黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。下面是上半年黨建工作總結及下半年工作計劃的內(nèi)容，希望大家喜歡。

上半年黨建工作總結及下半年工作計劃1

為了全面落實從嚴治黨，進一步加強集團公司黨的組織建設，推動集團內(nèi)部機構改革落地見效，集團公司新組建黨群工作部。黨群工作部自開展工作以來，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，及時傳達上級黨委的指示和集團公司黨支部的決議，較好的完成集團公司下達的各項任務。現(xiàn)就2021年度上半年的工作總結和下半年的工作計劃做如下匯報：

一、2021年上半年工作回顧

1、思想政治理論學習情況。認真制定支部理論學習計劃和安排，把深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神及自治區(qū)、市委和區(qū)委等最新文件精神作為理論學習的重要內(nèi)容，開展第一季度黨員大會和第一季度黨課集中學習，全面把握集團公司中心工作部署，用最先進的政治理論指導工作。

2、組織開展黨史學習教育系列活動情況。制定《關于在集團公司開展黨史學習教育的實施方案》，明確學習目的、內(nèi)容、方法和步驟，制定黨史學習教育工作計劃表，明確工作任務、時間節(jié)點，細化具體措施27項。已開展動員部署會議，黨史知識大家答活動，黨員教育集中學習2次、黨日活動1次，購買黨史書籍66冊。

3、區(qū)委巡查整改情況。根據(jù)區(qū)委第二巡察組反饋意見提出的四大方面，共13個突出問題，分解為33項整改任務措施，由集團辦公室和黨群工作部牽頭開展整改工作，組織各部門針對立行立改的整改措施在5月底完成所有整改工作；針對2021年12月底前取得階段性成效，并長期堅持的的措施加強監(jiān)督執(zhí)行情況，力爭年底完成全部整改任務。黨群工作部共開展整改措施會議5次，完善理論學習制度，嚴格落實“三重一大”制度，涉及“三重一大”事項均提前報黨支部審議決定，嚴格落實黨支部的法定治理地位。

4、黨員發(fā)展教育情況。為深化黨員干部理論教育，形成一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，結合集團實際情況，黨群工作部認真制定支部理論學習計劃和安排，針對因故不能參加集中學習的黨員，統(tǒng)一發(fā)放了有關學習材料，由其組織時間自我學習。

在黨員發(fā)展工作中，今年上半年共發(fā)展入黨積極分子11名，培養(yǎng)發(fā)展對象2名，并組織參加區(qū)委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班，進一步增強了他們信仰共產(chǎn)主義的信念，從而有力地保證了黨的新鮮血液的輸送。

二、存在問題

1、黨員教育活動陣地建設未完善。由于受到辦公場地限制，未能建立黨員活動室。根據(jù)推進基層黨組織規(guī)范化建設要求，進一步提升黨建工作水平，必須把加強黨員活動陣地建設作為黨組織建設的一項重要載體來抓。

2、相關規(guī)章制度未完善。未能完全嚴格落實和完善“三會一課”、黨員承諾踐諾、支部談心談話等黨內(nèi)組織生活制度，沒有建立健全修訂《黨員理論學習制度》等相關制度。

3、宣傳工作不到位。集團公司對宣傳工作重視不夠，沒有具體的良性指導和硬性規(guī)定，造成集團公司宣傳投稿積極性不高，缺乏創(chuàng)新思維，沒有大力宣傳集團公司項目建設成果。

三、2021年下半年工作計劃

1、繼續(xù)加強思想政治理論學習。認真學習黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關精神，堅持全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。

2、建立健全黨支部建設工作。把黨員活動陣地建設作為黨組織建設的一項重要載體來抓，力爭下半年完成黨員活動室建成工作，并嚴格落實和完善“三會一課”、黨員承諾踐諾、支部談心談話等黨內(nèi)組織生活制度，建立健全修訂《黨員理論學習制度》等相關制度。

3、加強反腐倡廉，促進干部廉潔自律。落實黨風廉政責任制，強化“兩個主體責任”、“一崗雙責”。大力加強廉政文化建設，開展多種形式黨性黨風黨紀教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

