠放在首位，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，真正做到“風雨不動安如山”。信仰認定了就要信上一輩子。

二是肩上一定要有擔當。黨看干部主要就是看“肩膀”，看能不能負重，能不能“超負荷”。習近平總書記指出，能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風。當前正處在重要戰略機遇期，同時也是矛盾凸顯期，很多工作要做卻又不好做，許多改革要改卻又很難改，這就需要我們黨員干部強化迎難而上的擔當意識，要牢固樹立“晚干不如早干，要干就干好”的理念，保持“功成不必在我”的思想境界和“建功必須有我”的擔當精神，在大事難事面前不回避，在大是大非面前不含糊，敢于擔當、知難而進，用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠，決不能把說了當成干了,把干了當成干好了。杜絕“把說了當成干了，把干了當成干好了”的現象，工作中高標準、嚴要求、快節奏、重實效，努力形成“崇尚實干、狠抓落實”的濃厚氛圍。

三是手中一定要有辦法。方法論是指人們認識世界、改造世界的總的根本方法。習近平總書記非常重視科學方法論，強調要樹立辯證思維、戰略思維、歷史思維、底線思維等思維方式;強調要堅持問題導向，瞄著問題去、奔著問題來。隨著改革開放和社會主義現代化建設不斷向前推進，各行各業的工作對專業化、專門化、精細化的要求越來越高，這就要求我們要不斷提升專業思維、專業素養、專業能力，就是要按照“缺什么補什么”的原則，全面提升能力水平。作為黨員干部，我們更要按照習近平總書記提出的“在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗”的要求，不斷增強推進高質量發展的引領能力、謀劃能力、落實能力，成為兼收并蓄的通達之才，成為學有專長的內行領導，既有“萬金油”的妙用，也有“金剛鉆”的專用，既有“雜家”的廣度，也有“專家”的深度。

四是心中一定要有群眾。不忘初心，方得始終。習近平總書記強調，干部要把黨的初心、黨的使命銘刻于心，這樣，人生奮斗才有更高的思想起點，才有不竭的精神動力。從1982年到河北省正定縣任職算起，總書記有20多年的地方從政經歷，這20多年，是總書記以人民為中心的發展思想孕育形成的20多年。直到現在，每到一地，凡群眾關注的事，總書記都一一關心過問。作為黨員干部，一定要向總書記看齊，無論任何時候都要堅持立黨為公、執政為民，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督。要拜人民為師、向人民學習，放下架子、撲下身子，真正把基層的問題發現出來，把群眾的意見反映上來，把群眾創造的經驗總結出來，用愛民之心、憂民之心、為民之心、惠民之心，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

五是腳下一定要有方向。人要有所為，也要有所不為。習近平總書記說過，“選擇從政就不要在從政中發財，選擇發財就去合法發財”。總書記這是在告誡我們，魚與熊掌不可兼得，提醒我們要堅定自己的人生選擇。作為黨員干部必須要明白，有的事可以為，有的事不可為，不能見事即為，事事都為，事所當行則有所進，事不當行則有所止。要心有所止，在不該想的時候，要能止住自己的欲望，不能有任何非分之想;要行有所止，在不該干的時候，就要能止住自己的行為，不能有任何違規之舉。要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀，任何時候都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白，始終沿著正確的方向堅定前行。

文思如泉涌！

參加工作十七年來，我曾在五個單位的不同崗位上工作過。其中有三年在經管站，有九年在計財處從事計劃統計工作，兩年在辦公室擔任秘書科長，兩年到武定縣任科技副縣長，從去年9月至今在人事處任副處長。多年來，在組織的培養教育下，在全廳職工特別是老同志的幫助和支持下，結合素質逐步提高，在不同崗位上均取得較好成績。根據黨組織的要求，結合自己工作經

歷和特長，我參與競爭計財處主管計劃工作的副處長職位。我認為我有幾個方面的條件。一是有一定的理論基礎和較豐富的工作經驗。我的學歷是大學專科。有兩個階段在學校讀書，一次是1984年7月從玉溪農校農業經濟管理專業中專畢業，作為優秀學生干部被挑選到農業廳工作；另一次是1988年至1990年，經成人高考，到河北廊坊農業部農村經濟管理干部學院學習。在工作實踐中，圍繞農業和農村經濟發展，勤于了解全省、全國的經濟發展動態，努力學習國內外經濟管理知識，不斷充實自己。在經管站和計財處工作期間，先后到全省十六個地州市、九十多個縣開展調查研究，熟悉云南農業資源分布和生產條件，曾多次參與省內農業區域性經濟開發和行業發展規劃課題研究，獲省科技推廣和科學技術進步獎、二等獎一次、三等獎三次，曾被農業部評為“八五”期間全國農業計劃先進工作者。現在重回計財處工作，可以保持工作的連續性。

