2021年關于意識形態工作的八個方面心得體會（精選10篇）
2021年關于意識形態工作的八個方面心得體會，意識形態工作需要堅定政治立場，重視踐行意識形態工作、加強理論武裝，深刻學習領會上級精神。下面是查字典范文網小編為大家收集整理的2021年關于意識形態工作的八個方面心得體會，歡迎大家參考!
2021年關于意識形態工作的八個方面心得體會(1)
高校意識形態工作主流是好的，《關于進一步加強和改善新形勢下高校宣傳思想工作的意見》(以下簡稱《意見》)對高校宣傳思想工作給予了充分肯定，證明了黨和國家對高校的信任和支持。但同時也指出了工作中存在的薄弱環節。結合首都高校和青年學生特點，我們認為，高校意識形態工作中還存在以下不適應的問題。
1.學校各級干部對意識形態工作的重視程度與首都高校意識形態領域面臨的嚴峻形勢不適應
北京作為國家首都，對外開放程度高，對外交往頻繁，這為首都高校科學文化發展面向世界供給了有利條件。但同時，魚龍混雜、泥沙俱下的情景也不斷加劇，外來文化異常是敵對勢力的滲透影響日趨復雜。在這方面，高校各級干部對意識形態工作的重視程度與面臨的嚴峻形勢仍不適應。
2.學校意識形態工作體制機制與新形勢下的任務要求不適應
由于長期以來對意識形態領域工作的重視有所欠缺，表此刻工作上就是體制、機制方面存在薄弱環節，與不斷提高的工作要求不適應。一方面，在學校總體工作中，意識形態工作沒有上升到突出地位，存在平時看不出來、關鍵時刻跟不上去的現象;另一方面，黨政工團齊抓共管的局面沒有構成，存在意識形態工作部門單打獨斗的現象。
3.學校意識形態工作隊伍的理論水平和工作本事與青年學生的需求不適應
隨著高等教育的飛速發展，教師隊伍年輕化程度不斷提高。據2012年的有關調查，全國高校40歲以下年輕教師的比例為63.3%[1]，已經成為教師隊伍的主要力量。由于年輕教師自身思想政治素質的欠缺，直接導致他們在強化思想育人方面存在本事不足的問題;學生思想政治工作隊伍年輕化程度高，其中輔導員隊伍絕大多數是畢業5年以內的30歲以下的年輕人，由于他們缺乏扎實的理論功底和實際工作經驗，導致其應對年齡差距不大的青年學生所開展的思想政治教育的有效性不足。
4.傳統工作方法與日益發展變化的網絡新媒體不適應
隨著網絡多媒體技術的飛速發展和日益普及，人們獲取資訊的手段和交流、交往的方式均發生了翻天覆地的變化。青年學生理解新事物速度快、本事強，迅速成為網絡等新媒體技術的主要使用者和受益者，他們借助于虛擬空間獲得的信息和服務已經遠遠超過現實空間。而我們在意識形態和宣傳思想文化工作領域采取的主要方法仍然是借助于課堂、講座、會議、活動等傳統方式，這些方式所傳達的信息容量有限、形式相對呆板，工作的時效性必定大打折扣。
掌握意識形態工作的主陣地
陣地意識是做好高校意識形態工作的重要保障，掌握主陣地是牢牢掌握高校意識形態工作領導權、話語權的關鍵。從現實和虛擬的角度來說，意識形態工作的主陣地應當包括有形空間陣地和虛擬空間陣地兩大類，我們必須在這兩個方面做好陣地建設。
1.鞏固有形空間陣地
有形陣地是我們進行思想政治教育、開展意識形態工作的傳統陣地。從現實空間上來說，高校的所有場所都是我們開展意識形態工作的陣地，也都會發生意識形態領域的斗爭。可是，實際工作中，我們必須明確工作的著力點，也就是要在工作的主戰場、主陣地發力，牢牢掌控主要矛盾，才能確保意識形態工作基本任務的完成。
一是用主流價值觀的各種實現形態和現實載體強化學校環境建設。學校是學生學習生活的物質空間，也是理解教育的場所，環境在學生成長中具有直接、實時、貼近的影響，發揮環境育人功能是做好意識形態工作的有效手段。要認真研究主流價值觀的實現形態和現實載體，把中國特色社會主義理論、中國夢、社會主義核心價值觀、中國傳統文化、學校優良傳統等濃縮固化，并用雕塑、標語、校訓、文化墻、宣傳欄、校史展等形式表現出來，在學校、教室、飯堂、運動場、宿舍樓宇等場所張掛，使學生在充滿主流價值觀的環境中受到熏陶。
二是強化課堂教育和管理的針對性。課堂是學生理解教育的主要場所，學生的價值取向和思想文化素質構成很大程度上取決于課堂上教師的教學活動和人格魅力。這其中，兩課和業余講座等課堂的教育教學活動是對學生進行思想政治教育的主要渠道。當前，必須明確，在講授涉及思想及意識形態領域方面資料的課堂教學，異常是兩課教學時，必須以弘揚社會主義主流價值觀為根本要求，決不允許散布與此相違背的錯誤理論，并以此作為教師的根本要求和課堂紀律，加強課堂的嚴格管理。
三是加強對傳統媒體的管理。校報、校刊、雜志、學校廣播、電視等傳統媒體作為輿論的喉舌以往發揮了重要作用，也是開展大學生思想政治教育的重要陣地。隨著新媒體的迅猛發展，傳統媒體的生存受到挑戰。可是，其對大學生的影響仍然不能低估，由于其受眾較多，一旦出現意識形態領域的問題，所造成的社會影響也是巨大的。當前，部分高校宣傳思想工作部門受人員編制限制，把校刊、學校廣播、電視等交給學生，由他們負責承辦，這使得學校對這些陣地的管理弱化，監督缺失。應對當前意識形態領域斗爭的嚴峻形勢，學校必須加強傳統媒體的監督和管理，確保不發生問題。
2.拓展虛擬空間陣地
隨著互聯網等新媒體的發展運用，網絡新媒體等虛擬空間正在逐漸成為意識形態工作的重要戰場，我們必須采取有力措施使之成為我們的主陣地。
一是采取措施提升學校網的教育功能。學校網作為學校對外發布信息、開展各項管理工作的手段已經成為學校工作中的重要組成部分，教師、學生的工作學習離不開學校網，對學校網的依靠程度很高。可是，學校網在發揮教育功能方面存在教育資源不足、新聞點擊率低等問題。加強高校意識形態陣地建設，必須高度重視學校網的作用，要容納匯集多種形式的教育資源，包括網絡公開課、教學名師講堂等，使學校網成為師生理解教育的陣地，要采取措施提高學校新聞的點擊率，使學校網成為傳達黨的路線、方針、政策的主渠道。
二是創立并用好網絡新媒體思想政治工作平臺。當前，微信、微博等互動交流平臺深受青年學生喜愛，絕大多數學生使用這些新媒體方式獲取信息、交流溝通，新媒體的使用對學生產生了重大影響，對高校宣傳思想政治工作提出了嚴峻挑戰，但同時也給我茅給了做好工作的機遇。北京工商大學黨委充分認識到新媒體對學生的影響，緊緊抓住這一機遇，先后建立了官方微博、官方微信公眾號，學生思想政治工作隊伍以黨支部和班級為單位建立了微信群，定期發布工作信息，隨時與學生互動交流，使新媒體成為深入做好學生思想工作的平臺。