4、積極開展黨史學習教育系列活動。牢牢把握黨史學習教育目標方向，緊扣黨史學習教育階段要求、步驟安排、必學內(nèi)容、規(guī)定動作，嚴把標準關、質(zhì)量關，切實把黨史學習教育的各項部署要求從嚴從實從細落到實處，不斷推進黨史學習教育取得新進展新突破。

5、推動黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作。充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系、服務和維護職工群眾合法權益等方面的作用，為推動集團公司發(fā)展凝聚智慧和力量。

6、加大宣傳力度，提升公司形象。推動創(chuàng)建集團官網(wǎng)、微信公眾號等新媒體，全面展示經(jīng)營管理工作中采取的新舉措、取得的新業(yè)績，總結提煉部門經(jīng)營工作中的成功經(jīng)驗與難點亮點，大力宣傳企業(yè)文化活動和精神文明建設成果，不斷擴大集團公司的知名度和影響力。

上半年黨建工作總結及下半年工作計劃2

020年上半年，X鄉(xiāng)認真貫徹落實黨的十九大精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神，按照縣委的工作要求，突出全面從嚴治黨這個主線，狠抓全鄉(xiāng)黨建工作，努力提高黨的建設科學化水平，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設和發(fā)展提供了堅強的思想保證、政治保證、組織保證，現(xiàn)將2020年上半年黨建工作總結如下：

一、黨建工作開展情況

(一)加強學習教育，提高政治站位。以加強學習為先導，不斷提高黨員干部貫徹落實黨的路線政策方針能力。堅持把學習作為推動落實各項工作的重要抓手，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。利用鄉(xiāng)黨委中心組和每周一、三、五的學習例會，及時學習貫徹黨的十九大和二中、三中、四中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想》《習近平扶貧論述摘編》以及中央和省市縣重要文件精神，突出集中學習與自學相結合，不斷強化理論武裝，緊密聯(lián)系實際，指導實踐，以理論上的清醒和政治上的堅定確保行動上的自覺，確保貫徹落實黨的路線方針政策上不懈怠、不走偏、不犯錯。

(二)嚴肅組織生活，提升黨組織先進性。嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員活動日、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度;完善黨建工作績效考核方式方法，提高黨建工作在績效考核中所占的比重，加強對各支部黨建工作的指導督促，堅持每月召開黨建工作調(diào)度會，聽取各支部書記上月抓黨建工作情況匯報，對下月黨建重點工作進行安排部署。圍繞標準化建設和當月重點工作任務，堅持每月到村實地查看黨建工作推進情況，形成月考核、季通報機制。促進各項組織生活扎實開展，切實鞏固和提升黨組織的先進性和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織和政治保障。

(三)加強黨員教育管理，推進全面從嚴治黨。結合黨員春訓、三會一課等制度載體，認真組織黨員干部開展集中學習，把學好《黨章》以及學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。通過學習、黨課等形式對黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統(tǒng)一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到縣委縣政府的重要決策部署上來。進一步規(guī)范黨費收繳，認真做好黨費摸底，教育并督促黨員自覺按時繳納黨費，及時做好公示。

(四)嚴格黨員發(fā)展程序，提高黨員整體素質(zhì)。全面加強對黨員發(fā)展過程的審核把關，保證新發(fā)展黨員整體素養(yǎng)，舉辦入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子和發(fā)展對象進行集中培訓，加強培養(yǎng)教育，端正入黨動機，堅定理想信念。

(五)加強選派干部日常管理，助力脫貧攻堅。嚴格按照省、市、縣關于選派干部日常管理工作的規(guī)定，充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委管理職責，嚴格執(zhí)行選派干部請銷假制度，不定期對選派干部在崗在位情況進行督查，確保各選派干部在崗在位，幫扶責任履行到位。

