正是暑期期間，剛送走一批孩子去往小學，幼兒園現(xiàn)在急需招生以促進幼兒園發(fā)展，那么幼兒園暑期的招生策劃方案怎么設計好呢?下面是查字典范文網小編為大家收集整理的幼兒園暑期招生策劃方案，歡迎大家參考。

幼兒園暑期招生策劃方案(一)

活動目的

1、吸引城內3-6歲適齡幼兒家庭報名入讀

2、刺激已交報名費的幼兒家庭補齊全費

3、在廣場周邊小區(qū)擴大宣傳。

活動時間:20xx年x月x日 星期六(如天氣惡劣,活動繼續(xù)順延) 活動地點:xx城廣場小區(qū)內

預期目標

1、現(xiàn)場報名的人數達到3人。

2、收集20個新的幼兒名單。

2、30戶家庭參加活動,了解到我們的大地品牌。

現(xiàn)場報名學費及優(yōu)惠:學費xxx/月,現(xiàn)場繳費前三名可一次性減免學費500元,繳納報名費可贈送精美禮物(20元左右)一份。

活動流程

一、20xx年x月x日——x月x日,前期準備。

二、20xx年x月x日,現(xiàn)場活動。

工作人員安排

備注:除活動組長及營銷部外,其他老師均要參加xx之歌的體操節(jié)目、老師古裝秀節(jié)目、兔子舞節(jié)目。

資金預算和道具材料準備:

掃尾工作

1、清掃活動場地,與物業(yè)公司洽談,妥善善后。

2、清算獎品、物資與資金情況。

3、整理收集到的名單,分析出相應數據、規(guī)律。

4、整理活動照片,可貼出、可存檔。

5、做出活動總結報告。

幼兒園暑期招生策劃方案(二)

一、 園況分析

我園現(xiàn)有班級6個，其中：小班2個，中班2個，大班2個。

二、 預計招生

本學期，我園欲新增托班一個，招生人數20人。同時，大班面臨畢業(yè)，我園須在本學期招生70人，共計招生90人。

三、 招生措施

(一) 成立招生工作領導小組

招生組長：xxx

電訪負責人：xxx、xxx

幼兒資料收集人：xxx

招生物資負責人：xxx

來園接待：xxx、xxx、xxx

招生工作實行組長負責制和教師首問制。

(二) 全面分析當前招生行情，確定我園招生策略，并做好充分的準備工作

1、 繼續(xù)堅持我園面向中低端消費人群辦園的宗旨，制作精美、全彩印宣傳冊，

突出我園理性收費高品質辦園、環(huán)境干凈整潔、師資配備合理的特色。

2、 分析我園在編幼兒的家庭分布特點，與家長討論擇園入學的主要原因，分析

我園周邊幼兒園的招生特點從中總結我園的競爭優(yōu)勢，確定我園招生的重點范圍以及招生特色。

3、 組織全體教師，進行專職培訓。強調此項工作的重要性，特別對自身特色、

師資配備以及軟硬件設施等要統(tǒng)一口徑，以便與準生源近距離接觸溝通，增加對幼兒園的認知度與信任度。

(三) 多渠道發(fā)布招生信息

1、 通過在園內宣傳欄、園大門口宣傳欄張貼2013年春季招生簡章和2013年夏季招生簡章。

2、 與小區(qū)物業(yè)聯(lián)系，在xxx小區(qū)、xxx小區(qū)、xxx小區(qū)、xxx小區(qū)、xxx小區(qū)、xxx小區(qū)、xxx市場等場所的主要街道、宣傳欄懸掛招生條幅、張貼招生簡章。

3、 利用“六。一”兒童節(jié)大型戶外演出活動，請準生源及家長來園觀看。 向曾經來園咨詢并留有信息的家長發(fā)送招生信息。 通過家長收集潛在生源信息，發(fā)動家長代為發(fā)送招生信息。 為了保證資料發(fā)放的目的性和有效性，我們可以和家長進行手遞手的發(fā)放活動，以便我們能和家長進行面對面的交流。教師應耐心講解，通過有效的溝通，在對咨詢者派發(fā)宣傳冊的同時，詳細了解生源信息，并留下寶寶姓名、家長姓名、工作單位、聯(lián)系電話等詳細資料，建立詳細的準生源數據庫。

注意事項：與家長交流的內容要完整、準確地體現(xiàn)幼兒園特色，并盡量留下家長資料和聯(lián)系電話。事后與家長聯(lián)系，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

