2021年派出所下半年工作計劃派出所下半年工作思路

2021年派出所下半年工作計劃，光陰似水，當舊的工作過去了，新的工作也將到來，我們需要為接下來的工作做一個詳細計劃，才能在它正式到來之前有條不紊的處理并做好這份工作。下面是查字典范文網小編為大家收集整理的2021年派出所下半年工作計劃，歡迎大家參考!

2021年派出所下半年工作計劃(一)

一、加強思想政治建設，用先進的科學理論武裝黨員隊伍

1、用科學理論武裝隊伍。

堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀來武裝黨員干部，組織黨員干部深入學習黨的十九大會議精神，倡導和諧理念，培育和諧精神，服務和諧建設。抓好省第八次黨代會、市第七次黨代會精神的學習貫徹工作，把廣大黨員干部的思想和行動統一到省、市黨代會確定的目標任務上來，把力量凝聚到xx在海峽西岸經濟區建設中加快崛起的偉大實踐中，凝聚到建設“平安xx”，維護社會穩定，加強“三基”工程建設的具體實踐中，進一步夯實公安基層基礎建設，增強公安工作發展后勁。把學習貫徹六中全會精神和省、市黨代會精神，與學習全國、全省、全市經濟工作會議精神結合起來，與貫徹全市公安局長、政委會議精神結合起來，與學習經濟、科技、社會管理、法律等知識結合起來，努力做到學以致用、轉變作風、推動工作。全面提升公安工作和公安隊伍建設的水平，力求在真學、真懂、真信、真用上有新收獲，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新成效。認真總結黨委中心組學習的經驗和做法，促進黨委中心組的學習的繼續深入。認真落實市委關于開展“中心組優秀學習范例、中心組成員優秀理論調研文章、理論學習先進中心組”學教評選活動，進一步健全黨委中心組制度，不斷推進領導干部理論學習的制度化、規范化。將處室所隊長繼續納入中心組學習范圍，通過發揮黨員領導干部學習中心組的的帶頭示范作用，以中心組的學習帶動機關面上的學習，科學安排專題，改進學習方法，增強學習實效。

2、因人施教，強化黨員干部教育培訓。

按照分類指導、因人施教的原則，注意區分黨員的不同類型和工作特點，有針對性的確定學習內容，積極引導黨員民警堅持學理論、學法律、學業務、學科技、學現代經濟和社會管理等知識。市局機關黨委也將采取舉辦報告會、專題研討、理論培訓等方式，加強對機關黨員干部特別是專職黨務干部和宣傳骨干的培訓教育。十九大召開后，各級黨組織要采取有力措施，及時抓好十九大精神的學習宣傳貫徹工作，把機關廣大黨員干部的思想統一到十九大精神上來。

3、深化創建學習型黨組織活動。

市局機關各級黨組織既要把創建學習型黨組織作為機關黨建工作的重要內容，更要把創建學習型黨組織作為機關黨建工作創建活動的有效平臺，作為深化創建黨建工作先進單位活動、推動基層組織建設的重要抓手。要進一步完善學習型黨組織的目標要求，豐富學習內容，創新學習方式，完善學習機制、形成團隊學習、持續學習、有效學習以及成果轉化的良好格局、不斷提高創建的實效和水平，提高服務基層的本領。機關黨委對各支部的學習成效半年檢查一次，并以適當方式進行交流，推廣典型，推動學習活動的深入開展。

4、注重思想政治工作。

堅持把加強和改進機關思想政治工作作為一項重要工作抓緊抓實，進一步調動廣大黨員民警貫徹黨的路線方針政策的積極性、主動性、創造性，把加強“三基”工程建設，強化打防控措施，為推進xx在海峽西岸經濟區建設中加快崛起創造良好的環境。要培養、樹立、推廣各類先進典型，發揮先進典型的帶頭示范作用，推動機關各級黨組織和廣大黨員民警更好地服務基層、服務群眾。要著力抓好各單位思想政治工作制度建設繼續落實逐級談心、黨員民警思想分析會制度，及時掌握黨員民警的思想動態，做好思想政治工作，理順情緒，化解矛盾，凝聚人心，推進工作。認真落實20xx年黨建重點課題調研，分析機關黨的建設暨思想政治工作面臨的新情況、新問題，查找薄弱環節，提出改進措施，探索解決途徑，不斷提高機關黨的工作和思想政治工作水平。