暢通意識形態工作的主渠道
高校意識形態工作是一項十分復雜的系統工程，做好高校意識形態工作必須暢通主渠道，構成黨委統一領導、黨政工團齊抓共管、黨委宣傳部門牽頭協調、全校各部門和院系共同參加、上下協調一致、政令暢通的工作格局。
1.學校領導班子在意識形態工作上要高度一致
學校領導班子作為學校工作的領導核心，對全局工作的順利開展起決定性作用，做好意識形態工作，關鍵在于校級領導班子明確職責，統一認識，協調一致。
一是高度重視意識形態工作。學校黨委要強化政治職責和領導職責，班子成員異常是書記校長，要切實提高做好意識形態工作重要性的認識，要按照社會主義政治家、教育家的要求，自覺把意識形態工作作為學校發展中的重要工作來抓。堅決杜絕說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象。
二是強化意識形態工作的頂層設計。學校領導班子要把意識形態工作納入重要議事日程，認真開展調查研究，根據實際情景，每年研究制定學校意識形態工作和教職工宣傳思想工作要點，認真解決存在的突出問題，在體制機制、隊伍建設、經費支持方面供給保障。
三是班子成員要明確工作職責。學校領導班子成員要明確意識形態工作方面的工作職責，把日常分管工作與意識形態工作有機結合，把促進分管工作與監督檢查分管部門意識形態工作職責落實有機結合，做到兩不誤，兩促進。
2.學校各部門在意識形態工作上要明確任務
建立意識形態工作共同參與的工作機制關鍵是明確各部門工作職責和工作任務，經過統一的工作部署和協調一致的工作步驟，同時把意識形態工作納入工作考核范圍，使全校各部門在意識形態工作上構成合力。
一是黨委宣傳部門牽頭抓總。黨委宣傳部門必須把意識形態工作作為本部門一項重要工作加以落實，經過制定工作計劃、協調部署各部門開展工作、統一協調配置全校宣傳思想工作資源、檢查督促考核各部門任務完成情景、對日常宣傳思想工作進行管理等方式，代表黨委牽頭做好全校意識形態工作。
二是落實各部門各學院工作任務。要根據學校總要求，明確各部門各學院意識形態工作要求，使意識形態工作成為各部門各學院的分內工作;要把學校意識形態工作總任務分解落實到各部門各學院工作任務中去，每年檢查考核各部門各學院意識形態工作任務完成情景。
3.意識形態工作運行上要構成閉環
當前，導致高校意識形態工作領域出現問題的主要原因勝作任務明確了、工作部署進行了，可是對工作落實情景缺乏檢查督促，對意識形態陣地，包括講座、課堂、網絡等的運行情景缺乏有效監督，對突發事件的發生缺乏良好的反饋、報告、糾錯機制。所以，要重點開展反饋糾錯機制建設。
一是加強學校管理。依托高校安全穩定工作部門，依靠成熟的學校安全穩定巡查機制和技防手段，明確工作職責，對校門、學校公共場所等加強巡查監控，發現問題快速處置并及時上報，有效杜絕意識形態陣地失控現象。
二是加強業余時間課堂活動管理。建立并嚴格落實講座報告審批制度，凡是邀請校外人員到校內舉辦講座、報告、論壇、學術沙龍等活動，主辦部門須提前登記報告主管部門，按程序由主管領導審批后方可舉辦。舉辦過程中，主辦部門須全程參加，不允許出現辦而不管的現象。
三是加強網絡管理。以青年教師、學生工作干部、學生黨員骨干為主要力量，建立網上宣教隊伍，針對學校網、學生點擊率較高的網站和交流互動平臺，及時發現和妥善處置問題，開展網上宣傳教育。
依靠意識形態工作的主力軍
做好高校意識形態工作，關鍵在于建設政治敏感性強、思想政策水平高、業務精通的骨干隊伍。高校意識形態工作是全校性的工作，需要全體教職員工共同參與，可是，教師隊伍、干伍、學生思政隊伍和學生黨員隊伍無疑是意識形態工作的主力軍。充分相信和依靠他們，采取措施加強教育培訓，提高他們的意識形態工作水平，是做好高校意識形態工作的根本出路。
1.加強教師隊伍意識形態工作本事建設
教師直接承擔教書育人的重任，是學生思想學業提高的導師，廣大教師是意識形態工作中最重要的力量，加強教師意識形態工作本事建設是做好意識形態工作的根本和基礎。要加強教師異常是青年教師的宣傳思想工作，努力提高他們的思想政治素質;要強化教師的政治意識和職責意識，使他們在思想上對高校意識形態工作的重要性提高認識;要加強教師馬克思主義理論和中國特色社會主義理論的研究和學習，切實增加他們的道路自信、理論自信、制度自信;要采取措施提高教師教書育人的本事和水平，使廣大教師真正成為學生的良師益友。
2.提高學生思政隊伍和黨員隊伍的職責意識
學生思想政治工作隊伍是直接面向學生開展思想政治教育和管理的專職工作隊伍，學生黨員隊伍是學生中的優秀分子，學生思政干部和學生黨員生活在學生中間，他們了解學生思想學習各方面的情景，他們既是受教育的對象，更是學校意識形態工作最前沿的工作者。所以，要使學校意識形態工作真正切合實際，確保有的放矢，當務之急是提高學生思政隊伍和黨員隊伍意識形態工作的職責意識。要引導和教育學生思政隊伍明確意識形態工作是本職工作中最重要的一項任務，事關培養合格人才的大局，做好這項工作是黨和人民賦予的光榮使命;要著力培養學生黨員隊伍的政治敏銳性，培養他們發現問題的本事。
3.提高干伍意識形態工作管理本事
高校干伍承擔著推動學校各項工作正常運行的任務，是學校工作的直接執行者和落實者。學校意識形態工作無小事，也沒有重要不重要的部門之分，全體干部都承擔著意識形態工作的職責。當前管理干部對意識形態工作重視不夠、敏感性不強、政策水平不高的問題是存在的，多數干部認為意識形態工作是宣傳部門的事情，對意識形態工作職責不清、任務不明的情景也很普遍。所以，在黨委統一領導下，在明確各部門工作職責和工作任務的基礎上，要經過大規模培訓，使干伍充分掌握高校意識形態工作的特點、規律、突出問題表現以及政策要求，依據意識形態工作組織管理體制機制，旗幟鮮明、合法依規開展意識形態管理工作，使學校意識形態管理工作納入正常健康的軌道。
2021年關于意識形態工作的八個方面心得體會(2)
為響應縣委、縣政府2017年對各單位意識形態工作的要求，我局秉承以宣傳強規劃、以理論促發展，緊密圍繞“抓發展、抓改革、抓民生、抓黨建”的精神，充分發揮水利建設在我農業的引領作用，努力提升工作效率。按照縣委宣傳部的精神，依照《關于開展意識形態職責制落實情景專項督查的通知》要求，現將我局2017年意識形態工作總結匯報如下：
