作為一名共產(chǎn)黨員，需要在思想政治方面能站穩(wěn)政治立場，整體協(xié)調(diào)推進(jìn)工作的能力不足，樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，從嚴(yán)從實(shí)要求自己。為了大家學(xué)習(xí)方便,下面是小編為大家整理的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告 最新紀(jì)檢監(jiān)察人事干部述職述廉報(bào)告內(nèi)容，以供參考，一起來看看！

篇一：紀(jì)檢監(jiān)察人事干部述職述廉報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

XX年，是我負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察日常工作的第二年，也是我協(xié)助人事工作的第三年，更是我實(shí)踐鍛煉、完善自我的關(guān)鍵之年。一年來，我始終本著“把工作做得更好”這樣一個目標(biāo)，虛心學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，注重創(chuàng)新，較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)：

一、 圍繞中心，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)

一年來，配合鎮(zhèn)紀(jì)委李書記圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)。一是開展學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》“三諾”活動、《廉政準(zhǔn)則》知識答題活動、“微型勤廉黨課”專題授課、“廉潔從政”專題講座、“不光彩的謝幕”警示片教育等一系列勤政廉政宣傳教育活動，增強(qiáng)干部自律意識。二是以省級廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建為標(biāo)準(zhǔn)，培育永豐、城一小、隆祥電子3個太倉市級示范點(diǎn)，鞏固和提高電站省級示范點(diǎn)，西區(qū)、太豐蘇州市級示范點(diǎn)，中區(qū)、偉陽等12個太倉市級示范點(diǎn)，太豐被特邀撰稿在蘇州日報(bào)廉石專版宣傳報(bào)道，電站被特邀制作專題片在蘇州電視臺宣傳報(bào)道。三是在去年中區(qū)、西區(qū)、南園等六個社區(qū)試點(diǎn)建立勤廉建設(shè)管理小組得到各級領(lǐng)導(dǎo)肯定并在省紀(jì)委內(nèi)刊上重點(diǎn)發(fā)表的基礎(chǔ)上，在全鎮(zhèn)15個社區(qū)穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)勤廉建設(shè)管理小組的建設(shè)，為社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)保駕護(hù)航。四是在8個村、15個城鎮(zhèn)社區(qū)所屬的38家非公企業(yè)全部建立紀(jì)律監(jiān)督委員會，鎮(zhèn)黨委直屬的46家非公企業(yè)中選擇10家企業(yè)作為試點(diǎn)設(shè)立紀(jì)律監(jiān)督指導(dǎo)員，將紀(jì)律監(jiān)督工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，防范企業(yè)經(jīng)營過程中的廉政風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。五是落實(shí)各類規(guī)章制度，查辦各類違紀(jì)事件，全年登記上交禮金7人次，累計(jì)萬元，實(shí)物4件次，查辦反映黨員干部工作生活方面的情況等來信來訪11件，查辦酒后駕車、虛開增值稅發(fā)票、私設(shè)挪用小金庫等黨員違紀(jì)案件8件。六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查力度，堅(jiān)持定期與不定期督查21次，全程攝影記錄或刷卡記錄并登記出勤情況、工作情況;依據(jù)鎮(zhèn)黨建站制作機(jī)關(guān)效能滿意度測評投票系統(tǒng)，邀請社區(qū)村、企業(yè)、條線部門的百家單位對各部門分別測評，并通報(bào)測評情況;在機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)行準(zhǔn)假制度，每月上報(bào)病事假、外出會議考察請假等情況作為年終考核依據(jù)，并同獎金掛鉤，有效加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高制度的執(zhí)行力。此外，配合李書記做好其它項(xiàng)目督察、專項(xiàng)治理、評議座談、匯報(bào)交流等一系列日常工作。

二、 突出重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)人才人事工作任務(wù)