二、加強基層組織建設，夯實組織基礎

1、搞好省、市、縣對接，把“三級聯創”活動落到實處。

充分認識開展“三級聯創”活動的重要意義，增強政治責任感、切實加強對“三級聯創”活動的組織和領導，努力對接省廳機關黨委和市直黨工委開展的各項黨建活動，調動縣局黨建工作人員參與的熱情，交流黨建開展情況。要根據市直黨工委《關于貫徹落實<關于開展全省機關黨的建設“三級聯創”活動的意見>的實施意見》和省公安廳《關于全省公安機關黨的建設上下聯動五項制度》要求，帶頭深入開展第五輪創建“黨建工作先進單位”活動，圍繞“六個好”的目標要求，緊密結合實際，認真制定計劃，細化創建目標，豐富活動內容，創新方式方法，狠抓工作落實，不斷取得活動的新成效。以實際成效迎接市直黨工委“三級聯創”工作經驗交流會的召開。

2、扎實加強基層黨組織建設。要認真貫徹落實中央《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，探討機關黨的基層組織工作與公安中心工作和各部門業務工作有機結合的路子，做到同部署，同檢查，同考核。及時做好基層黨組織換屆改選和支委調整增補工作，落實基層支部書記“一崗雙責”制度，提高基層黨支部工作能力，健全各項工作制度，充分發揮黨支部在機關各項工作中的戰斗堡壘作用。迎接黨工委在今年第三季度進行的基層黨支部換屆選舉工作檢查。

3、加大對黨員的教育管理力度。

嚴格落實和完善民主評議黨員制度，認真做好黨員電化教育工作，加強對離退休黨員和流動黨員的教育管理。要認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，確保發展黨員質量。認真推選一批優秀青年民警參加市直工委舉辦入黨積極分子培訓班。

4、認真總結，加強聯系，努力做好黨建工作聯系片的各項工作。

認真總結黨建工作聯系片工作經驗和做法，科學制定和完善黨建工作聯系片工作制度，開展內容豐富、形式多樣、主題突出、體現特色的機關黨建活動，落實一年開展活動不少于4次的要求。

5、廣泛開展學習黨的十九大主題系列活動。

圍繞“學習十九大，為黨增光輝”主題，廣泛開展形勢政策宣傳、黨的知識測試、先進事跡報告會、主題黨日等系列活動，大力宣傳黨的十九大以來我市經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設的偉大成就，進一步唱響聚精會神搞建設、一心一意謀發展的時代主旋律，激發廣大黨員民警立足崗位當先鋒，保持和發展先進性的內在動力。

三、加強作風建設，構建和諧機關

1、加強對黨員干部作風建設教育。

認真學習，把作風建設的要求滲透到黨員教育、管理、監督的各個環節，大力倡導八個方面的良好風氣，突出抓好理想信念、宗旨觀念和執政意識、責任意識、服務意識教育，弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良作風，進一步增強廣大黨員干部保持良好作風的自覺性。機關各黨組織要積極協助行政領導，堅持從影響公安中心工作發展的重大問題抓起，從群眾反映強烈的突出問題抓起，從直接影響機關形象的具體問題抓起，落實《內務條令》，認真解決“第一道門檻”、“第一形象”存在的突出問題，認真落實“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，著力解決機關特別是經辦崗位、服務窗口內務管理和公務紀律等方面存在的問題，繼續嚴格執行公安部“五條禁令”，進一步樹立機關“為民、務實、清廉”的形象。

2、繼續開展與農村、社區、企業聯建共創活動。

今年市局機關繼續與二路、三路社區、蓋竹村，交警支隊與荊西村、荊西小學開展聯建共創活動;要把聯建共創活動作為機關轉變作風、聯系群眾、服務基層的有效途徑，從實際出發選準聯創共建的有效載體，把機關黨建工作滲透到服務基層、服務群眾、服務黨員的各個層面，延伸到服務農村、社區、企業等各個方面。要深入開展“幫困扶貧一幫一”活動，各支部今年均要組織幫扶1個特困家庭或學生，并在八月底以前完成，凡在節日期間都要上門進行慰問，送去溫暖。各級黨組織要通過掛包聯系等活動，在群眾中樹立起黨和政府全心全意為人民服務的形象。在與農村支部的共建中，今年市局指揮中心黨支部要把蓋竹村黨的建設“三級聯創”、建設社會主義新農村等工作作為聯建共創的重點內容，在具體創建中要靈活形式，充實內容，送去黨的溫暖，黨的政策，黨的關懷，并取得實效。處級干部健全掛鉤聯系點制度，堅持深入基層調研，聽取基層意見，走訪困難黨員、民警，幫助基層解決實際困難。