一、堅定政治立場，重視踐行意識形態工作
局黨組開展了多次學習活動領會《黨委(黨組)意識形態工作職責制實施辦法》文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我局黨組負責人以對黨負責的態度旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督職責，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)努力構建做好意識形態工作的新格局
局黨組站在以規劃促發展的戰略高度，緊跟縣委、縣政府科學發展、促進社會和諧的全局調度，深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關股室進取配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。
(二)努力在創新意識形態工作方法上下功夫
改革創新是做好新形勢下意識形態工作的強大動力。局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結合起來，把做好政治理論的宣傳教育與加強法制宣傳教育緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
(三)努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍
做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干伍。
(四)努力樹立親民利民服務于民的正面形象
意識形態工作是一項統一思想的工作，關系到民心向背，規劃干部更要與黨同心同德，我局多次召開會議、組織學習，塑造正確意識形態。同時在局網站、LED顯示屏等多個平臺宣揚黨的領導下水利工作的重要意義，為樹立群眾心中的正面形象作出了貢獻。
(五)努力完善好黨建工作的新理念
要做好意識形態工作，抓好黨建守鍵。一是科學部署黨建工作。2017年初，按照縣委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展“三會一課”和抓好機關工委組織的重點活動等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。保證各項重點工作的有序、有效開展。我局的黨建工作取得了良好效果，實現了以黨建工作促規劃隊伍建設，以隊伍建設促城鄉規劃工作不斷登上新臺階的目標。二是詳細分解工作職責。明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取工作情景匯報，研究解決重要問題，從而構成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、工作效率不達標通報制度，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫忙他們分析原因、改善方法，讓他們心服口服。
二、加強理論武裝，深刻學習領會上級精神
一是以專題活動為載體，經過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為水利工作供給理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創立學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三十固省級禮貌單位標兵創立活動成果，以社會主義核心價值觀教育為載體，促進全局干部職工思想道德、職業道德建設提檔升級。四是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話精神，為全局干部職工緊跟上級步伐供給了重要遵循。
三、注重輿論引導，制造和諧良好輿情氛圍
一是在LED顯示屏上宣傳我局專題活動及重點工作成效。二是2017年全年在公眾信息網站實時更新信息，以透明公開的態度讓群眾了解我們的工作，提升水利部門公信力，提升群眾對水利建設工作的信任度。三是參與主題新聞宣傳戰役，進取投身宣傳工作，在我縣組織的各項宣傳活動中進取配合。
四、扎根道德建設，培養德才兼備復合人才
一是多次組織學習廉政宣傳片、岝山崛起若水興等教育活動，著力于促進全局干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養德才兼備的人才。二是多次開展向楷模學習的活動，以榜樣的力量激發干事創業的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發展。
五、促進文化發展，提升水利干部綜合素質
2017年，參加了我縣的烈士陵園掃墓活動等多項文化活動，以全方位多角度的文化活動，提升整體文化水平，更好地適應縣委、縣政府新時期對水利部門的要求。
2021年關于意識形態工作的八個方面心得體會(3)
社區2017年意識形態工作總結
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區委宣傳部的精心指導下，xx社區深入貫徹中央、省、市、區委關于做好意識形態工作的重要指示精神，始終堅持黨管意識形態的原則，堅決種好職責田、守好主陣地、匯聚正能量，不斷夯實意識形態工作群眾基礎，牢牢把握意識形態話語權和主動權，全面提升意識形態工作水平。
一、提高認識，加強領導，堅定意識形態“主心骨”