一年來，配合人事科吳科長圍繞我鎮(zhèn)人才人事工作，把重點(diǎn)承擔(dān)的工作任務(wù)落到實(shí)處落到細(xì)處。一是做好一年一度的人才年報(bào)、工資年報(bào)兩套套表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格編制工作。二是做好一年一度的全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位250多人次工資考核晉升、滾動晉升、自然晉升等調(diào)資工作。三是做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，制定各事業(yè)單位崗位設(shè)置方案，按規(guī)定設(shè)置、核準(zhǔn)管理崗、專技崗、工勤崗編制數(shù)和人員安排。四是做好06年工改時全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位321名干部人事工資信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入并將工資套改結(jié)果核對準(zhǔn)確無誤后，逐年逐次逐個做好職務(wù)職級變動調(diào)資、新增人員錄入、退休人員核定退休費(fèi)等業(yè)務(wù)，并與現(xiàn)有在編384名干部情況執(zhí)行工資情況核對核準(zhǔn)。五是做好1月份、5月份金倉湖旅游公司、招商中心，兩場招考會的報(bào)名審核、考前準(zhǔn)備、考務(wù)安排、結(jié)果匯總等。六是做好人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核臺賬整理工作。此外，配合吳科做好其它人才招聘、干部考核考察、定級調(diào)資、健康體檢、退養(yǎng)退休等一系列日常工作。

一年來，我始終堅(jiān)持以正確的態(tài)度對待繁雜的工作任務(wù)，積極主動，盡職盡責(zé)，根據(jù)工作需要自覺加班加點(diǎn)，按時、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)具體任務(wù)。勤學(xué)多練,厚積薄發(fā)，在實(shí)踐中，不斷提高自身綜合素質(zhì)和履職能力，對照《廉政準(zhǔn)則》52個“不準(zhǔn)”規(guī)范自己的行為，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓上級部門滿意。當(dāng)然我也清楚地認(rèn)識到自身還存在很多不足，比如很多工作沒有能夠深入開展，執(zhí)行工作職責(zé)的力度有待進(jìn)一步提高，履職能力、工作水平、個人綜合素質(zhì)離高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有一定的差距等等，今后，我將努力改進(jìn)，在新的起點(diǎn)新的挑戰(zhàn)面前，依然保持平常心，戒驕戒躁，更加腳踏實(shí)地，一步一個腳印，不懈努力，爭取開創(chuàng)每一個工作的新局面!謝謝!

篇二：紀(jì)檢監(jiān)察人事干部述職述廉報(bào)告

一、基本情況

XX，女，X族，XX人。XXXX年X月出生(X歲)，XXXX年X月參加工作，XXXX年X月入黨，xx省委黨校函授法律專業(yè)畢業(yè)，大專學(xué)歷。先后在XXX、XXX工作，期間曾先后擔(dān)任XXX、XXXX和XXXX等職務(wù)。XXXX年X月調(diào)縣科技局任紀(jì)檢組長職務(wù)。

二、個人主要特點(diǎn)

思想政治素質(zhì)較好。能夠用科學(xué)的理論武裝頭腦，具有正確的

世界觀、人生觀、價值觀，能夠時時保持自重、自醒、自省、自勵意識，實(shí)實(shí)在在做事，清清白白做人;有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)處理好與部門、與同事之間的關(guān)系，樂于助人，群眾基礎(chǔ)好;工作作風(fēng)扎實(shí)，愛崗敬業(yè)，盡心竭力、任勞任怨，具有高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈事業(yè)心;工作中堅(jiān)持原則，忠于職守，秉公辦事、不徇私情。

三、述廉述職情況

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，工作中按照黨組的統(tǒng)一分工和安排，積極配合，履職盡責(zé)，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，較好地完成了所分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)，工作及廉潔自律等情況報(bào)告如下：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我。

