黨的建立撥開了籠罩中國百年的迷霧，從此共產主義的旗幟立在我們心中，星星之火早已點燃了整片大地。為了大家學習方便,下面是小編為大家整理的機關支部“學黨史、 悟思想、 辦實事、 開新局”專題組織生活會個人檢視剖析材料內容，以供參考，一起來看看！

機關支部“學黨史、 悟思想、 辦實事、 開新  局”專題組織生活會個人檢視剖析材料

黨史學習教育開展以來， 我能夠認真研讀原文原著、 積極參加學習 研討、 主動投身“我為群眾辦實事” 實踐活動，進一步夯實了 “明理、 增信、 崇德、 力行” 的思想根基。 同時， 圍繞這次專題組織生活會主題， 通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題， 使我思想經歷了 一次洗禮、 黨性得到了一次鍛煉、 精神狀態受到了 一次促動， 進一步增強了 從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、 反思差距不足的緊迫感和責任感。 下面， 聯系自身思想和工作實際， 對照需要重點查擺解決的主要問題， 做個對照檢查剖析。

一、 存在的主要問題

（一） 在黨的創新理論武裝方面， 還存在知行合一不夠的問題。 雖然注重鉆研黨的基本理論和創新理論， 但缺乏把學習 當責任的自 覺思想， 缺乏“擠” 和“鉆” 的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁， 存在時緊時松、 時抓時放的現象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹， 改造思想不夠積極主動。 平時認為只要思想上、 政治上、 行動上與黨中央保持一致， 積極干好本職工作就可以了 ， 對黨和國家的一些重要政策精神學習理解不夠， 基本的政治素養還不夠過硬， 尤其不善于運用政治的眼光、 全局性的頭腦， 分析思考現實問題，面對當前國際國內形勢、 社會上出現的熱點問題， 站在黨和國家戰略全局高度進行辯證分析的視野不夠開闊， 有時也有評頭品足、 說說講講、 發發牢騷的現象， 反映出自己的政治判斷力政治領悟力政治執行力還有差距。

（二） 在錘煉黨性修養方面， 還存在檢討反省不夠的問題。 自己能夠經常的進行自我檢討和反省， 對自身存在的脾氣不好、 情緒急躁等缺點應該說也有一個較為客觀、 準確的認識。 但并沒有及時的糾治和改正， 主要原因是改正問題的還不夠大，沒有將改正問題當作一件大事、 急事來抓。與能夠認真進行自我批評相對的是， 在組織生活中對同志開展批評進行得不好， 不敢、 不愿與組織內的同志開展思想交鋒， 特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒， 有缺點沒能及時幫助， 批評的都是一些無關痛癢的小事， 不觸及靈魂深處。 出現這一問題說明自己的原則性、 戰斗性不強， 總是有當老好人的思想， 并錯誤的認為， 這就是體現了 和諧， 對組織內部團結， 一團和氣的追求過了 度， 變了 味， 沒有認清思想交鋒后的一致才是真正的團結。

（三） 在牢記初心使命方面， 還存在擔當作為不夠的問題。 主要表現在： 一是銳意進取的勁頭不強。 反思這些年的工作狀態， 雖然說工作上有熱情， 但缺少必要的激情和進取精神， 內心有一種“船到碼頭， 車到站” 的想法， 工作干勁、精神、 進取意志照比以往， 出現了 一定程度的衰退現象，有時原則性問題強調的較多， 實際工作中指導的較少； 布置任務較多， 手把手教方法較少。 二是認真負責的意識不強。應該說， 自己始終把干好事業作為最高的追求， 對待工作認真負責。 但在工作任務重、 頭緒多的情況下， 有時只滿足于過得去， 工作熱情和標準意識有所淡化。 工作順利時熱情高些， 遇到矛盾時熱情就有所下降； 心情舒暢時熱情比較高；遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。 三是創新落實的精神不強。 只想平平安安完成任務， 用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。 自己覺得只要完成本職工作， 不出問題， 就滿足了 ， 因此， 工作中只是平平淡淡， 只求本職工作完成好， 領導安排任務就去完成好， 被動的工作， 超前意識不強。 這樣將影響工作的創新發展， 只有開拓創新， 銳意進取， 創造性的工作， 才能適應新形勢， 在工作中立于不敗之地。