社區黨工委把意識形態工作作為黨的建設重要資料，納入重要議事日程，納入黨建工作職責制，納入領導班子、領導干部目標管理，與各項工作同部署、同落實、同檢查，出現問題嚴格追責問責。今年以來，xx社區黨工委4次對意識形態工作進行專題安排部署，5次召開意識形態領域分析研判會，每半年向上級部門專題匯報意識形態工作一次，定期在單位內部通報、傳達意識形態領域工作情景。黨工委書記與班子成員就落實意識形態主體職責進行團體約談，黨工委書記與支部書記進行約談，班子成員與各分管業務負責人進行約談。黨工委班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職述廉報告的資料，理解干部群眾監督和評議。明確了社區黨工委書記為意識形態工作第一職責人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了分管領導和其他班子成員對于意識形態工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”。經過狠抓職責落實，健全完善工作機制，切實將意識形態工作落到實處。
二、強化學習，堅定信念，打好意識形態“主動戰”
社區黨工委將意識形態工作納入中心組學習的重要資料，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，進一步健全、完善黨工委中心組學習制度。結合“兩學一做”學習教育，黨工委每月召開一次理論中心組學習會議，傳達學習區委理論中心組學習會議精神，開展交流討論，并指導各支部按月制定“兩學一做”學習計劃，要求每名黨員做好學習筆記。同時要求全體干部職工按照政治理論學習計劃安排，認真抄寫政治理論學習筆記，撰寫心得體會。嚴格執行“三會一課”制度，按要求組織召開會議、研究討論支部工作、詳實記錄黨內活動。以支部為單位，在每月最終一個星期五定期開展“黨員活動日”活動，共開展集中交流研討9次，黨工委班子成員和支部書記上黨課6次，邀請縣級領導干部講廉政黨課1次，邀請區委領導干部開展省十三次黨代會宣講1次，黨的十九大精神宣講1次。加強黨風廉政教育，結合黨工委專題學習和干部職工政治理論知識學習任務，組織黨員和干部職工對黨風廉政建設相關文件、精神進行傳達和學習21次;在社區微信群、公眾號、政務微博等新媒體平臺推送廉政教育資料30余條;在退管中心圖書閱覽室設立社區黨風廉政圖書角;結合道德講堂開展以“崇德重禮德法相依”為主題的廉政文化教育
活動;組織黨員參觀金川區預防職務犯罪警示教育基地、觀看《毒針》等典型案例影片，經過各種各樣的方式教育警醒干部職工和黨員強化廉潔自律意識，嚴守紀律規矩底線。經過扎實的理論學習，教育引導廣大黨員干部用科學武裝頭腦，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，確保了意識形態工作政治導向不偏差、不含糊、不動搖。
三、加強監管，管控輿論，筑牢意識形態“主陣地”
把黨管意識形態落實到陣地建設之中，經過打造線上線下的宣傳思想文化陣地，不斷鞏固壯大進取健康向上的主流思想。一是思想陣地。加強和改善黨工委中心組學習，每月集中學習1次，做到學習有制度、有計劃、有安排、有記錄，中心組成員每年至少撰寫1篇理論聯系實際的學習體會文章和1篇調研報告;深入推進理論武裝工作，加強學習型黨組織建設，設立理論講堂，全年共開展理論講堂活動8次;大力推動社會主義思想道德建設，結合實際開展教育實踐活動;大力培育和踐行社會主義核心價值觀，打造社會主義核心價值觀主題廣場，在轄區醒目位置圍繞社會主義核心價值觀、“中國夢”、中華民族傳統美德、遵德守禮等主題設置宣傳牌，在轄區每個樓口張貼社會主義核心價值觀資料，為宣傳思想工作營造了良好的輿論環境和社會氛圍。二是文化陣地。重視文化陣地建設，充分發揮文化陣地功能，開展形式多樣的文化活動，豐富群眾精神文化生活;文化服務中心、電子閱覽室、圖書室管理規范;深入開展“掃黃打非”，眼里打擊各種非法出版物，無政治性有害出版物向轄區滲透。三是新聞宣傳陣地。按時完成黨報黨刊年度征訂發行任務;按要求完成新聞報道工作任務;緊緊圍繞區委、區政府中心工作，做好黨和政府方針政策、改革發展舉措的
宣傳引導工作，全年在金昌日報、金昌廣播電視臺等新聞媒體刊發信息19篇。四是社會宣傳陣地。配合做好全區相關重大主題宣傳，樹立和推廣各類先進典型，并充分發揮其示范引領作用;組織開展全國禮貌城市等各類禮貌創立活動。五是網絡宣傳陣地。開通了北京路街道xx社區微信公眾平臺，開辟了黨建、計生、社保、民政、政策解讀、“兩學一做”等十幾個專欄，定期推送相關資料;開通xx社區微博，組建網絡禮貌傳播志愿者隊伍，定時推送資料，開展網評工作，按要求完成各項指令;建立龍門QQ工作群，xx社區微信工作群、“兩學一做”交流群、龍門安全、網格工作群等工作交流群，創新工作方式方法;建立健全各項制度，加強對政務網、微信、微博等網絡媒體的監管力度，確保網絡意識形態安全。
四、把握導向，創新載體，唱響意識形態“主旋律”
(一)以“崇德之區”建設為契機，全面加強意識形態領域工作。一是注重輿論引導。以精神禮貌辦為龍頭，組建由社區禮貌辦、各服務窗口、居委會、網格組成的“四位一體”信息工作網絡，收集廣大干部群眾對各種熱點、難點問題的思想反映，把握正確輿論導向，掌控網絡意識形態主導權，及時做好“兩會”和十九大等重要節點和敏感時期的輿論監管。推進網絡禮貌志愿者隊伍建設，進取適應信息傳播方式變化，正確把握網絡輿論導向，利用微博、博客、論壇、QQ、微信等互動平臺，進取宣傳黨的路線、方針、政策，引導廣大黨員干部和居民群眾把思想統一到黨的各項決策部署上來;二是加強市民教育。依托市民學校和道德講堂，經過貼近實際、貼近群眾的活動，進取營造崇德遵禮的社會風尚，開展教學實踐活動30余次，舉辦道德講堂10期，受益群眾達1000余人次;圍繞社會、學校、家庭“三位一體”的陣地建設，進取搭建未成年人教育平臺，利用寒暑假開展了專題道德講堂、模擬法庭、讀書交流等形式多樣的活動18場次，教育和引導未成年人樹立中國特色社會主義夢想信念和正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是扎實推進全國禮貌城市創立工作。認真落實區創立全國禮貌城市總體部署和《測評體系》要求，召開創城任務部署研究會議7次