今年擔(dān)任科技局紀(jì)檢組長以來，在政治上更加嚴(yán)格要求自己，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在政治學(xué)習(xí)方面，通過對鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，進(jìn)一步提高了政治敏銳和鑒別力，增強(qiáng)了拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力;通過學(xué)習(xí)還進(jìn)一步認(rèn)識到作為紀(jì)檢監(jiān)察干部要把廉潔自律當(dāng)作黨性磨礪的過程。一是要從自己細(xì)微處入手，時時自律、自省、自警、自勵，管住自己，警鐘長鳴，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色，做廉潔自律的表率;二是要不辱使命，恪盡職守，嚴(yán)于律己，與時俱進(jìn);三是要淡泊名利，兩袖清風(fēng)，經(jīng)得起各種復(fù)雜環(huán)境的考驗(yàn)，經(jīng)得起權(quán)力、金錢等的誘惑;四是要不講官話、假話，立言立行，以身作則，不以權(quán)謀私，保持共產(chǎn)黨員的政治本色。 進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念和廉潔勤政意識。自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到較大提高。

(二)在工作中履職盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)。

一年來，本人作為局黨組成員，紀(jì)檢組長，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，主要分管局紀(jì)檢監(jiān)察工作。我十分注意克服思想認(rèn)識上的局限性，堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，牢固樹立服務(wù)宗旨觀念，強(qiáng)化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識，加強(qiáng)班子成員之間的溝通、協(xié)調(diào)，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到分工不分家、補(bǔ)臺不拆臺、合力抓落實(shí)。在工作中，能敬崗愛業(yè)，履職盡責(zé)，任勞任怨;能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用，做到盡職不越權(quán)，切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。

一是在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀以活動為契機(jī)，認(rèn)真履行紀(jì)檢組長職責(zé)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求，注重超前防范，突出抓好黨紀(jì)國法學(xué)習(xí)教育，提高廣大黨員干部拒腐防變的自覺性;突出抓好制度建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作行為;突出抓好各項(xiàng)監(jiān)督，完善監(jiān)督機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，實(shí)現(xiàn)了全局違法違紀(jì)案件為零的目標(biāo)。

二是注重探索創(chuàng)新，不斷提升黨建工作水平

始終把黨建作為推進(jìn)整體工作開展的根本點(diǎn)和切入點(diǎn)，把做好黨建工作作為打基礎(chǔ)、夯根基、促發(fā)展、著長遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程來抓，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為全局工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的保障。在黨建工作中，堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)班子是核心，黨支部是保障，黨員素質(zhì)是基礎(chǔ)”的工作思路，堅(jiān)持“立核心、建保障、抓基礎(chǔ)”，在黨建工作的實(shí)踐中，積極探索“六抓六促”工作模式，即抓班子促建設(shè)、抓學(xué)習(xí)促提高、抓制度促規(guī)范、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創(chuàng)新。

三是協(xié)助局黨組抓好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作。

除認(rèn)真完成局里分配的工作和局中心工作任務(wù)外，按照“紀(jì)委組織協(xié)調(diào)”的規(guī)定，切實(shí)履行了紀(jì)檢組的職責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督作用，執(zhí)行監(jiān)督措施，具體做了以下工作：一是當(dāng)好局班子的參謀,積極配合局班子其他成員認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí);二是認(rèn)真履行職責(zé)，抓好監(jiān)督。對局班子成員廉潔自律進(jìn)行全方位的監(jiān)督，對黨員干部職工實(shí)行多層次的監(jiān)督，努力促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展;三是加強(qiáng)對干部職工的思想教育，把說服教育與典型教育相結(jié)合，開展警示教育及時上報(bào)有關(guān)活動情況材料，及時總結(jié)工作情況，分析和找出存在的問題，提出改進(jìn)措施。在工作中，沒有違法違紀(jì)行為。 四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，勤政廉政，起好表率作用。 在廉潔自律方面，時時處處以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)檢干部的要求嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，廉潔從政，以身作則，不講排場，不搞攀比，保持共產(chǎn)黨一身正氣，兩袖清風(fēng)的政治本色。還能潔身自好，克己奉公，始終保持警醒的頭腦，自覺做到不仁之事不為，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干，自覺地接受群眾的監(jiān)督，甘于清苦，樂于奉獻(xiàn);在抓廉潔從政方面做了些應(yīng)盡的職責(zé)，取得了一些成效。

