世界是平的讀后心得體會 世界是平的讀后感
讀書主要在體會書中教給我們的道理，以及書中主人公的情感，下面是小編整理的幾篇世界是平的讀后心得體會，一起來看看吧。
學習《世界是平的》讀后感范例五篇【一】
今天終于讀完了《世界是平的》這本書，整體來說是很值得推薦的一本書。雖然我沒相過要從事什么跨國經營，但是仍然還是能從中學到不少東西，以我的淺薄的視角。
學習《世界是平的》讀后感范例五篇
首先，作者讓我從一個全新的角度來認識世界的變化，讓我感受到世界變化之快，讓我深刻的體會到現在的社會發展中，電腦使用和語言（英語，日語等）只能作為工具，越來越不能簡單的靠這些技能來作為主要謀生的手段了。
因為作者的一些理論是建立在計算機和網絡的普及給世界帶來的影響的，所以作者花了很大的篇幅來介紹計算機，網絡，電子商務等的發展。閱讀這些章節，讓我深深的感到自己多么的跟不上時代的潮流，多么的沒有追趕新鮮事物的意識。作為一個電子工程系的畢業生，作為一個從事軟件開發的人員，我竟然一直覺得計算機，網絡，電子商務等等的發展都跟我沒有關系，竟然從來沒有真正的關注過這些東西，這是多么可怕的一件事情啊！
其次，作為一個在外包行業工作的人，讀了這本書讓我對外包有了更深刻的理解。外包本身并不是那么讓人不恥的一件事情，任何事物的發展，都是從簡單到復雜的。最重要的是正視自己所處的位置，首先努力做好自己的工作，同時要不斷提升自身的能力，我們不應該只是一味的排斥一些工作，應該選擇一個合適的切入點來進入某個行業，然后讓自己變得強壯，具有從事復雜工作的能力。對于軟件來說，不應該因為現在國內大部分工作都是簡單的編碼，就感覺在國內做軟件沒有前途，更實際可能也更可能會給自己帶來好處的方法，可能是在編碼的同時加強自己的設計能力，既然現在國內優秀的架構人才還很少，為什么我們不能努力來填補一下呢?與其臨淵羨魚，不如退而結網，就是這樣的道理。
讀這邊書的時候也不只一次的感慨美國的言論自由，因為書中作者屢次指名道姓的提到對布什的不滿，這樣的書能夠出版并且暢銷，也不得不說某些方面，美國是有很大的寬容性的。
寫不下去了，以后應該多寫寫讀后感來培養自己組織文字的能力了。推薦大家讀讀這本書。
學習《世界是平的》讀后感范例五篇【二】
作者弗里德曼在《世界是平的》中分析了21世紀初期全球化的過程。書中主要的論題是“世界正被抹平”，這是一段個人與公司行號透過全球化過程中得到權力的過程。作者分析這種快速的改變是如何透過科技進步與社會協定的交合，諸如手機、網絡等。其引人注目的地方在于一個簡單但有強大沖擊力的概念：世界是平的，并在一定程度上切合了世界發展的潮流或趨勢，同時，該書敏銳地把握了互聯網最前沿的發展，尤其是互聯網的最新狀況和最新發展趨勢。
書中談到，全球化首先表現在經濟全球化和貿易的自由化。《世界是平的》講述全球化狀況及其給人們所帶來的影響，強調今天的全球經濟體讓人才的競爭和流動更加直接和快速，并出現了贏者更贏、輸者更輸的殘酷現實，直接沖擊了人們對價值的理解。使得很多人都感受到前途不確定，擔心自己隨時會失去工作，因此對未來產生恐懼。但《世界是平的》同時又啟發我們這樣一個道理：理解一個人，應該從社會和歷史發展的角度去看待；我們許多人身上的一些不理智或虛榮行為的出現，都是因為我們的知識欠缺。