，按時按點、保質保量地完成了涉及社區的12大項62小項測評材料的提交整理;對轄內基礎設施進行了維修改造，更換地埋式垃圾桶95個、維修地埋式垃圾箱蓋72個、維修樓口宣傳板93塊、更換居民樓道玻璃116塊、維修居民樓道燈81處、樓棟區路燈維修12處、維修樓棟主干道路面8處80O，在回民區設置2個垃圾定點投放池，在轄區內的醒目位置設立“遵德守禮”提示牌共50塊，更換安裝與環境相融合的公益廣告80塊。四是宣傳和弘揚社會主義核心價值觀。經過黑板報、LED顯示屏、公益廣告、發放宣傳資料等多種形式，加強社會主義核心價值觀和中國夢宣傳教育，大力弘揚民族精神和時代精神，共開展集中宣傳18次、黑板報宣傳150條、LED顯示屏宣傳54條、公益廣告457塊、發放宣傳資料2400余份;五是深入開展選樹典型活動。以大力弘揚中華民族傳統美德為核心，廣泛開展各項創立工作，評選“最美家庭”3戶，評選“最美媽媽”1人，評選“好媳婦”2人，并予以公示和表彰，在七一納涼晚會上對各類先進共計33人進行了表彰，同時充分運用各類媒體，對道德模范、身邊好人等先進事跡進行了廣泛宣傳。六是進取開展志愿服務活動。深化志愿者服務隊伍建設，拓展志愿服務隊伍的范圍和服務資料，健全志愿服務制度化建設工作，強化社區志愿服
務站點建設，注冊志愿者843人。依托4支特色志愿服務隊，開展慰老助殘、環境美化、糾紛調解、醫療衛生等志愿服務活動410余次。七是豐富居民群眾文化生活。以社區文化中心為龍頭，按照“月月有主題、周周有活動”的網格服務理念，組織開展了“三八”婦女節女子百人健步走、第一屆市民運動會踢毽子大賽、社區第四屆居民運動會、民族團結提高月系列活動、“聯合杯”棋牌比賽等大型活動11場次，參與居民達5000多人(次);扎實開展“我們的節日”主題活動，深入挖掘節日文化，先后組織開展了主題鮮明、資料豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的“傳承禮貌喜迎新春”主題活動、“張燈結彩鬧元宵”元宵節猜燈謎活動、“端午粽動員粽葉裹溫情”端午節主題活動、“千里鵲橋情意重幸福歡樂常相隨”七夕系列活動、“重陽寄深情暖心百叟宴”活動、“情滿九月九愛在夕陽紅”系列活動等大型群眾性節日文化活動7場次，參與居民達2000多人(次)。
(二)以“尚學之區”建設為契機，全面提升黨員干部職工整體素質。一是完善硬件設施。配備了電子閱覽室、圖書室、棋牌室等活動場所的基礎設施，對閱覽室12類圖書進行分類管理、3000多冊圖書登記造冊，安排專門人員管理，做到免費開放活動項目、免費開放時間、管理人員信息三公開;為社區“讀書漂流站”購買配置資料健康向上的圖書44本，采取每人每月一本圖書“漂流”閱讀的形式，構成良好的閱讀氛圍;設立“龍門之聲”廣播站，由干部職工每一天早晨朗誦優美詩文、勵志格言、美文經典，讓大家在工作之余以飽滿樂觀的心態迎接工作日常。二是創新活動載體。不斷豐富活動資料和學習方式，經過舉辦“職工大講堂”、開展“一局一書”和“讀書漂流”活動、為未成年人贈書等形式，充分調動社區干部職工和居民群眾對閱讀和共享交流的主動性、進取性。今年共舉辦“職工大講堂”14期，開展讀書心得分享交流會14次，開展贈書活動4次，舉辦主題演講比賽2次，干部職工撰寫心得體會270篇。三是豐富學習形式。依托龍門“育心讀書會”，成立黨員學習班、干部職工學習班、巾幗學習班和青少年學習班，經過座談、交流、競賽、授課、誦讀、輪訓等方式，進取開展中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、習近平總書
記系列重要講話、《習近平七年知青歲月》、《習近平講故事》、十九大報告精神等資料的學習教育，提升增強黨員干部職工和群眾的政治意識和理論水平。今年共開展中心組學習10次，集中學習52次，誦讀活動3次，授課6次，集中輪訓2次，知識競賽3次。
(三)以“平安之區”建設為契機，全面提升社會綜合治理水平。一是穩步推進群防群治工作。整合各方資源，組建治保會、樓棟長、專職樓棟看護員、專職治安巡邏隊等群防群治隊伍4支，努力構成“社區民警、治安巡邏員、義務巡邏員”三級防控網絡。在轄區重要路段安裝24個360度旋轉探頭，采取人防、物防、技防相結合，構成時間、空間相補充的立體治安防范體系。二是夯實禁毒工作基礎。認真摸排核查轄區在冊吸毒人員，與派出所配合對56名吸毒人員進行了重新核對戒斷界定。加強禁毒宣傳工作和吸毒人員日常管理工作，深入開展“無毒社區”創立活動，開展“2017年青少年毒品宣傳教育行動”專題講座2課時，開展禁毒知識宣傳活動5次，制作宣傳欄10期50余塊。三是增強反邪教斗爭工作。充分發揮志愿者隊伍與基層組織的作用，對重點人員進行重點監控。加大反邪教宣傳力度和“xx”標語的清除力度。發放宣傳資料1000余份，清除“xx”標語800條。今年以來，我轄區無赴蘭進京人員、無“xx”習練人員滋事和公開聚集練功。四是加強社會穩定工作。處理物業糾紛、重點人員等各類案件2起，經過社區居委會與轄區派出所、司法所、轄區物業站等單位聯動，協調處理矛盾糾紛57起，并全部妥善化解，開展重大活動社會穩定風險評估2次
。針對已掌握的社會面吸毒人員、邪教人員、刑釋解教人員、社區矯正、嚴重精神障礙患者等重點人員動向開展“一幫一多幫一”穩控幫教，圓滿完成了全國“兩會”、“十九大”期間WW工作任務。五是全面落實重點整治專項行動。動員部署重點人員排查隨訪工作，詳細掌握重點人員的動向和生活狀況;聯同派出所對轄區內的6家重點場所進行了全面摸查，促使其合法、規范經營;深入開展“掃黃打非”工作，檢查文化經營單位2家，在轄區廣場、市場等人流密集區懸掛了4條宣傳標語橫幅，向轄區沿街門店、商家、文化經營場所和轄區群眾派發宣傳資料200多份。
總體來看，xx社區將意識形態工作與服務居民群眾緊密結合，落實到陣地建設中，融入到居民活動中，筑牢了意識形態工作前沿陣地，凝聚壯大了主流思想輿論，牢牢把握了意識形態工作的話語權和主動權。雖然我社區在意識形態領域工作中取得了必須成效，但還存在宣傳不足、與上級聯系不夠緊密、新媒體的運用和管理不夠規范等問題。今后我們將立足問題，進一步理清工作思路，抓實抓細意識形態各項工作。
2021年關于意識形態工作的八個方面心得體會(4)
今年以來，我辦在委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現將有關工作情景匯報如下：
一、工作總體情景