(六)把準產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟。結合各村實際情況，因村制宜，認真分析謀劃村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，以投資分紅、盤活集體資產(chǎn)等方式方法，確定了一批集體經(jīng)濟發(fā)展項目，為接下來壯大村集體經(jīng)濟發(fā)展、帶動集體經(jīng)濟收入奠定了基礎。2020年上半年，X村投資X萬的帶貧基地正在緊張有序的建設中，預計建成后可帶動村集體經(jīng)濟增收X萬元。

二、存在的不足

雖然2020年上半年黨建工作扎實開展并取得了顯著成效，但與上級要求相比還有一定不足，主要體現(xiàn)在：一是農(nóng)村普通黨員及流動黨員教育管理方式和力度不夠;二是非公企業(yè)和社會組織黨建工作薄弱。

三、下一步工作打算

(一)強化黨建責任落實，發(fā)揮黨建引領作用。嚴格落實黨建工作責任制，加強黨建工作創(chuàng)新，切實提高黨建工作水平，不斷推進基層黨組織建設制度化、規(guī)范化、科學化管理。加大非公企業(yè)、社會組織黨建工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以抓好黨建工作推動其他各項工作穩(wěn)步開展。

(二)加強干部隊伍建設，提升整體戰(zhàn)斗力。加強對黨員干部的教育培訓，通過參加縣鄉(xiāng)培訓和學歷教育相結合的方式，大力提升黨員干部政治理論素質(zhì)和業(yè)務能力，提升班子整體戰(zhàn)斗力。繼續(xù)完善黨員干部學習培訓機制，抓好黨員干部理論學習，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精神，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。進一步健全完善村后備干部隊伍選拔、培養(yǎng)、管理等制度。積極從農(nóng)村優(yōu)秀青年、大中專畢業(yè)生、復退軍人、優(yōu)秀務工人員、致富能人等人員中進行選拔，加強村級后備干部的培養(yǎng)教育，建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的村后備干部隊伍。

(三)嚴把黨員發(fā)展程序，加強黨員監(jiān)督管理。抓好發(fā)展黨員進出口工作。堅持新時期黨員標準，嚴格程序，認真落實“四項制度”，切實把好黨員隊伍“入口關”。不斷壯大黨員隊伍力量，改善黨員隊伍結構。加強對村級發(fā)展黨員工作的跟蹤管理，堅決杜絕出現(xiàn)連續(xù)數(shù)年不發(fā)展黨員的村級黨支部。加大對黨員干部和普通黨員的監(jiān)督管理，積極探索制度監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各種有效的監(jiān)督機制，推動全面從嚴治黨深入開展。

(四)立足本村實際，壯大村集體經(jīng)濟。立足各村實際情況，認真開展研判分析各村集體經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀和存在的問題，堅持以人為本、因地制宜、科學謀劃、創(chuàng)新思路的工作方針，堅持從實際出發(fā)，立足優(yōu)勢，選準路子，引導各村立足資源、區(qū)位等優(yōu)勢發(fā)展村級集體經(jīng)濟。大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，通過加大土地流轉(zhuǎn)、成立合作社、入股分紅等方式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，積極尋找與本地種養(yǎng)殖相適應的加工企業(yè)，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。成立村集體經(jīng)濟發(fā)展組織，為集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)提供統(tǒng)購統(tǒng)銷等優(yōu)質(zhì)服務，保障村級集體經(jīng)濟的暢通發(fā)展。

上半年黨建工作總結及下半年工作計劃3

今年上半年，集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實省委十四屆十次全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，以基層黨組織標準化規(guī)范化建設為抓手，認真貫徹落實年初制定的黨建工作要點，不斷提高集團黨的建設質(zhì)量。現(xiàn)將主要工作總結如下：