鑒于人類的歷史首先是一部發展史。也就是說，人類的歷史是一部社會生產力在不斷提高、人們永無止境地追求物質財富以滿足其永遠不滿足的欲望的發展史。人類的這種跟動物并無二致的自然屬性或者說天性，也就決定了生產力會決定生產關系這個事實。
而在不同的歷史階段或者扮演著不同的歷史角色上，人們有不同的使命。你、我、他，我們每個人都應該根據自己所處的社會環境和自己所扮演的角色、所站的崗位，來創造不同的社會財富。
人類，乃至這個自然界每個存在的物體，都有一個特點，那就是每個個體都有自己的相對長處，都有其現實存在的合理之處，都在為這個豐富多彩的世界做出貢獻。在我們從事的有著自己長處的領域，我們能更高效率地創造社會財富。因此，構建和諧社會以及真正和諧的社會，應該要且能夠讓每個人都能發揮自己的所長，都有為社會、為國家做出貢獻的機會，都有通過自己的努力和勞動改變自己命運的機會。
社會更幸福或者構建和諧社會，應該強調社會公義。社會、國家及其當權者在強調有著高智力人才的重要性的同時，也要看到同樣在為社會留下血汗的其他人。即便是最基層、處于社會最底層的人，同樣都是國家的人才，同樣是社會的精英。
也許現實中會因人才的難求，造成了某些“精英”自憐自愛、高高在上和無比優越的自我感覺。但我依然主張，社會是大家的，而不是只屬于少數成功的人或者一般人所理解的“精英”。一切為這個社會留過血汗的、為這個社會創造財富的人，都是“精英”。人類社會這么了不起、這么豐富多彩，其實都是因為有你，有我。那么，整個社會的大機制該如何來做到這點的呢一句話：經濟調控。經濟的調控，使得每個人的個人最優化選擇符合達到社會最優化的方向。當每個人都做自己最擅長的事情的時候，他就會得到社會更多的回報。社會當然也就和諧，這毫無疑問。
同樣，如果你所做的事情能夠真正地給人們帶來更多的價值，那么社會就應該給你更高的回報，鼓勵你去做。更進一步地理解，無論社會再怎么需要各種各樣的拔尖人才，但如果我們有意無意的忽略了組成這個社會基層的大眾，那么社會都將要付出沉重的代價。基于這樣的認識，消除過分的貧富差距，是必要的。否則，多數人會覺得被社會忽略了甚至被排斥了，或者人們會感覺到所付出的努力與所得到的回報嚴重不相稱，于是就不大愿意去做了，抱怨也多了，也自然會產生一種對國家和社會的疏離感，進而社會也就不和諧了。
但是，人本身是一種貪婪的動物，這和自然界其他動物并無本質區別，甚至有時候人類比動物表現得更殘忍、更貪婪。很多人為了自身利益會不顧忌整個社會的利益，很多人會為了自己的政績或個人升遷、或個人利益得失而去損害、去踐踏別人的利益、社會的利益，去破壞自然，甚至不惜挑戰自然法則。這時，人類就需要法律的手段來協調、來保證自己合法和與生俱來的權利不受侵犯。這是除了思想之外，人唯一優于動物的地方。所以，我們要更加善于利用好人類的這個智慧。
其實，自然界是由不得我們不去完善法律制度的。無錫水危機事件、全球范圍內的干旱，已經給人類敲響了警鐘。任何不顧及別人的行為，終將得到報復。不管是自然還是人類。這不是一般意義上的思想道德問題，而是自然規律。
