2021夏季天氣炎熱預防中暑通知? 公司防中暑通知（通用3篇）
高溫天氣注意多飲水，可適當補充鹽水，飲食宜清淡，合理安排自己的作息，盡量避免暴曬。下面是查字典小編為大家整理的2021夏季天氣炎熱預防中暑通知 公司防中暑通知（通用3篇），歡迎大家閱讀參考。
天氣炎熱預防中暑通知1
目前，我國大部分地區(qū)已經普遍進入高溫天氣，施工已進入高溫作業(yè)期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時期內安全生產的順利推進，現(xiàn)就有關要求通知如下：
1.思想高度重視，加強組織領導。
各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業(yè)人員特別的關心，并按施工項目所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求，加強組織領導，針對防暑降溫安全生產進行全面部署，制定防暑應急預案，完善、落實責任制。加強防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和能力，確保高溫時期生產的安全和員工身體的健康。
2.合理安排作息時間。
各分公司及項目部要合理調整高溫時期作業(yè)人員的勞動強度和作息時間，作業(yè)時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施，嚴格控制室外作業(yè)時間，避開高溫時間段，當室外氣溫超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現(xiàn)人員中暑等相關的問題，應立即處理，不得延誤。
3.做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發(fā)放。
各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作，及時的提供防暑降溫*品(如：人丹、清涼油、風油精等)，飲用品(如：開水、涼茶、礦泉水等)，并確保按質按量，發(fā)放到位，禁止以現(xiàn)金或各類代金券的形式代替實物發(fā)放。公司機關人員高溫津貼標準為100/月，分公司、項目部人員高溫津貼標準為200/月。
4.做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。
各施工現(xiàn)場要注意預防由于高溫帶來的各種疾病，加強食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境，為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工，要及時調整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
5.加強安全生產的落實力度。
特別是增強作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風和降溫的條件，切實落實各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊，改善作業(yè)環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產事故，確保能及時、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心。
公司所屬各單位：
為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產，確保職工身體健康，經公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。
二、發(fā)放標準及時間：
(一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產廠科室的人員發(fā)放標準為50元/月;其他員工發(fā)放標準為100元/月。
(二)發(fā)放時間為20____年6-8月共3個月，逐月造表發(fā)放。
三、發(fā)放辦法：
(一)各單位按上述標準及要求按附表一《高溫補貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。
(二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。
(三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。
人力資源處
二零____年____月____日
天氣炎熱預防中暑通知2
集團公司各單位、總部各部室：
高溫季節(jié)來臨，為切實做好今年的勞動防護、防暑降溫工作，有效預防中暑及生產安全事故的發(fā)生，確保職工安全度夏，各單位要落實防暑降溫主體責任，采取有效措施，加強高溫季節(jié)的勞動防護工作力度，關心職工職業(yè)健康安全狀況，現(xiàn)將有關要求通知如下：
一、加強領導，加大宣傳，高度重視高溫期間勞動防護和防暑降溫工作
高溫季節(jié)是事故易發(fā)和高發(fā)期，各單位要加強領導，加強組織，堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動防護工作作為近期一項重要工作來抓。要深入車間(工區(qū))、班組，切實加大防暑降溫政策法規(guī)的宣傳力度，增強責任意識。結合高溫期間生產特點和實際情況，切實把防暑降溫工作落實到每個車間(工區(qū))、班組、高溫崗位和每個職工，保障廣大職工的安全與健康。
二、落實責任，加強保障，依法依規(guī)落實防暑降溫和勞動防護各項措施
各單位強化防暑降溫責任意識，嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)，落實各項防暑降溫工作措施。凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的單位，要合理調整工作時間，避免高溫時段現(xiàn)場作業(yè)，嚴格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定。加大防暑降溫經費投入，改善作業(yè)條件，特別在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品，保障員工的身心健康，最大限度的減少因高溫中暑造成的職業(yè)傷害。
三、加強監(jiān)督，履行職責，依法開展對勞動防護和防暑降溫工作檢查
各單位要結合高溫期間安全生產和勞動防護工作的特點，加強對職業(yè)健康安全和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，切實履行監(jiān)督職責。要突出工作重點，加強對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學品儲運等危險性因素較大的企業(yè)和場所進行檢查。
四、以人為本，關心職工，認真做好防暑降溫工作總結
各單位要將防暑降溫工作作為第三季度的一項重點工作來抓，各級安全管理部門要及時總結將本單位防暑降溫好的做法，并將工作總結于8月30日前報送安全運行管控中心。
附件：防暑降溫措施管理辦法
集團公司安全運行管控中心
天氣炎熱預防中暑通知 3
公司各職能部門、子公司、項目管理公司：
目前，已進入高溫酷暑雷雨多發(fā)季節(jié)，又正值夏季施工高峰期，為確保職工在勞動生產過程中的安全健康，特別是施工現(xiàn)場一線人員的人身安全和健康，進一步做好建筑工地的防暑降溫工作，根據(jù)【防暑降溫措施管理辦法的通知】，結合本單位實際情況，現(xiàn)將2016年夏季安全生產及防暑降溫工作事項通知如下：
一、落實防范措施，確保員工平安健康度夏
1、加大防暑降溫經費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品，確保現(xiàn)場施工作業(yè)人員的人身健康和安全。
2、依法執(zhí)行夏季高溫津貼支付制度。具體標準為室外工作人員每人每月200元;室內工作人員每人每月100元。支付時間為四個月(6月、7月、8月、9月)。
二、合理安排和調整作業(yè)時間
3、項目部要針對夏季高溫特點，結合工作實際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。要注意科學合理安排工期，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度。盡量避開上午十時至下午三時段室外作業(yè)，合理增加休息時間，嚴格控制加班加點工作。
4、要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規(guī)定減少高溫時段室外作業(yè)，適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
5、對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當調整工作崗位。
三、加強消防管理，杜絕火災事故
6、由于夏季高溫、干燥天氣，且高負荷用電，極易發(fā)生火災事故，各單位務必做好夏季防火各項工作。
四、防患于未然，加強監(jiān)督檢查
7、普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識講座。制定高溫中暑應急預案。配備應急救援人員和足量的急救藥品。出現(xiàn)中暑癥狀時，應立即采取必要的措施;病情嚴重者，應立即送往醫(yī)療衛(wèi)生機構治療。
8、工會組織和安全監(jiān)督人員要負起責任，加強檢查監(jiān)督和溝通協(xié)調。
9、公司領導要深入基層，慰問一線施工人員、檢查安全防暑降溫工作，落實責任。
南京金埔園林股份有限公司工會
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