四、存在的問題

通過對這一階段工作的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多問題和不足，概括起來有以下幾方面：一是學(xué)習(xí)深度不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待進(jìn)一步提高;二是按科學(xué)發(fā)展觀要求，業(yè)務(wù)工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是在工作作風(fēng)方面缺乏雷厲風(fēng)行，緊扣死抓緊的作風(fēng);四是督促檢查抓制度落實(shí)欠到位。

五、今后的努力方向

一是要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅(jiān)定;

二是不斷加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)

和工作能力;

三是牢記宗旨意識，強(qiáng)化科技創(chuàng)新的理念和科學(xué)的工作方法; 四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，防微杜漸;

五是不斷增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，積極探索工作新思路，創(chuàng)造性的開展工作。

篇三：紀(jì)檢監(jiān)察人事干部述職述廉報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

XX年，是我負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察日常工作的第二年，也是我協(xié)助人事工作的第三年，更是我實(shí)踐鍛煉、完善自我的關(guān)鍵之年。一年來，我始終本著“把工作做得更好”這樣一個目標(biāo)，虛心學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，注重創(chuàng)新，較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)：

一、 圍繞中心，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)

一年來，配合鎮(zhèn)紀(jì)委李書記圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)。一是開展學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》“三諾”活動、《廉政準(zhǔn)則》知識答題活動、“微型勤廉黨課”專題授課、“廉潔從政”專題講座、“不光彩的謝幕”警示片教育等一系列勤政廉政宣傳教育活動，增強(qiáng)干部自律意識。二是以省級廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建為標(biāo)準(zhǔn)，培育永豐、城一小、隆祥電子3個太倉市級示范點(diǎn)，鞏固和提高電站省級示范點(diǎn)，西區(qū)、太豐蘇州市級示范點(diǎn)，中區(qū)、偉陽等12個太倉市級示范點(diǎn)，太豐被特邀撰稿在蘇州日報(bào)廉石專版宣傳報(bào)道，電站被特邀制作專題片在蘇州電視臺宣傳報(bào)道。三是在去年中區(qū)、西區(qū)、南園等六個社區(qū)試點(diǎn)建立勤廉建設(shè)管理小組得到各級領(lǐng)導(dǎo)肯定并在省紀(jì)委內(nèi)刊上重點(diǎn)發(fā)表的基礎(chǔ)上，在全鎮(zhèn)15個社區(qū)穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)勤廉建設(shè)管理小組的建設(shè)，為社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)保駕護(hù)航。四是在8個村、15個城鎮(zhèn)社區(qū)所屬的38家非公企業(yè)全部建立紀(jì)律監(jiān)督委員會，鎮(zhèn)黨委直屬的46家非公企業(yè)中選擇10家企業(yè)作為試點(diǎn)設(shè)立紀(jì)律監(jiān)督指導(dǎo)員，將紀(jì)律監(jiān)督工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，防范企業(yè)經(jīng)營過程中的廉政風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。五是落實(shí)各類規(guī)章制度，查辦各類違紀(jì)事件，全年登記上交禮金7人次，累計(jì)萬元，實(shí)物4件次，查辦反映黨員干部工作生活方面的情況等來信來訪11件，查辦酒后駕車、虛開增值稅發(fā)票、私設(shè)挪用小金庫等黨員違紀(jì)案件8件。六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查力度，堅(jiān)持定期與不定期督查21次，全程攝影記錄或刷卡記錄并登記出勤情況、工作情況;依據(jù)鎮(zhèn)黨建站制作機(jī)關(guān)效能滿意度測評投票系統(tǒng)，邀請社區(qū)村、企業(yè)、條線部門的百家單位對各部門分別測評，并通報(bào)測評情況;在機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)行準(zhǔn)假制度，每月上報(bào)病事假、外出會議考察請假等情況作為年終考核依據(jù)，并同獎金掛鉤，有效加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高制度的執(zhí)行力。此外，配合李書記做好其它項(xiàng)目督察、專項(xiàng)治理、評議座談、匯報(bào)交流等一系列日常工作。