3、大力宣傳有效履職、改進作風的先進典型。

充分運用各種媒體，采取多種形式，旗幟鮮明地宣傳勤奮工作、敬業奉獻、任勞任怨、真抓實干的先進典型，樹立打防第一線攻堅克難的新典型，激勵廣大黨員干部履職盡責，建功立業，弘揚時代主弦律，帶動廣大民警積極進取，奮發向上，營造推動工作的良好氛圍。機關各黨組織都要積極撰寫反映本單位先進典型的黨建工作信息，每月通過市局機關黨委向《xx市直機關黨訊》、“xx機關黨建”網，以及xx電視臺、xx電臺、市委《決策參考》編輯部、市政府信息中心等有關新聞媒體提供信息，加大對機關改進作風、有效履職、服務發展等各類典型經驗的宣傳力度，營造推動發展的良好氛圍。

4、進一步推進機關精神文明和“平安單位”建設。

廣泛深入開展愛黨、愛國、愛社會主義的宣傳教育。深入開展“創文明機關，做人民滿意公仆”活動，努力培育“以盡責求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉政求和諧”的和諧理念，努力建設警令暢通，清政廉潔，團結友愛，奮發有為，環境友好、充滿活力、人人參與、共建共享的和諧機關。堅持用馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、民族精神和時代精神，社會主義榮辱觀教育黨員干部，弘揚“三平”精神，增強機關廣大黨員干部的思想道德素質和創造活力。認真貫徹市委、市政府“平安xx”建設的部署，積極開展“平安單位”爭創活動，加強機關內部防范管理，維護機關內部穩定。

四、加強黨風廉政建設，營造廉政氛圍

1、堅持不懈地抓好反腐倡康教育。

深入開展反腐倡廉教育，堅持以思想道德教育為基礎，以宣傳良好風氣為重點，繼續學習貫徹《黨章》，加強對黨員干部的理想信念、黨的優良傳統和優良作風、社會主義榮辱觀和康潔自律等教育。認真開展經常性的加強黨內監督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模范人物為榜樣的先進典型教育、進一步健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，增強黨員干部廉潔從政的自覺性，大力推進廉政文化建設。

2、健全懲治和預防腐敗體系。

學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真落實《xx市直機關黨工委關于貫徹落實<建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要>工作方案》，結合機關特點，進一步明確責任，細化措施，逐步建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。市局監察室要認真履行職責，加強對各單位貫徹落實《實施綱要》情況進行督促檢查，積極推進懲治和預防腐敗體系建設。

3、切實加強領導干部廉潔自律工作。

加強對遵守“四大紀律八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定的督促檢查。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，引導廣大黨員干部增強群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識，堅決制止吃拿卡要、與民爭利的行為。機關黨組織要主動協助黨委抓好黨風廉政建設責任制和中紀委、中組部《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》和《關于對黨員領導干部述職述廉的暫行規定》的貫徹落實。

2021年派出所下半年工作計劃(二)

一、扎實有效地維護轄區社會政治穩定

1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩定因素，物建一批信息員、聯絡員，并加強指導與聯系，努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息，要求責任區民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。

2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮宣傳、統戰部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育，防止“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發現，適時打擊。

3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制，配合鎮綜治委每季度對轄區開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務態度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發生。

4、提高處置與預防群體性、突發性事件的處置能力，在黨委、政府領導下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據，事后及時打擊處理為首和打、砸、搶、燒的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。

二、開展嚴打整治，有效維護治安穩定

1、嚴厲打擊惡性和多發性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮近年來所發生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據柘皋鎮每起所發的刑事案件，80%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發勢頭壓下去，實現發案數下降10%，破案絕對數上升20%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數在兩起以上。

2、繼續堅持追逃工作常抓不懈，將轄區內五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發現的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數較去年提高20%。

三、切實有效地加強社會面的控制

1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息采集錄入工作，針對柘皋鎮鎮區面積大，居住人口多，地形復雜的特點，要求采集民警務必做到“兩個親自”，確保信息的準確性，指導今后實戰。

2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風氣，春節以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續加大力度，確保社會風氣好轉，實現社會效益與經濟效益雙贏的局面。