再說說企業，合理的企業和組織機構一定要順應社會的發展趨勢，順應社會環境。每個人和組織機構都應該去做自己最擅長、同時又是對社會有益的事情。只有這樣，自己才有可能對社會作出最大貢獻的同時從社會得到回報。人和企業都是社會的一部分，自己的財富來源都是將自己的努力和社會來交換。因此，為了自己的長久發展，我們就必須要盡到自己的社會責任。
人類每個人身上都有很多潛力可挖，我們應該給其他人提供機會讓他們發揮他們的潛力去為社會創造財富。一個不能發揮人們的創造性和積極性的社會，不是一個和諧的社會，不和諧的社會自然也孕育不了成功的事業。作為企業的管理者和領導者，應該挖掘人們身上的創造性潛力，通過一些制度和政策，來鼓勵人們去發揮他們的創造性，這是企業進步的源泉。也只有這樣，企業才能真正的成功，社會才能真正的發展。
學習《世界是平的》讀后感范例五篇【三】
一個大膽的假設，一個逼近的現實，作者托馬斯·費里德曼通過《世界是平的》告訴我們這個嶄新的世界對我們來說意味著什么。
作者以其獨特的視角給我們秒速了世界正在變平的過程及其原因，他將全球化分割成三個階段：第一階段及其所定義的全球化1.0版本，始于哥倫布發現美洲新大陸，國家和政府在宗教與帝國主義的影響下，利用暴力擊碎國界的藩籬，將世界連為一體；第二階段即是他所指的全球化2.0版本，這一時段推動全球化的主要力量是跨國公司。第三階段即全球化3.0版本，世界從2000年進入了一個全新的時代，整個世界進一步縮微，人們可以作為一個個體走向全球，輕而易舉地參與全球化，將他們聯系在一起的是電腦、網絡和各種軟件等。隨著全球化3.0版本的到來，世界被進一步的拉平了。由此，作者才不得不發出“世界競賽，正在被抹平”的呼聲。
全球經濟化和市場化以其發展速度、密切合作和復雜性將國家與國家、人與人之間拉的更近，由此導致的市場和人才競爭愈發激烈，此書帶給我們的不僅僅是經濟方面的探索，還有關于個人發展的探索。世界正在被全球化拉平，迫使人們要追逐時代的腳步，警示要跑的更快才能擁有一席之地。對于整天漫游在網絡上的人來說，對此書應該是懷有敬畏之情的。
讀罷此書，他們才明白自己的知識儲備是有多大的欠缺，沒點存貨別想和人拼，特別是在知識如此豐富的網絡海洋里，稍不注意就被瞬間“秒殺”了。在這個時代，充滿了使命感和緊迫感的驅使下，我們不得不認真地思索，努力在前所未有的挑戰襲來之前占有先機，這里說的先機，即不斷地擴充自己的視野，填充知識的不足，吸收更為飽滿和新鮮的時代血液。一直說的不要輸在起跑線上這句話已經不再成為前提條件了，因為隨著全球化的到來，世界趨向拉平的現實下，人人的起跑線也將趨向平行，開跑吧，現在要的是速度，是真本事。
在非洲，瞪羚每天早上醒來時，它知道自己必須跑的比最快的獅子還快，否則就會被吃掉。獅子每天早上醒來時，他知道自己必須超過跑的最慢的瞪羚，否則就會被餓死。所以不管你是獅子還是瞪羚，當太陽升起時，你最好開始奔跑。
學習《世界是平的》讀后感范例五篇【四】
“500年前，哥倫布運用當時簡陋的航海技術進行環球旅行，他安全返航并告訴世人，世界是圓的。500年后，我在班加羅爾，卻聽到熟知當今最先進技術的工程師告訴我，世界是平的！更為有趣的事，他還把這看成是件好事，是人類發展史上的里程碑，認為這是印度和世界發展的絕好機遇——我們讓這個世界變平了！”