(一)加強組織領導，供給工作保障。一是按照分級負責的原則，對職責進行分解、落實到班子成員和科室職責人。將意識形態工作納入黨建工作目標職責制，作為年終考核的重要資料，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態工作重要性的認識，強化了意識形態工作職責。二是召開意識形態工作專題會議，將履行意識形態工作職責制情景納入班子和成員述職報告中，明確了由副主任(主持工作)總管意識形態工作，綜合科牽頭全面落實意識形態各項任務。三是建立了《網絡輿情監測預警和應對處置制度》、《新聞發言人制度》、《外請專家學者審批管理規定》等3項意識形態陣地管理制度，夯實我辦意識形態制度基礎。
(二)強化理論學習，堅定夢想信念。一是推進學習規范化、制度化建設。年初，根據委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習資料和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情景。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態作為重要資料納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態領域專題學習和會議，集中學習了等資料，尤其突出專題學習，經過“收看直播現場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學”的方式，組織專題學習、專題黨課、專家輔導10余次，要求全辦黨員利用“e黨建”APP學習的平臺進行每日學習，完成每日一題，分享每日學習心得，鞏固學習成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞“我看*的變化”、“之我見”、“學習弘揚憲法精神”、“黨員體檢，助力掃黑除惡”、“學習經典著作，不忘初心跟走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例，查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統各單位還邀請曾在原單位工
作過的老領導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的夢想信念。
(三)緊抓輿論引導，進取傳播正能量。一是完善宣傳制度，規范輿論引導。接待部門是來賓對XXXX的第一印象，我們在做好服務員的同時，更要做好宣傳員。我們嚴格要求每一位接待員都要堅持政治定力，要有政治敏感性，宣傳正能量，宣傳我市經濟社會建設發展的良好勢頭，對一些道聽途說、不嚴不實的，謹言慎行。二是加強陣地建設，不斷創新載體。充分利用QQ、微信等網絡平臺宣傳全面從嚴治、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等資料。三是加強政策落實宣傳工作。我盲作陣地在接待賓館，接觸最多的工作在群眾當中。一方面我們每一位接待員都要時刻注意自我的言行，去除作風，樹立一名公務員真抓實干的良好形象，與酒店服務人員多次提到社會主義核心價值觀、先進事跡、楷模好人等正能量，宣傳我市身邊人、身邊事，讓酒店服務人員感同身受，提升整體接待人的禮貌道德素養;另一方面在群眾中正確宣傳政策，更多的宣傳我市規定成果，讓群眾知曉參與到八項規定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎。
二、工作亮點
由于市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態工作在完成自身思想建設的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時，牢記意識形態主體職責，堅持政治定力，進取對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發展和經濟建設情景，充分宣傳XXXX、推介XXXX，發揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看禮貌宣傳標語是否到位、是否齊全，發現破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發現、早整改，將酒店打造成禮貌宣傳、輿論引導的次“戰場”。
三、存在的問題及下步打算
今年，我辦意識形態工作取得了必須的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要表此刻：對內對外宣傳力度還需要進一步加大;意識形態工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績，不斷激發干部職工工作熱情。
一是進一步落實意識形態工作職責制。繼續將落實意識形態工作職責制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。單位負責人作為第一職責人對重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處理。
二是堅持抓好政治理論學習。領導干部帶頭先學一步、深學一層，以為主要資料，不斷創新學習方式，豐富學習資料。到達意識形態工作全覆蓋、無遺漏。
三是立足提升本職工作，進取發現并解決問題。落實八項規定，規范公務接待活動已進行了幾年。在謹小慎微地渡過“摸著石頭過河”的階段后，制度和規定與實際操作也有一些不相適應的情景，加之賓館供給接待服務是市場化運作模式，在購買接待服務過程中，也會出現一些弊端。我辦以意識形態工作為抓手，用以指導公務接待工作，更好的服務于我市高質量發展。
四是進一步強化引導。引導是接待辦的薄弱環節，我辦將在以后強化網絡信息的手機力度，對網上針對公務接待、八項規定的負面言論，及時引導、及時解釋，將扼殺在搖籃當中，凈化環境。
2021年關于意識形態工作的八個方面心得體會(5)
一、主要做法及取得的成效
一是及時傳達，全面部署。我局及時召開班子會議，傳達學習中央、自治區制定的《黨委(黨組)意識形態工作職責制實施細則》以及全市加強意識形態工作電視電話會議精神，并要求各科室要認真學習領會好，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體職責的意識。