二、 突出重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)人才人事工作任務(wù)

一年來，配合人事科吳科長圍繞我鎮(zhèn)人才人事工作，把重點(diǎn)承擔(dān)的工作任務(wù)落到實(shí)處落到細(xì)處。一是做好一年一度的人才年報(bào)、工資年報(bào)兩套套表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格編制工作。二是做好一年一度的全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位250多人次工資考核晉升、滾動晉升、自然晉升等調(diào)資工作。三是做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，制定各事業(yè)單位崗位設(shè)置方案，按規(guī)定設(shè)置、核準(zhǔn)管理崗、專技崗、工勤崗編制數(shù)和人員安排。四是做好06年工改時全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位321名干部人事工資信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入并將工資套改結(jié)果核對準(zhǔn)確無誤后，逐年逐次逐個做好職務(wù)職級變動調(diào)資、新增人員錄入、退休人員核定退休費(fèi)等業(yè)務(wù)，并與現(xiàn)有在編384名干部情況執(zhí)行工資情況核對核準(zhǔn)。五是做好1月份、5月份金倉湖旅游公司、招商中心，兩場招考會的報(bào)名審核、考前準(zhǔn)備、考務(wù)安排、結(jié)果匯總等。六是做好人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核臺賬整理工作。此外，配合吳科做好其它人才招聘、干部考核考察、定級調(diào)資、健康體檢、退養(yǎng)退休等一系列日常工作。

一年來，我始終堅(jiān)持以正確的態(tài)度對待繁雜的工作任務(wù)，積極主動，盡職盡責(zé)，根據(jù)工作需要自覺加班加點(diǎn)，按時、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)具體任務(wù)。勤學(xué)多練,厚積薄發(fā)，在實(shí)踐中，不斷提高自身綜合素質(zhì)和履職能力，對照《廉政準(zhǔn)則》52個“不準(zhǔn)”規(guī)范自己的行為，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓上級部門滿意。當(dāng)然我也清楚地認(rèn)識到自身還存在很多不足，比如很多工作沒有能夠深入開展，執(zhí)行工作職責(zé)的力度有待進(jìn)一步提高，履職能力、工作水平、個人綜合素質(zhì)離高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有一定的差距等等，今后，我將努力改進(jìn)，在新的起點(diǎn)新的挑戰(zhàn)面前，依然保持平常心，戒驕戒躁，更加腳踏實(shí)地，一步一個腳印，不懈努力，爭取開創(chuàng)每一個工作的新局面!謝謝!

篇四：紀(jì)檢監(jiān)察人事干部述職述廉報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)安排，我現(xiàn)就XX年廉政工作作簡要述職，敬請批評指正。

一、認(rèn)認(rèn)真真抓學(xué)習(xí)，力筑拒腐防變思想大堤

作為兼職委員，我深知只有不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)并付諸實(shí)踐，才能履好職、盡到責(zé)。為此，我堅(jiān)持學(xué)理論強(qiáng)根本，廣泛閱讀《人民日報(bào)》、《紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》等平面媒體文章，收看新聞聯(lián)播等視頻節(jié)目，認(rèn)真閱覽、掌握各級會議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，做到政治上不迷航。學(xué)業(yè)務(wù)增能力，結(jié)合政務(wù)服務(wù)工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《行政許可法》、《xx省行政審批違法違紀(jì)行為責(zé)任追究辦法》、《政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》等與行政審批相關(guān)的法律法規(guī)及制度，做到工作上不落伍。學(xué)案例守紅線，《廉政瞭望》每期必看，深刻吸取反面典型教訓(xùn)，時刻警醒自己講原則、顧大局，講紀(jì)律、守規(guī)矩，眼不亂看、腳不亂行、手不亂伸、嘴不亂吃，兩袖清風(fēng)不越軌。