讀了《世界是平的》，我的內心挺受觸動的。是啊，當今世界，再不是從前那個去一個地方需要十年八年長途跋涉的彎曲空間了，競爭的平臺已經被推平。試看今日的世界，有哪個國家可以免受競爭所帶來的沖擊，可以不享受因為合作所帶來的極大豐厚的回報呢?可以說，企業與企業之間，人與人之間充滿了競爭與合作，因為競爭與合作帶來了整個世界的變化，促進了人類文明的發展和傳播。
所以在這樣一個平坦的年代，生意可以做到五湖四海，國界再不是我們的限制。原來根本沒有機會的出頭的人可以馳騁天下，原來叱詫風云的也可能剎那間一墜千里。
我對置身這個平坦的世界感覺非常的幸運，因為它提供了一次前所未有的機會，讓每個個體都可以嘗試著實現夢想。不要小看這種機會的力量，多少年來，機會的不均等不知道讓多少英才壯志難籌。能有機會融入平坦的競爭，本身就是值得慶賀的！
但是有機會實現夢想和是不是容易實現夢想又是兩碼事。在巨大的競爭壓力面前，我們更可能被世界拋棄，被國際規則淘汰出局，這對民族、對自己只是一種悲劇，沒有人會因此對你憐憫和關心，這是歷史的必然選擇，也是世界發展的必然規律，這個規律叫做——優勝劣汰！
我們惟有不斷不斷的努力才可能在平坦的世界中擁有自己的立足之地！
一、把握夢想的質量。
弗里德曼先生在書中也談到，全球化是一把雙刃劍，恐怖分子可以利用這種技術實現更有效率的破壞，一些黑暗的事物可以憑借全球網絡迅速傳播。自從人類掌握了超自然的技術之后，就像打開了潘多拉的盒子，生存或是滅亡，從未如此赤裸裸地擺放在人們面前。
戴維·尼勒曼和本·拉登都想實現自己的航空夢想，不同的是尼勒曼的目的地是到肯尼迪國際機場，本·拉登的目的是要降低曼哈頓的高度。
夢想差異的后果是：戴維·尼勒曼使用他樂觀的想象力和平坦世界提供的有效技術提高了人們的生活水平。他建立了成功的新航線，又把生意中得到的利潤返回到為員工設立的災難基金中；本·拉登和他的門徒也使用自己的想象力和許多相同的技術發動了恐怖襲擊，他們把象征美國力量的兩個巨大標志夷為平地。
所以說，夢想的品質比以往的任何時候都要更加的重要。在我們為全球化歡呼的時候，我們要警醒：外在的技術只是表面現象，他們不過是工具而已。物質文明的進步和精神文明的進步極不協調，當刀耕火種演變成電腦網絡之后，人性的進步微乎其微。有許多東西，不是簡單地技術發展就能改變的，人性沒有發生改變，改變的不過是外在表現形式罷了。更何況，這種外在的力量，已經足以使人類走向毀滅。教育不僅僅在學校里學習各種知識，而是要將公平、正義、民主和法制等思想深入人心，各級政府應該有更多的事要做。
所以第一步的，維護夢想的質量！最大限度發展德育！
二、在平坦的世界爭取自己的生存價值。
其實這個不是我們爭取不爭取價值的事，而是為了生存，我們必須努力，不努力就要被淘汰。《世界是平的》也講述了瞪羚和獅子的故事：瞪羚不能比跑得最快的獅子慢，才能生存；而獅子一定要比跑得最慢的瞪羚快才不至于餓死，因此，它們每天早上起來就必須奔跑。當今世界已經變平了，平坦世界的生存法則和自然界一樣，你不競爭，就得滅亡！