二是查找問題，研究對策。堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和自治區《實施細則》要求，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全局各類意識形態陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理職責，切實做到可管可控。
三是傳遞上情，宣傳政策。近兩年，我局先后5次傳達學習中央、自治區、吳忠市及意識形態工作職責制文件，專題研究開展全局意識形態工作。召開全體干部職工大會2次，專題學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署及指示要求做好意識形態陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿-論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。
四是制訂方案，落實職責。我們根據自治區、吳忠市及的文件精神，及時制訂了《鹽池縣審計局落實黨委(黨組)意識形態工作職責制實施方案》，明確副局長周軒宇同志具體分管意識形態工作;安排辦公室一名工作人員按照按照實施方案要求落實意識形態檔案工作，兼職網絡評論員，適時開展網上正面宣傳引導。
二、存在的問題
我局宣傳工作雖然取得了必須的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿-論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。
三、下一步工作打算
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和職責意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神禮貌建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿-論導向，以宣傳工作促發展，提高審計干部的思想高度，更好地履職盡責。
2021年關于意識形態工作的八個方面心得體會(6)
一、工作職責
我是××年××月開始擔任縣委副書記職務的。工作職責主要協助縣委主要領導，分管黨的建設、意識形態、政法等項工作。
二、工作成效
一年來，圍繞縣委中心工作，我堅持做到盡心盡力，盡職盡責、協調各方，充分調動各戰線廣大干部職工的工作進取性，促進了各項工作的有效開展。
(一)努力學習，不斷加強理論素養和執政本事。根據組織分工，我深知自身工作擔子十分重要，自我的知識、本事、水平遠遠適應不了工作發展的要求，僅有努力學習，不斷提高素質，才能適應工作的需要。所以，我把學習作為頭等大事來抓，在學習中，我堅持以"三個代表"重要思想的理論來武裝自我，提高自我立黨為公、執正為民的本事。自費訂閱了各種刊物，擠時間系統地學習了黨的建設、意識形態、司法建設、市場經濟等相關理論，并在工作實踐中努力做到理論與實踐相結合，較好推動了工作的開展。
(二)以抓好黨的建設為重點，為經濟發展和社會事業提高供給組織保證。在工作中，我把"圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展"作為第一位的任務，把突出加強黨的執政本事建設作為工作重點，強化推進措施，使黨的建設不斷加強。
一是突出抓好思想政治建設。以各黨委(黨組)中心組學習為載體，強化了學習制度，建立了培訓機制，豐富了學習資料，評學、述學、考學的機制進一步完善，學習的針對性、實效性進一步增強，提高了廣大干部學習政治理論的自覺性和進取性，切實強化了各級領導干部的思想政治建設。
二是認真貫徹執行《干部任用條例》，深化干部制度改革。為了調動廣大干部建功立業的進取性，杜絕用人上的不正之風，能嚴格按照《條例》辦事，落實中央5+1文件精神，在干部公開選拔票決制等重要制度的執行上取得了必須經驗，并在省、市深化干部人事制度改革經驗交流會上作了經驗介紹。為了加強班子建設，先后和三個局級班子開會打招呼，指出問題，對19名領導干部進行了誡勉談話。
三是深入基層調查研究，運用載體指導基層組織建設。首先是對稅費改革后的基層組織建設定位，抓什么、怎樣干進行了調研，提出了思路，堅定了基層干部做好工作的信心。其次是不斷地充實完善"三個培養"等行之有效的經驗做法，深化拓展了基層組織建設的活力。
(三)在滿足人民群眾精神文化需求上下功夫，增強宣傳思想工作的影響力、感染力、戰斗力。
一是黨員干部理論武裝工作有新舉措。經過完善制度，創新學習載體，豐富了調研成果，促進了全縣黨員干部思想的進一步解放。
二是新聞宣傳工作有新突破。經過發揮輿論導向作用，弘揚了先進文化，宣傳了綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發稿量上實現了歷史性的突破，群眾的業余文化生活質量有了很大提高。
三詩民道德建設有了新進展。建立了未成年人思想道德建設的組織機構和工作機制，誠信教育、"改、樹、塑"活動取得了明顯成效。
四是精神禮貌建設三大創立活動有新起色(更多精彩文章來自“秘書不求人”)。在全縣農村開展的"三個十"創評活動，開局良好，成效顯著。
(四)以維護社會穩定為重點，努力創造一個安定和諧的良好環境。
一是在全縣農村開展的"崇尚科學、關愛社區、珍惜生命、反對邪教"警示教育活動扎實深入。全縣×××習練者全部轉化，我縣的經驗做法被省市推廣，縣委被評為全省反邪教工作先進單位。
二是嚴打刑事犯罪活動成效明顯。發案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群眾的安全感有所增強。
三是社會治安綜合治理工作扎實推進。創立"平安綏濱"工作運轉良好，治安防控體系健全，沒有重特大事故、事件發生。
四是高度重視職務犯罪的預防，典型經驗在全市進行了交流。徹底清理了政法系統遺留案件的處理，沒有因涉法而進京到省上訪案件發生。涉法信訪工作成效明顯，建立健全了人民調解網絡，把處理人民內部矛盾的關口前移，上百起矛盾得到有效化解，減少了訴訟成本和群眾打官司的負擔。