二、勤勤懇懇履職責(zé)，力保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)

除扎實(shí)做好行政審批相關(guān)工作外，我認(rèn)真履行委員職責(zé)，配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，努力抓好政風(fēng)行風(fēng)、政務(wù)公開等黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

——深化效能建設(shè)，改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)。加強(qiáng)四項(xiàng)工作，從源頭上治理和預(yù)防行政審批過程中的腐敗行為。

一是從過程監(jiān)管入手，促審批行為規(guī)范運(yùn)行。積極協(xié)調(diào)發(fā)改、建設(shè)等相關(guān)部門進(jìn)一步解決窗口授權(quán)和審批事項(xiàng)整合進(jìn)廳等問題;利用電子監(jiān)察系統(tǒng)，對行政許可(審批)事項(xiàng)、部分公共服務(wù)事項(xiàng)和涉及政府部門的重大投資項(xiàng)目審批工作全程監(jiān)督;精簡項(xiàng)目內(nèi)容和辦理流程，將辦理主體落實(shí)到個人、辦結(jié)時間落實(shí)到天、責(zé)任追

究落實(shí)到單位;定期對辦事群眾進(jìn)行電話回訪，查驗(yàn)事項(xiàng)是否“集中受理、一次告知、限時辦結(jié)”。今年9月，我們配合區(qū)監(jiān)察局通過調(diào)閱審批材料、多方詢問回訪等方式，對發(fā)改、建設(shè)、國土、衛(wèi)生、交通等5個單位辦件情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，促進(jìn)了項(xiàng)目審批規(guī)范運(yùn)作。

二是從健全制度入手，促行風(fēng)建設(shè)落實(shí)到位。認(rèn)真執(zhí)行《xx區(qū)機(jī)關(guān)行政效能和投資軟環(huán)境建設(shè)責(zé)任追究辦法(試行)》，全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項(xiàng)制度，公開服務(wù)承諾，上墻辦事流程，出臺《窗口工作人員廉政規(guī)定》，做到有章可循。

三是從加強(qiáng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)入手，促服務(wù)企業(yè)及時高效。建立VIP服務(wù)室，實(shí)行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)、代辦服務(wù)和跟蹤服務(wù)，為審批提速和項(xiàng)目順利落地提供有力支持。截止11月，共受理投資項(xiàng)目審批48件，涉及金額億元，并協(xié)助暢豐車橋、匯源果汁、香雪制藥等項(xiàng)目辦理相關(guān)證件。

四是從延伸絡(luò)入手，促最基層百姓共享快捷服務(wù)。積極敦促各地建立完善便民服務(wù)中心和便民服務(wù)代辦點(diǎn)，區(qū)鄉(xiāng)村三級便民服務(wù)絡(luò)初步建成;通過多次匯報(bào)、多頭聯(lián)系、多方督促，完成便民服務(wù)中心電子監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)安裝，為干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和便民服務(wù)中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了良好基礎(chǔ)。

——開展警示教育，營造勤廉氛圍。將反腐倡廉作為中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，要求黨員每人每年至少記廉政建設(shè)讀書筆記5000字、寫心得體會1篇。利用正反典型開展警示教育，組織干部職工觀看《永不凋零的巴山紅葉》等教育影片，學(xué)習(xí)南充水文水資源勘測局局長違紀(jì)違規(guī)通報(bào)，增強(qiáng)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。深入開展廉政文化宣傳活動，全年印制反腐倡廉宣傳資料1260份，并