3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。

四、嚴格執法，規范執法行為，提高執法水平

嚴格執行分局制定的執法辦案規定，始終把抓執法質量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關，建立民警執法檔案，以此作為年終評先評優依據，積極爭創辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強自學，還要求老民警在具體執法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學法活動，提高單警素質，做到隊伍整體執法能力和水平的提高。

五、加強隊伍正規化建設

所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發生，實現“零違紀”的工作目標。在生活上要創造條件，關心民警，改善民警生活、工作環境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，同時加強內務管理，改善服務態度，減少群眾投訴。

六、以績效考核機制，全面推進工作

按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎”的考評機制，結合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作、治安防范、執法服務、內勤保障等六項內容。

1、作風紀律與內務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規章制度，(如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衛生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。

2、在基礎工作方面，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務群眾，要態度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。

3、在執法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創辦案能手活動中去，要求每月每位責任區民警，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規定執法質量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結合，年終總評以月考核為主要依據，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。

考核辦法已初步制訂，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，使下半年工作目標穩步推進。

2021年派出所下半年工作計劃(三)

我所在上半年工作中雖然取得了一定的成績，但與上級部門部署的工作仍有差距，下半年將著重做好以下幾方面工作：

一、加強社會穩控工作，全力維護社會政治穩定。

1、進一步增強工作主動性和前瞻性，提高

預警能力和研判水平，建立不穩定因素排查制度，特別是重大節日、重大政治活動和政治敏感期，加強對重點人頭的排查工作，并制定相應措施超前開展工作;對發生的或苗頭，在及時向黨委、政府和上級公安機關匯報的基礎上，立足教育疏導，著力從源頭上解決矛盾，同時堅持原則，講究策略和方法，因情施策，慎用警力，妥善處置。

二、深化嚴打整治行動，全力維護轄區治安穩定。

強化對大要案件的偵破力度，對社會危害大、嚴重影響群眾安全感的大要惡性案件，堅持領導參戰，集中精力，快偵快破，及時消除影響，對久偵未破的案件，實行掛牌破案機制。同時堅持嚴打、嚴治、嚴管、嚴防相結合，綜合采取打防治建措施，以打黑除惡、治危除患為重點，嚴厲打擊黑惡勢力犯罪團伙。

三、深化社會治安防控體系建設，強化轄區治安防范。

堅持科技強警，充分發揮技防優勢。以新建成的勤務指揮室為契機，充分發揮治安監控系統事前預警、事中查控、事后追蹤的實戰功能，以及在輔助接警指揮、應急處置、快速反應、服務民生、支撐執法等方面的重要作用。

四、落實社區警務工作機制，提升基礎工作水平。

一是落實社區民警崗位規范。依照《xx市公安局社區警務工作倒查問責辦法(試行)》，對社區民警職責任務、工作方式及日常工作制度、保障制度等進行充分明確，在規范社區民警日常工作養成的同時，確保其有充裕時間深入社區開展警務工作。二是改進社區警務考核機制。調整完善社區民警崗位目標和流動人口協管員考核獎懲辦法，推出以“走訪效果、采集效果、懇談效果”等為考評內容的新型考核、競賽機制，重點突出對涉穩情報信息掌控、高危重點人口管控、流動人口和出租房管理、群眾熟悉率、滿意率和安全感測評等方面業務工作的考核，并實行實地抽查和網上考評相結合，月數據抽查和季考核匯總相結合的方式，將社區民警的考核結果真正與其政治、經濟待遇和評優評先相掛鉤。

五、以隊伍建設為抓手，加強規范化建設。

1、進一步學習貫徹十八大以及十八大三中全會會議精神，不斷增強民警的大局意識、政治意識、憂患意識和群眾意識，學習貫徹科學發展觀，“五條禁令”常抓不懈，確保隊伍無違紀、無有效投訴;同時繼續抓好“大練兵”活動，做到練兵與實戰相結合，以練促戰，進一步提高民警的執法水平。

2、進一步強化隊伍建設，對民警嚴格績效考核，把日常工作細化、量化分解到每個人的崗位和月度考核中，充分發揮考核激勵機制的導向作用，調動民警的工作責任性、主觀能動性，做到獎勤罰懶、獎優罰劣;同時積極關心民警疾苦，盡力幫助民警解決實際困難，做到從優待警，使民警能安心崗位，集中精力投入工作。

3、積極推進派出所規范化建設，做好窗口服務、執法工作、警務管理、監督保障等規范化建設工作，努力形成標準化、程序化、法制化、科學化管理體系，使派出所工作上一個新臺階。