換屆選舉工作談心談話記錄最新 換屆選舉工作談心談話內容2021
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為全力開展好全縣換屆工作,福貢縣高度重視,精心組織,通過廣泛深入地談心談話,及時宣傳換屆政策,摸清干部思想脈搏,傾聽干部心聲,疏導干部情緒,嚴肅換屆紀律,確保換屆工作健康平穩順利進行。
擴大談心談話范圍。鑒于今年縣、鄉(鎮)、村(社區)三級集中換屆選舉,福貢縣結合實際,堅持不漏談、不片面談的原則,擴大談心談話工作覆蓋面。明確書記與班子成員、各鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)長分別談心談話;縣紀委書記、組織部長與各鄉鎮黨政班子成員分別談心談話;各鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)長與鄉鎮各中心負責人、村級黨組織書記、村民委員會主任、村務監督委員會主任分別談心談話;鄉鎮黨政班子成員與村“兩委”班子和村務監督委員會成員分別談心談話;村黨組織書記與村下設黨支部班子、村民小組(副)長分別談心談話。通過分層分級開展全面談心談話,切實增強各級黨員干部、群眾責任意識,強化紀律意識,確保換屆工作健康平穩順利進行。截止日前,全縣各級領導干部談心談話800余人次。
細化談心談話內容。根據省州“本級領導班子成員必談,下級黨政正職必談,在遵守換屆紀律方面出現苗頭性傾向性問題的必談,在換屆推薦考察中有舉報反映、來信來訪較多的必談,思想上有‘疙瘩’、情緒上有波動的必談,職務崗位發生變化的必談,未提名的差額考察對象、差額落選的必談,干部個人提出約談要求的必談”八必談內容,進一步細化福貢縣談心談話內容,要求在談心談話中,要主動傾聽談話對象對全縣決戰脫貧攻堅和落實民主集中制的意見建議,耐心傾聽談話對象工作、生活上合理訴求,全面把握談話對象思想、工作、作風和廉潔自律等方面情況,重點宣傳講解有關政策和紀律要求,引導干部正確對待個人進退留轉,自覺服從組織安排,帶頭落實組織意圖,嚴格遵守換屆紀律,確保換屆工作順利開展,選舉風清氣正。
加強談心談話力度。福貢縣高度重視談心談話針對性,由、紀委書記羊曉剛,、組織部長段春華帶隊,組成兩個工作組,分別深入全縣7個鄉(鎮),召集鄉(鎮)黨政班子成員、鄉鎮各中心主任、新一屆村級黨組織候選人預備人選、村“兩委”干部、村下設召開嚴肅換屆紀律集體談心談話座談會。要求廣大黨員干部、群眾在參與換屆選舉工作中,要講政治、講紀律、講原則、講穩定。提醒黨員干部、群眾正確行使民主權利,自覺抵制違反換屆紀律的行為,對有問題苗頭的干部重點提醒,使他們深刻認識到違紀的嚴重后果,從而自覺維護大局。
把準談心談話進度。專題談心談話中,福貢縣明確要求,根據換屆選舉工作進度,采取靈活務實的方式,分階段、分重點進行談心談話,把談心談話貫穿換屆選舉全過程。換屆工作啟動前,重在嚴明紀律,教育在先;換屆推薦考察中,重在介紹政策規定,聽取意見建議;換屆人選公示后,重在化解思想矛盾,做好思想工作;換屆人選批復后,對表現優秀、資歷較長但因為職數、結構等方面原因未能列為提拔使用人選的同志,及時肯定鼓勵;對面臨提拔重用的同志,要求做到盡職盡責,經受考驗。
分類談心談話對象。談心談話中,福貢縣準確把握談話對象,分類開展談心談話。換屆選舉結束后,及時進行個別談心談話。對繼續提名的,要求發揮好“傳幫帶”作用,進一步提升隊干部的整體素質,提高工作效率,增加責任感和使命感,全面推進各項中心工作;對新提名的,要求盡快進入角色,主動虛心加強學習,切實增強服務意識,助力班子工作,提升班子整體戰斗力;對不再提名的,要求詳細解讀有關政策規定,耐心傾聽談話對象合理訴求,澄清誤解,理順情緒,穩定思想,同時認真對待干部提出的工作意見建議。