1、要保持一種上進的激情。想在平坦的世界爭取一席之地，狀態當然無與倫比的重要，中醫里講精氣神，沒有這種斗志昂揚的狀態，事情成功的機會就會很渺茫。在全球化1.0版本中，國家必須從全球的角度思考自己的生存之道；在全球化2.0版本中，公司必須改變思路；而全球化3.0版本則是對個人的挑戰，它不僅要求人們掌握一定的技能，還需要人們在心理上有一定的適應力、自我激勵和應變力。我們每一個人必須更加努力，以更快的速度前進，才能保證我們的生活水平不斷上升。
書中有個公式值得一提：CQ+PQ>IQ。CQ代表好奇心商，PQ代表激情商。既然平坦的世界已經來了，我們應該更有激情的生活。有激情才能在堅持的過程中快樂起來，有活力才能更加快樂地堅持下去，現實社會中，沒有比這更好的良藥了。一個充滿激情的人才是永遠打不跨的人！
2、行動上要積極主動。有激情的第二步當然是積極主動。否則，滿腔的壯志就成了空中樓閣尋不到落點。平坦的世界，機會多，消失的也快。你不爭取，別人會馬上收入囊中，所以渴望成功的人必須積極主動，才有可能實現自己的夢想。
3、掌握學習的能力。在平坦的世界中首先需要培養“學習如何學習”的能力——這是新時代條件下每個人都應當培養的能力。在這個時代里，一切或部分工作都將不斷受到數字化、自動化和外包的挑戰，而且新的工作和新的行業也將越來越快地涌現。在這個世界里，要想脫穎而出不僅要看你了解事物的多少，也要看你了解事物的方式。因為你今天了解的事物可能很快就會過時，其速度之快恐怕你連想都想不到。
社會是一個優勝劣汰的競爭場所，任何時候誰能從競爭中脫穎而出誰就能享受勝利者的喜悅，而事實就是只有那些具有強烈的事業心，工作勤勤懇懇，具備了較強的學習和創新能力的人才是最后的勝利者。那些缺少責任心又不具備學習能力的人將在競爭中敗下陣來，最終淹沒在前進的洪流之中。
4、全面發展，掌握必備的知識。什么是必備的知識?年輕人需要何種教育才能承擔足以讓他們成為新興中產階級的工作?諾貝爾物理學獎獲得者伊西多·拉比說：“提出好問題讓我成了科學家。”同樣，我們也只有用百分比負責的態度不斷提問，不斷的學習去掌握必備的知識才能讓自己成為不可替代的人，未來才會相對穩妥。甚至可以說，這是面對“平坦的世界”的惟一明智的選擇。正像作者在書中所言“平坦的世界的精神內涵是每一個勞動者將逐漸對自己的飯碗、風險和經濟安全負責，而政府和企業只是幫助人們形成這種能力。”
我們要努力，掌握必備的知識，外力只是推動，主要發力點還得落于自身。
5、做不可替代的工作。南丹·尼樂卡尼喜歡把平坦世界中的工作分成“可替代的和不可替代的”。所謂可替代的是指能夠輕易被數字化、自動化或轉移到國外的工作。不可替代當然指你與眾不同的特長，只有你或者只有少數的人才能做到。比如偉大的喬丹，他因為做到了別人無法替代的事，所以幾乎被當作神一樣的追捧。
平坦世界中最大的特色是什么呢?有越來越多的工作，不僅僅是制造業的藍領工作，還包括服務業的藍領工作，逐漸變得可以替代。捫心自問：我們千辛萬苦掌握必備的知識是為了什么?不正是為了做不可替代的工作嗎?如果我們做的任何人都能做，這個努力的價值還有那么大嗎?隨時可能被替代，哪有什么安全感?