一、上半年黨建工作開展情況

一是落實黨委主體責任。堅持把黨建工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，年初召開2020年黨的建設工作會議，總結2019年集團黨的建設工作，部署2020年工作任務，制定印發(fā)《2020年黨的建設工作要點》和任務分解方案，明確年度重點任務X項，確保各項任務落到實處、見到成效。與二級單位主要負責人、本部職能部門主要負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》和《承諾書》，明確了各級領導干部在日常工作中應履行的責任，強化領導班子及成員的主體責任和“一崗雙責”,有效落實黨風廉政建設責任。修訂集團黨委會議事規(guī)則，規(guī)范黨委前置程序，組織召開黨委(擴大)會X次，研究黨的建設、干部任免、重大項目、大額資金使用等重大事項X個，梳理黨的十九大以來集團黨委會研究“三重一大”事項有關議題，完善線上系統(tǒng)填報工作，充分發(fā)揮黨的領導在國有企業(yè)發(fā)展中“把方向、管大局、保落實”的作用。

二是加強思想理論教育。扎實開展理論學習，開展理論學習中心組開展學習5次，深入學習貫徹習近平總書記關于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、全國兩會精神，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)等重要法規(guī)精神，落實領導人員管理和基層黨組織建設由同一個領導班子成員分管。籌備開展黨員輪訓工作，統(tǒng)計梳理集團所屬黨支部書記、專兼職黨務工作人員情況，更新組織集團所屬黨組織架構組織樹，梳理黨員信息系統(tǒng)，完成黨務知識考試題庫線上創(chuàng)建工作，制定集團2020年度基層黨組織書記、黨務工作者、黨員集中輪訓方案，組織XX名黨務工作者、黨員分兩批參加廳直機關黨委輪訓。組建XX個機關青年干部理論學習小組、XX個二級單位青年干部理論學習小組，定期圍繞時政時事、黨章黨規(guī)黨紀以及相關重要政策性文件等內(nèi)容開展學習。

三是加強基層黨組織建設。完成XX、XX黨支部的調(diào)整，XX黨支部的設立，完成機關黨委換屆工作，完善集團機關支部調(diào)整設置，制定機關紀委工作運行體制機制的方案，制定集團機關黨支部任務清單，督促指導集團所屬各級黨組織做好退休黨員社會化管理移交工作，理順黨組織隸屬關系，開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，完成集團黨費收繳和統(tǒng)計工作，落實黨建工作經(jīng)費XX萬余元納入企業(yè)預算，組織評選2019年度先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、抗疫先進集體、抗疫先進個人、“學習強國”學習標兵。對基層黨支部標準化規(guī)范化建設工作進行摸底，制定印發(fā)《關于開展“示范黨支部”創(chuàng)建工作的實施方案》，以組織設置規(guī)范、支部班子運行規(guī)范、黨員教育管理規(guī)范、組織生活規(guī)范、活動陣地建設規(guī)范、信息臺賬規(guī)范為前提，以“五型黨支部”(學習型、效益型、創(chuàng)新型、服務型、安全型)為載體，打造集團黨建工作特色品牌。

四是開展黨建工作大督查。修訂完善各二級公司黨建考核指標，提高考核比重至10%，開展二級單位黨組織書記抓黨建工作考核評議，加強對基層黨組織的黨建工作指導監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)反饋問題XX個，推動黨建工作各項制度落地生效。定期組織召開集團黨群月度工作例會XX次，聽取各單位黨建工作情況，以及黨建工作要點任務分解方案的落實進展情況。檢查機關各黨支部“三會一課”制度落實情況，并出具反饋意見。

五是開展黨建工作大調(diào)研。建立領導班子成員基層黨建聯(lián)系點制度，深入到聯(lián)系點開展“五個一”活動(聽一次工作匯報、召開一次座談會、參加一次組織生活、開展一次黨員家訪、幫助解決一個實際問題)，幫助聯(lián)系點加強基層組織建設、謀劃黨建工作思路、改善黨建工作條件、解決企業(yè)改革發(fā)展難題。制定領導干部調(diào)研黨建清單，同步開展黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營大調(diào)研，實現(xiàn)二級單位黨建工作調(diào)研全覆蓋，協(xié)助完成1X家三級公司調(diào)研工作，在XX公司展開贛南區(qū)域黨支部書記座談會，調(diào)度“五型示范黨支部”、黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、黨支部如何發(fā)揮作用等基層黨建重點工作開展情況，著力破解黨建業(yè)務“兩張皮”難題，推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，探索建立黨支部對重大事項進行集體研究把關制度。