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根據中央和自治區黨委統一部署,2月17日上午,市委書記、市人大常委會主任何辛幸主持召開全市嚴肅換屆紀律集體談心談話會。何辛幸要求,要提高認識,嚴明紀律,調整心態,確保順利完成各項換屆工作,為與全國全區同步全面建成小康社會提供堅強的組織保障。
何辛幸指出,黨的十八大以來,市委認真按照中央、自治區決策部署,以堅決的態度和有力的措施,下大力氣推進干部人事制度改革,整治用人不正之風,取得一定成效,但仍存在一些問題和不足,特別是換屆選舉期間,往往是問題易發多發期。各級領導干部要充分認識到,嚴肅換屆紀律是“風向標”,是換屆成敗的關鍵所在;是“高壓線”,是換屆工作的紀律保障;是“預防針”,是保護干部的必然選擇。必須在認識上不斷提升和統一,切實增強嚴肅換屆紀律的自覺性。
何辛幸要求,要嚴明紀律,堅決以敬畏心態學習貫徹紀律,堅決維護換屆紀律工作的嚴肅性,堅決自覺接受黨和群眾的監督,確保換屆工作風清氣正。中紀委、中組部提出的“九個嚴禁”換屆紀律要求,是換屆必須遵守的紀律,是換屆風氣的“凈化器”,一定要站在講政治、講大局、講紀律、講品德的高度認識嚴肅換屆工作,確保換屆政策規定和紀律要求落到實處、堅決執行到位。
何辛幸強調,要調整心態,正確對待個人進、退、留、轉。領導干部在換屆中“進”,是給想干事、能干事、干成事的人一個發展的平臺,激發更多干事創業的熱情,不斷推進工作的創新,“進”者應該將之化為一種動力,做到有位更要有為;“退”者要平和對待,做到退位不退為,始終做到政治覺悟不退,精神追求不退,模范作用不退,清正廉潔的形象不退;“留”者要保持清醒頭腦,留要知足,留要自省,留要加油,留要奮進;“轉”者要珍惜又一個崗位鍛煉機會,努力提升自身能力,開拓工作新局面。
何辛幸強調,要正確處理好換屆工作與日常工作的關系。今年是“十三五”的開局之年,又是換屆之年,各項工作千頭萬緒。一定要把換屆工作同樹立和貫徹五大發展理念緊密結合起來,同打贏脫貧攻堅戰緊密結合起來,同實現“十三五”良好開局緊密結合起來,兼顧好換屆工作與日常工作,做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”,切實把換屆工作的成效轉化為推動我市改革發展的強大助力,為與全國全區同步全面建成小康社會提供堅強的組織保障。
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為進一步嚴肅換屆紀律、凝聚工作合力,確保風清氣正,開江縣天師鎮從嚴肅換屆紀律、推進各項工作、聽取意見建議等方面開展了談心談話活動。
談話準備充分,注重談話質量收到預期效果。該鎮黨委書記杜安安同志在談心談話前,針對被談話人的基本情況和性格特點,有針對性的制定提綱、明確重點。杜安安既講紀律、提要求,又聽意見和反饋,對談心談話情況進行歸納記錄,涉及舉報和隱私等內容,嚴格保密紀律。
談話對象全面,鎮村兩級層層壓緊壓實責任。杜安安分別與鎮黨政班子成員、鎮中層干部、村(社區)干部分別進行了談心談話,明確了換屆紀律要求,落實了當前各項工作任務。
談話內容豐富,換屆紀律和工作推進“兩促進”。此次談心談話活動,講明了換屆工作“九個嚴禁”、“九個一律”和“六個堅決查處”,明確了風險點的防控和換屆風氣監督安排。以全鎮換屆工作、脫貧攻堅、省級安全社區建設、基層組織建設等四大任務為重點,對當前各項工作分析了形勢、安排了時限、明確了任務。認真聽取了談話對象的自身情況、工作推進情況介紹,并對主要困難、問題提出了意見與建議。
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