（四） 在踐行服務宗旨方面， 還存在真抓實干不夠的問題。 突出表現有以下幾個方面： 一是沉下去搞調查研究少。基層是各項工作落實的終端。 只有深入基層、 了 解基層、 面向基層， 工作才有抓手。 近年來， 針對工作中存在的一些難點問題， 也專門下去搞調查研究， 有了 一些收獲和體會， 總結出了 一些好的做法和經驗， 得到了 上級的認可。 但總的來講， 還是存在著下去少、 情況掌握不多、 了 解不深入細致等問題， 主要是深入基層、 身入實際、 心入問題不夠， 抓落實的實勁不夠， 浮在上面“空轉” 多， 下基層調查研究少； 對下提要求多、 面對面指導少。 二是盯住工作持續落實不夠。大到抓一項建設， 小到完成一項工作， 都應該尊重其特有的規律， 逐步加以落實， 決不能忽冷忽熱， 時緊時松， 虎頭蛇尾， 甚至出現“半截子工程”。 在這方面自 己也努力做好，著眼結果抓過程， 盯住節點促落實， 使重點工作穩步推進，健康發展。 但總結近年來各項工作， 確實有一些工作落實的質量不高、 效果不明顯。 比如各方面工作的典型不多、 特色工作還不夠過硬。 究其原因， 主要還是缺乏一抓到底、 不抓出成果不撒手的那種精神， 出現了 “上級強調時緊一緊， 平時就松一松； 任務來時緊一緊， 平時建設時松一松； 工作需要時緊一緊， 不急用時就松一松” 的現象。 三是服務群眾質量有待提高。 有時聯系群眾不夠廣泛， 談心交流少， 對涉及到的信訪工作存在怕纏身、 怕麻煩、 怕貪事的心理， 沒有切實關心他們想什么、 盼什么、 急什么、 要什么， 承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動性不強， 幫助解決困難不多。 這些都是宗旨觀念淡薄， 群眾意識差的表現。

（五） 在嚴守黨章黨規黨紀方面， 還存在自 覺落實不夠的問題。 自己能夠認真貫徹落實廉潔從政準則， 自覺用黨紀條規約束自己， 做到慎獨、 慎言、 慎行， 比較好地保持了 一名共產黨員的基本情操。 但反思近年來自 己的言行， 還是存著一些不容忽視的問題。 比如， 在執行法規制度上還存在講情面的現象， 有時對檢查中發現的問題， 沒有點到具體人。 這樣的做法表面上看是對個人進行了 照顧， 顧全了 的面子， 但從長遠的角度去看這個問題， 對單位的建設是百害而無一利的， 以后還可能出現類似的問題， 甚至是由于量變至質變， 出現更大的問題。 再比如， 廉潔自 律意識有待強化，自己雖然沒有什么大的權力， 但由于工作原因， 受個別同學、朋友之托， 也有幫助找關系說情的現象， 有的同學請我吃飯，我推辭不過也去了 。 這實際上是缺乏抵制庸俗交往的堅決性，缺乏從小事做起、 從自我做起、 從現在做起的自覺性。

二、 問題的主要原因

（一） 改造思想、 提升政治素養有差距。 學習第一的觀念樹得不牢， 雖然也有坐下來學習 的迫切愿望， 但總覺得具體事務性工作多， 占用了 時間、 分散了 精力， 有時就存在自我諒解、 強調客觀的現象， 平時自 覺抽時間、 擠時間學習 不夠。 學用結合不夠緊密， 對學習成果怎樣進入思想、 進入工作， 思考研究得比較膚淺， 不能有效地轉化為看問題的政治素養、 抓工作的具體能力。