六是做好巡察、審計監(jiān)督的整改工作。審定水務集團、文化公司的集團審計、監(jiān)事等監(jiān)督檢查中反映問題的整改方案，并敦促整改。審定建設集團、文化公司的集團黨委巡察組巡察反饋意見整改方案，跟蹤督促整改工作，指導專題民主生活會籌備。制定集團黨委2020年度巡察工作計劃方案，協(xié)助完成對XX公司黨委的巡察工作。

七是提高宣傳工作質(zhì)量。制定《新聞信息宣傳工作獎勵辦法》及《進一步加強宣傳工作的通知》，成立集團公司宣傳工作隊伍，建立微信工作交流群，定期交流宣傳工作經(jīng)驗，分享宣傳工作成果，實現(xiàn)宣傳資源共享。制定《企業(yè)宣傳手冊》，啟動集團公司新版宣傳片的拍攝工作。每月制定新聞選題，重點宣傳疫情防控、黨的建設等方面取得的成效，在水投微言推出黨建知識、安全生產(chǎn)、“入春系列”攝影作品展等系列專題報道，向省級媒體推送稿件X篇、中央媒體推送稿件XX篇，講好XX故事，傳播XX好聲音，提高集團公司在社會上的知名度和美譽度。

八是做好群團工作。籌備工會換屆工作，開展工會干部業(yè)務培訓，制定集團2020年工會工作要點，開展抗擊疫情、助力內(nèi)需活動，提前發(fā)放全年的節(jié)日福利，組織開展職工大病醫(yī)療互助申報，走訪慰問困難職工XX戶、退休干部XX人，召開團委書記座談交流研討會XX次，舉辦“五四”系列活動，拍攝集團《以利民之筆 答青春之卷》微視頻，向水利廳報送贛鄱先鋒先進事跡材料，開展集團青年在職業(yè)發(fā)展、學習生活、婚戀交友等方面的需求調(diào)研，做好新力渥園二次選房、剩余房源的銷售、協(xié)助員工辦理按揭、退預付購房款等相關工作。

九是做好精準扶貧工作。與XX人民政府開展黨建+扶貧交流活動，組織召開2020年度脫貧攻堅工作部署會，全年脫貧攻堅內(nèi)容做了詳細分工，推進X畝稻田扶貧項目工作，落實全村幫扶干部安裝建檔立卡APP，全面核查貧困戶線上信息，組織集團各級黨組織走訪慰問XX村困難群眾6批次，開展“擴內(nèi)需、助脫貧”活動，在XX村委會、生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等地方增添XX元素，配合省級第三方評估組到XX村開展扶貧資金使用情況的檢查、以及省市領導的調(diào)研考察工作。

十是全力參與疫情防控。認真學習貫徹習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要講話精神，及時宣傳貫徹落實黨中央、省委決策部署，向省紅十字會捐款XX百萬元，組織集團廣大干部群眾募捐善款XX萬元，制作防疫期間職工健康教學系列視頻，普及疫情防控知識，組織開展“獻血戰(zhàn)役、為愛加油”義務獻血活動，劃定疫情防控責任區(qū)，全力支持疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)工作。同時，及時宣傳貫徹關于疫情防控的有關措施，要求干部職工不串門拜年，不參加聚會聚餐，嚴格執(zhí)行戴口罩、勤洗手等防護措施，在做好自身防護的同時，做好家人和親朋好友的正面引導宣傳，做到不傳謠、不信謠。榮獲全省“戰(zhàn)疫情有我家”最美家庭榮譽稱號X個。

二、存在的問題

一是管黨治黨責任傳導不夠到位。部分黨組織管黨治黨主體責任落實不扎實，存在上緊下松、上熱下冷等問題，個別黨組織書記抓黨建的能力不強、動力不足。

二是黨建工作推進不平衡。各單位之間抓黨建的措施、力度和效果不一，有的黨建工作基礎相對薄弱，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。