通過LED顯示屏、觸摸屏、政務(wù)服務(wù)門戶站等開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐宣傳教育，定期更新內(nèi)容，切實(shí)做到警鐘長鳴，反腐倡廉教育面達(dá)100%。

——落實(shí)公開條例，規(guī)范信息公開。協(xié)助法制辦對全區(qū)行政審批事項(xiàng)再次清理，168個項(xiàng)目全部進(jìn)入中心辦理;實(shí)行審批業(yè)務(wù)“七公開”，統(tǒng)一印制《審批指南》，對審批事項(xiàng)的法律依據(jù)、審批程序、所需材料、審批時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等全部公開，方便群眾辦事和監(jiān)督;在門戶站增設(shè)辦件公示和查詢板塊，群眾和企業(yè)通過互聯(lián)可以第一時間了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，有效杜絕了辦事過程中不透明、不公開行為，確保了行政審批“便民、高效、規(guī)范、廉潔”運(yùn)行。

三、清清白白垂先范，力當(dāng)廉潔奉公表率

其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。作為紀(jì)委委員和單位主要負(fù)責(zé)人，必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想侵蝕，始終做到嚴(yán)于律己、清正廉潔，才能成為干部職工的表率。為此，我堅(jiān)持“薄味養(yǎng)氣、去怒養(yǎng)性、處抑養(yǎng)德、守清養(yǎng)道”，清清白白做人，干干凈凈干事。

——認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)。按照全區(qū)統(tǒng)一部署，主持制定本單位《XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》，明確目標(biāo)任務(wù)，與中層股室簽訂責(zé)任書，切實(shí)做到責(zé)任制建設(shè)有方案、有措施、有落實(shí)、有檢查。日常工作中，帶頭遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，在一定范圍內(nèi)及時公開個人情況，嚴(yán)格置身于組織和群眾的監(jiān)督之下。正確對待手中職權(quán)，不搞特殊化，不以權(quán)謀私，堅(jiān)持權(quán)力上站準(zhǔn)位，利益上少伸手，是非地不涉足，把穩(wěn)原則，牢守底線。

——切實(shí)堅(jiān)持民主集中制原則。嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，始終站在大局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)管理制度，大額資金使用，必須集體研究決定后方可支出;堅(jiān)持每周召開一次例會，及時交流工作情況，重大決策充分聽取班子成員和中層干部及窗口人員意見，力求做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策。

——帶頭落實(shí)行政效能要求。政務(wù)服務(wù)中心作為政府窗口單位，上級、媒體、群眾“多雙眼睛”隨時盯著，窗口人員來自不同單位，素質(zhì)參差不齊。要求其工作期間遵章守紀(jì)，“坐有坐相、站有站相”，自己首先要帶好頭。為此，在工作時間上，我基本上比窗口人員來得早，走得晚;在崗位紀(jì)律上，堅(jiān)持工作時間不在電腦上看電影、打游戲，不做與工作無關(guān)事情;在群眾接待上，始終笑臉相迎，暖心話相問。遇到臨近下班才來辦事的群眾，總是和窗口人員一道辦完事才離開。較好地起到了行政效能示范帶頭作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)，作為區(qū)紀(jì)委委員，XX年我做了一些份內(nèi)工作，取得了一定實(shí)效。但離組織要求和群眾期盼尚有差距。一是對制度落實(shí)的監(jiān)督和檢查還抓得不緊，部分工作不夠深入。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育不夠系統(tǒng)深入，形式不夠多樣和生動活潑。三是對部分不守紀(jì)律的同志，教育說服多，批評懲處少。今后工作中，我將以合格委員為標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒學(xué)習(xí)，恪盡職守工作，全心全意服務(wù)，鍛造黨性，牢守底線，確保個人清正廉潔，單位風(fēng)清氣正。

謝謝!

以上是小編整理的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告 最新紀(jì)檢監(jiān)察人事干部述職述廉報(bào)告全部內(nèi)容，如果喜歡請持續(xù)關(guān)注“查字典”。