（二） 強化擔當、 履行使命責任有差距。 憂患意識和使命責任感不夠強， 表現在工作中站位不高、 辦法不多， 表現在作風上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁， 從而影響和制約了工作主動性。 主觀上是思想趨于保守、 觀念落后、 求穩怕亂，缺乏與時俱進、 銳意進取的精神， 由此帶來了 研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法。 有時由于體制、制度等原因想干事卻難成事， 不想管卻一堆事， 確實磨掉了不少的心氣， 導致有時想主動抓點工作， 但一想到困難重重，就偃旗息鼓、 虎頭蛇尾。

（三） 牢記宗旨、 改進工作作風有差距。 重上輕下的思想還沒有完全克服， 存在著重研究部署、 輕檢查督導的現象，個別工作在末端落實不好； 統籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼、 工作忙亂的現象。 以人民為中心的發展思想不夠牢固， 雖然能夠堅持深入基層調查研究， 注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫， 但調研中還是走在面上的多，與一線工作人員接觸少， 與普通群眾交流互動少， 對基層所思所想所盼了 解掌握不夠深入細致， 積極主動解決實際問題的力度需要進一步加大。

（四） 嚴守規矩、 強化自 我約束還有差距。 總感到自己經過黨組織多年的培養教育， 對黨有深厚的感情， 組織觀念、紀律觀念比較強， 但認真反思起來， 對于一些執行規定的所謂小節問題， 還沒有完全從黨性的高度來認識， 缺乏追根究底、“小題大作， 抓住不放” 的韌勁， 反映出自 己距離一名合格黨員標準還有一定的差距。

三、 今后的努力方向和改進措施

（一） 不斷加強思想改造。 就是要認真學習黨的創新理論， 特別是緊跟習總書記思想步伐， 學習最新的理論觀點和論述， 不斷改造主觀世界， 提高理論素養， 提高政治敏感性和政治鑒別力， 堅持用科學理論來指導今后的工作、 生活和學習， 不斷的用黨的創新理論武裝頭腦， 堅定自己的理想信念， 跟黨走、 聽黨話， 同時加強自 己的黨性修養， 堅持黨性原則堅定立場， 用于同違規違紀現象作斗爭， 時刻保持黨員黨性意識， 充分發揮好黨員先鋒模范作用。

（二） 不斷強化黨性錘煉。 樹立正確的人生觀價值觀，時刻保持強烈的進取精神， 把全部精力投入到單位的建設發展中去， 不因家庭的事情而分心走神， 即便是家中有困難，也要堅決克服或者依靠組織解決問題， 在實際的工作中， 要盡自己最大的努力和能力去多干并干好工作。 而不去計較個人得失， 不去給自 己找借口 ， 充分體現出一名黨員的境界。

（三） 不斷改進工作作風。 始終對工作滿腔熱情， 堅持一絲不茍地把本職工作干好， 不管遇到什么挫折， 始終保持旺盛的工作勁頭， 不“挑肥撿瘦”， 不發牢騷， 積極主動干工作， 充分發揮主觀能動性， 創造性地開展工作， 提高工作的有效性、 時效性。 始終對群眾滿腔熱情， 堅持到群眾之中，與群眾親， 與群眾近； 堅持問政于群、 問需于群、 問計于群，傾聽群眾呼聲和意見， 尊重群眾的首創精神； 堅持把服務群眾作為自 身的根本職責， 真心實意幫助辦實事、 解難題。

（四） 不斷純潔道德修養。 注重道德修養的培養， 從點滴養成做起， 嚴謹自己的作風， 并不斷改進自己的工作作風，嚴格遵守黨章黨規黨紀， 做到“凡是不允許做的事情堅決不去做， 允許做的事也一定要按規定程序來辦”， 尤其是在大是大非面前， 一定要保持清醒的頭腦， 要堅決聽招呼、 守紀律， 始終保持為黨盡責的良好擔當， 以實際行動為黨分憂、為組織添彩。

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