三是黨建與業(yè)務融合不夠。黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營兩張皮問題仍沒有實現(xiàn)突破性進展，黨員干部在思想認識、戰(zhàn)略定位、經(jīng)營管理、行動落實等方面與初心使命還有很大差距，黨務干部與生產(chǎn)經(jīng)營干部培養(yǎng)交流機制不夠暢通。

三、下半年黨建工作計劃安排

(一)堅持用黨的科學理論武裝頭腦。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，加強思想政治教育，推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持靜下心、坐下來，在學懂弄通做實上狠下功夫，不斷增強守初心擔使命的責任感和使命感，不斷提升理論素養(yǎng)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終堅持“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”的原則，結合業(yè)務工作內(nèi)容，把黨建與業(yè)務同軌并向，共同研究、共同部署、共同檢查、共同落實。

(二)加強黨的基層組織建設。壓實各級黨組織主體責任，嚴格落實黨建工作責任制，堅持從基本隊伍、基本制度抓起，健全和科學設置黨的各級組織，完善黨建工作機構設置，配齊配強黨組織負責同志和專職黨務工作者，強化工作保障。舉辦黨組織書記、黨務干部、黨員全員輪訓培訓班，嚴把發(fā)展黨員入口關，加強黨員教育管理，嚴格黨員教育管理。加強支部標準化、規(guī)范化建設，推進“示范黨支部”創(chuàng)建工作落地，推進改革創(chuàng)新，統(tǒng)分結合、分類指導，采取新思路新舉措新辦法，全面系統(tǒng)推進各基層黨組織建設，著力解決有的領域黨的領導落實到基層還存在“中梗阻”的問題，把黨的領導貫徹落實到位，把黨的建設落到實處。組織開展黨建工作考核和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，加強跟蹤問效和調(diào)研督查。

(三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，增強黨內(nèi)政治生活的政治性，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式。增強黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性，發(fā)揚斗爭精神，開展批評和自我批評勇于思想交鋒、揭短亮丑，旗幟鮮明堅持真理、修正錯誤，統(tǒng)一意志、增進團結，堅決防止和克服黨內(nèi)政治生活一團和氣、評功擺好、明哲保身的傾向。

(四)鞏固擴大內(nèi)部巡察成果。認真貫徹中央、省委巡視工作方針，高質(zhì)量完成“三年內(nèi)部巡察全覆蓋工程”，對照政治標準，查找政治偏差，緊緊抓住領導干部特別是“一把手”，突出黨的領導這個根本，抓住黨的建設這個關鍵，聚焦全面從嚴治黨這個重點，加強對被巡視察黨組織和黨員干部堅定理想信念宗旨、落實黨的路線方針政策，堅持黨管干部原則、選對人用好人情況以及落實意識形態(tài)工作責任制情況的監(jiān)督檢查。強化巡察整改力度，督促被巡察單位深入分析查找問題的根源，逐項制訂整改落實的舉措，將整改任務責任到人，限期完成整改，嚴格實行銷號管理，確保每個問題都整改到位、每項整改措施都落到實處，做深做實巡察整改“后半篇文章”。

(五)加強企業(yè)文化建設和扶貧工作力度。制定落實集團企業(yè)文化實施綱要，培育核心價值理念，加強制度文化建設，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，不斷完善與發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的企業(yè)文化理念體系。做好X樓職工健身中心工作，繼續(xù)建設拓寬職工運動場所，舉辦首屆職工運動會，豐富了職工業(yè)余文體生活，激發(fā)了廣大職工熱愛體育、增強體質(zhì)的熱情，增強職工的凝聚力與向心力。做好群團統(tǒng)戰(zhàn)工作，發(fā)揮職工橋梁作用，傾聽職工心聲，加強調(diào)查研究和信息研判，把解決實際問題和解決思想問題相結合，有針對性地做好解釋疑惑、疏導情緒的工作，保證職工隊伍穩(wěn)定。繼續(xù)貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任制，加強對集團網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳思想文化陣地管理。因人施策、因戶施策，抓好精準扶貧工作，確保XX與全國人民一道脫貧致富奔小康。

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