(四) 電話招生

根據收集整理的詳細的準生源數據庫系統(tǒng)，進行電話跟蹤回訪，確認需求，加深幼兒園品牌印象。

(五) 優(yōu)惠政策，吸引招生

1、 實行早報名低學費、晚報名高學費收費政策，激勵廣大準生源積極報名。 實行穩(wěn)定學費制，我園幼兒學費從小班至大班不會隨成本的升高而升高，以誠信、理性的收費制度吸引生源。

2、 由家長引薦來的生源，我園將給予該家長一定的學費優(yōu)惠，以鼓勵更多家長參與進來。

幼兒園暑期招生策劃方案(三)

一、指導思想

貫徹落實橫溪鎮(zhèn)教輔室20xx年幼兒園招生工作會議精神，穩(wěn)妥有序迎接新一輪入園高峰到來，做好招生宣傳、布署和服務工作，順利完成本鎮(zhèn)20xx年幼兒園招生任務。

二、招生原則

方便家長報名、相對就近入園、適度自由擇園、統(tǒng)籌安排錄取。

三、招生對象

1、招生對象以具有本鎮(zhèn)常(暫)住人口的2--6歲幼兒為主。

2、招生年齡：

小班(4周歲幼兒)：20xx年9月后---20xx年8月前出生

中班(5周歲幼兒)：20xx年9月后----20xx年8月前出生

大班(6周歲幼兒)：20xx年9月后----20xx年8月前出生

四、招生時間：

x月---x月

五、招生要求：

1、持有本鎮(zhèn)常住人口適齡兒童：在家長陪同下帶好戶口簿復印件、預防接種證原件及復印件，幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張，在規(guī)定時間內到小星星幼兒園辦理報名登記手續(xù)。

2、外省市戶籍的適齡兒童：由家長陪同并帶好由公安部門頒發(fā)的《橫溪鎮(zhèn)暫住證》、預防接種證原件及復印件、戶口原件及復印件、幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張到小星星幼兒園辦理報名登記手續(xù)。

幼兒園暑期招生策劃方案(四)

一、園況分析

本園現(xiàn)有班級6個，托班、小班、中班各一個，大班兩個混齡班1個。托班現(xiàn)有人數9人，滿員人數15人;小班現(xiàn)有人數22人，滿員人數25人;中班現(xiàn)有人數23人，滿員人數25;大班每班現(xiàn)有人數16、17人，滿員人數25人，

二、預計招生人數

托班預計招生6人;小班預計招生3人;中班預計招生2人;大班預計招生17人;另外需新增一個托班，預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數43人。

三、招生措施

1、通過網絡。在網站上發(fā)布相關信息進行宣傳，將相關網站進行完善。

2、通過才藝表演進行宣傳。

利用節(jié)日進行宣傳活動：在“銀座百貨”進行演出活動;在“華聯(lián)”進行演出活動。由小、中、大班幼兒在商場內部進行演出，與此同時教師進行宣傳和介紹活動。

四、與家長進行面對面的交流

具體辦法：到各小區(qū)、商場、超市進行宣傳活動。與小區(qū)的物業(yè)進行聯(lián)系，可以張貼海報，可設專門咨詢點。

注意事項：在與家長交流的內容要完整、準確的體現(xiàn)幼兒園的特色，并留下家長資料和聯(lián)系電話。事后與家長取得聯(lián)系，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

時間安排：各位教師可以根據自己的時間進行安排，如下班后、周六、周日等。

五、獎勵辦法

1、教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯(lián)系方法和資料的，每份資料獎勵該教師xx元。

2、和家長取得聯(lián)系后家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師元。

3、家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意，并交費入園的，每入園一名幼兒獎勵該宣傳人xx元。

4、如果半內幼兒數量達到定額，則獎勵該班教師xx元。

5、如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工共計xx元。

附:周邊小區(qū)分布狀況

周一、周二去xx小區(qū);周三、周四去xx小區(qū);周五去小區(qū);

備注:每個小區(qū)連續(xù)去一個月,進行招生咨詢活動。

宣傳所需物品：海報、家長手冊、條幅、入園咨詢登記表

以上就是小編為大家整理的幼兒園暑期招生策劃方案，想要了解更多優(yōu)質的幼兒園暑期招生策劃方案，請大家多多關注“查字典范文網”。

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