二是具備一定的文字能力。實踐的本身就是鍛煉和提高自己的過程。幾年前，領導安排我撰寫“云南農業‘九五’計劃和2010年遠景目標規劃”，初稿形成后，在領導審閱修改、專家論證、多方聽取意見和反復修改過程中，自己在文字綜合能力方面得到較大提高。寫過一些有價值的調研報告和學術文章。在農業計劃、資源開發方面主要有：1.獨立完成“滇東北農業綜合開發規劃”（刊登在我廳編印的《云南種植區域綜合開發規劃》）。2.為《云南百科全書》撰寫“云南農業區劃”條目。3.參加“云南省貧困縣2000年發展規劃”論證課題，獲省科技推廣成果三等獎。4.參加《九十年代云南食物結構改革與發展綱要》課題，獨立完成“云南省以食品為主的創匯農業、高效農業現狀和發展規劃”論證報告，獲省政府科學技術進步三等獎。

三是有一定的組織協調能力。參加工作后，有機會在人、財、物等多個處室工作，為自己創造了很好的學習和鍛煉機會。在武定擔任副縣長期間，分管扶貧并組織實施全縣扶貧攻堅計劃，協調農、林、水等十二個部門落實世界銀行援助扶貧項目，成績顯著，被楚雄州委、州政府評定為扶貧攻堅先進個人。還擔任該縣護林防火指揮部指揮長，成功地防止和撲滅過幾起森林火災，受到有關部門和群眾的好評。在實踐中，加深了對我國政治體制和經濟體制的認識，實實在在地感受到黨和人民的事業任重道遠，從中也領悟到一名黨的干部肩負的責任感和使命感。

四是身體健康、精力充沛，具備從事艱苦復雜工作的條件；多崗位的經歷，磨煉出較好的心理素質，善于辯證地、客觀地思考和處理問題。

各位領導、各位同志，如果廳黨組和同志們選擇了我，我將腳踏實地、開拓進取，不遺余力地努力工作。

首先，要求自己遵守黨紀、政紀和規章制度，嚴于律己，明白做人，踏實做事，以一個合格黨員干部的形象出現在人民群眾中間。其次是從云南農業和農村經濟跨世紀發展的高度，正視自己的不足和存在的問題，努力學習，不斷加強自身建設，增強駕馭復雜局面的能力。

關于工作思路，作為處長的助手，我想就計財處的工作談三點想法：

第一，要求自己在廳黨組的統一領導下，以實踐江澤民同志“三個代表”重要思想和落實省委、省政府發展云南的“三大戰略目標”為己任，協助處長團結處內同志，從實施西部大開發的戰略高度，通盤考慮云南省種植業、養殖業和農業機械化管理事業。

第二，在市場經濟體制下，面對“入世”的挑戰和機遇，要研究和改革我們的農業投資項目管理體制。在武定工作期間，我曾分管世界銀行援助和愛德基金等外資項目，感到國內農業項目由于體制上的原因，與國際接軌有較大距離。問題之一是管理體制不完善，同一個項目由幾個部分承擔，條塊分割，資金分散；問題之二是分配方案不健全，不注重分配效益，存在平均主義——美其名曰：手心手背都是肉；問題之三，決策上存在“長官”意志，帶有隨意性；問題之四，重投入輕管理，甚至挪作他用，監督不力，風險責任人不明確等等。為此，要研究和借鑒國內外成功的農業投資項目管理經驗，逐步解決存在問題，提高投資效益，促進種養殖業生產，形成具有市場競爭能力的產業組合，健康地進入市場。

第三，研究政策導向，探索管理途徑，引導農民自覺地調整種養殖業的生產結構和品種結構，鼓勵農民積極參與加工，參與流通，多渠道推動農業和農村經濟發展，實現農民收入穩步增長、城鄉群眾食物結構改善、生活水平不斷提高的目標。

謝謝大家！

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