所以在這個世界活下去需要培養自己成為不可替代的人。這個過程我們需要想象力，需要激情，需要必備的知識，需要冷靜的頭腦，更需要不懈的努力！
6、努力練就創意的思維。
做到不可替代是非常不易的，甚至可以說，當你好不容易達到了不可替代的境界，依然是逆水行舟，不進則退。因為很可能有朝一日，你所擁有的東西一下子就不屬于你了。面對這種可能，我們該怎么辦呢?就是努力練就創意的思維！物質是短暫的，思維是永恒的。你有創意，就是有價值。創意并不是很神秘的東西，而是一種積累在更高層次的爆發。想擁有創意，就需要鍛煉思維，勤于積累，廣泛涉獵各種知識，外加熱愛生活，把這些全部做到，那就離創意思維不遠了。
7、和他人友好相處。擁有好的人際關系處理能力是職場中人的一大優勢，在平坦世界中更是如此。平坦世界中將出現大量新型中間性質的工作，這些工作要求和他人進行個性化的頻繁接觸——這些個性化的頻繁接觸不可能被外包或自動化，并且幾乎總是價值鏈上的必要組成部分。所以，在平坦的世界里，任何時候得為人著想，技術、機器、事物、科技什么的都可以先放下，先把人際關系練到位。要知道，任何的成功都來自于人，這不是一種口號，一種制度，甚至不是一個道德標準，它應該是一個渴望成功的人的內心真誠的流露、本質的釋放。阿蘭·布蘭德總結得最好也最一針見血：“也許，正如我們最近幾年逐漸認識到的那樣，人際關系的處理技能將變得比計算機技能更為可貴。性格怪異的人中就不能主宰世界。”
8、保持我們的毅力與恒心。
沒有想當然的力量，沒有一簇而就的成功，上帝不會讓我們“得來全不費工夫”，想在平坦世界占據一席之地，需要我們堅定不移的毅力與恒心。不積跬步無以至千里；不積小流無以成江海。付出吧，持久的付出。不斷地學習吸收新知識，不斷地鞏固已學到的知識并運用到實踐中，世界的平臺才能有我們的位置。
共勉！
學習《世界是平的》讀后感范例五篇【五】
懷著一些好奇和疑惑，我閱讀了這本頗受關注的暢銷書——托馬斯·弗里德曼所著《世界是平的：21世紀簡史》。掩卷而思，感觸良多。此書是一本論述全球化的專著，全球化抹平了_界，世界變平了，從小縮成了微小，個人卻變得更強大。競爭的立足點變平等了，在3.0時代，只要努力奔跑，小蝦米和大鯨魚都可以成就夢想。
《世界是平的》告訴我們，全球化浪潮中，在應對競爭的態度上，書中提到的一則關于瞪羚和獅子的寓言發人深省：在非洲，瞪羚每天早上起來時，它知道自己必須跑得比最快的獅子還快，否則就會被吃掉。獅子每天早上起來時，它知道自己必須跑過跑得最慢的瞪羚，否則就會被餓死。不管你是獅子還是瞪羚，當太陽升起時，最好的選擇就是奔跑。
不進則退，我們應當時刻強化危機意識、憂患意識，大到國家，中到公司或團隊，小到一個人，在其成長和發展的過程中，創新能力、學習能力和危機意識不可或缺，這都是構成綜合競爭力的重要因素。歷史經驗反復證明，百舸爭流，不進則退。地球是圓的，世界是平的，心有多大，舞臺就有多寬廣。
正如書中所說如果沒有發生，那是因為沒有行動。這講的就是執行力。比爾·蓋茨就曾坦言：“微軟在未來10年內，所面臨的挑戰就是執行力。沒有執行力，就沒有競爭力。”
所謂執行力，簡單說，就是落實。我們要靠素質立身、靠品德做人、靠實干進步。根本一點，就是要看是否有堅強的執行力。執行力強不強，直接反映我們的精神狀態。態度在一定程度上就是競爭力，因為態度如果不積極，再小的事情也難做好，如果態度良好，再難的事情也會設法辦成。
贏在執行。任何拖沓、任何延誤、任何缺位，都將使我們喪失機遇，貽誤戰機。對于我們員工來說，轉變工作態度，提高執行力是個人成長的需要，亦是企業需要。如果每一個員工都樹立了樹立大局意識、責任意識和奉獻意識，沉下心來扎扎實實地做好本職工作，充分發揚開拓進取、求實創新、任勞任怨的精神，那么對企業戰略決策的執行力就會大大提升。三分決策，七分執行。重大決策執行有力，就能快人一步，搶占先機。
因此，我們要思想上重執行，行動上真執行，工作上會執行，通過真抓實干、爭創一流，把好思路、好決策轉變為發展優勢、競爭優勢。我們只有提升自己的競爭優勢，才能在平坦的世界中有自己的立足之地。
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