五是強化執法隊伍建設，著力開展了"四優四無"、"兩級承諾"活動，鶴崗日報比較進行了專題報道，推動了"兩風"建設深入開展，提高了政法隊伍的綜合素質和執法本事，使政法各部門的整體形象有了新的改觀。
(五)轉變作風，樹立領導干部良好形象。
一是圍繞縣委中心工作，進取主動，深入實際，調查研究，做好工作。
1、主動參與鄉鎮機構改革和教育改革，研究問題，解決難題。
2、協助抓好烤煙生產，根據形勢變化，提出對策，烤煙生產取得好成績。
3、主動深入信訪一線，敢于碰硬，敢于解決棘手問題。
4、認真做好扶貧解困工作，幫忙解決貧困戶生產困難、就業難題、上學難等問題，密切了同群眾的關系。
二是嚴格要求，搞好廉潔自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作則，不斷提高自身拒腐防變本事。尤其其是干部選任工作中，不收禮、不吃請、不徇私、不越軌，嚴格按《條例》辦事，勇于承諾。不但能管住自我，更能管住身邊的工作人員和家屬，不講排場、不擺闊氣、輕車簡從，家里有事從不張揚，能夠做到要求別人不做的，自我首先不做;禁止別人做的，我堅決不做。
三、存在不足
一年來的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表此刻四個方面。
一是理論學習堅持不夠經常。存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恒，理論聯系實踐有差距。
二勝作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環節，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。
三是缺乏深入調查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。
四是心系群眾、為民執政意識還有差距。
2021年關于意識形態工作的八個方面心得體會(7)
2018年，區氣象局以深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務，以黨的政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真貫徹落實中央和省、市、區委意識形態工作職責制，堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握意識形態工作主導權，較好地完成了本年度意識形態工作，但在新形式意識形態工作存在一些新的問題。現將2018年度的意識形態工作開展情景、存在的新問題和下一步工作計劃總結如下：
一、年度意識形態工作開展情景
1.加強組織領導，強化領導職責落實
黨的十九大著眼新時代堅持和發展中國特色社會主義，強調要牢牢掌握意識形態工作領導權，堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。我局黨支部高度重視意識形態工作，成立意識形態工作領導小組，明確分管領導和兼職工作人員，將意識形態工作納入黨支部重要議事日程，納入年度工作報告和年終綜合目標考評，與氣象業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時將意識形態工作納入黨建工作職責制，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，明確工作職責，層層抓落實，確保意識形態領域安全，分析思想文化領域突出問題，有針對性地進行引導對重大事件、重要情景中的苗頭傾向性的問題，為推進吳中政治、經濟、文化、社會、生態全面發展營造了良好的環境。
2.加強理論學習，明確意識形態新形勢
組織全體干部職工召開意識形態工作專題會議，及時傳達學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話，重要指示精神和十九大精神;及時傳達中央和省、市、區委區政府的重要決策部署及指示精神。同時將意識形態工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要資料。結合我局實際，制定領導班子和支部學習計劃：一是組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規、學業務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。二是結合“解放思想大討論”學習教育，組織干部職工深入學習省委關于“解放新思想、改革再出發，開放邁新步，發展高質量”的精神，改革工作制度，調整工作部署，創新服務形式。
3.加強輿論引導，確保輿論導向正確
在輿論引導對外宣傳中，我局始終堅持正面宣傳，圍繞氣象管理服務工作，進取做好各項法規政策措施的宣傳解讀工作，把握正確輿論導向，按時完成宣傳部門、組織部門下達的黨報黨刊征訂任務，在科普宣傳周、節能宣傳周、安全生產月等宣傳節點利用氣象預警多媒體終端做好主題宣傳，與民政、紀委、節能辦、安監局等聯合開展保險、廉政、節能和安全等正能量的宣傳，進取向吳中信息、中國氣象報、中國科普網等主流媒體進行投稿，及時發布區氣象局工作中的好經驗、好做法和成效。在網絡意識形態安全方面，不在QQ、微信、微博等網絡平臺發布、轉發政治敏感信息或其他有負面影響的信息，堅持不信謠，不傳謠，不妄議。及時做好重要天氣的預報和解釋，及時做好災害性天氣防御知識普及，營造“我為民，民信我”的良好氛圍，傳遞新時代正能量。
4.加強分析研判，關注意識形態問題和風險點
我局定期經過召開黨支部會議，對全局意識形態工作進行研判。分析研判意識形態領域情景，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情景、重要局務等在民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。召開意識形態專題會議，聽取工作情景匯報，研究解決重要問題，從而構成黨支部統一領導，一級抓一級，層層落實的黨建工作新格局。同時堅持監督檢查嚴要求，要求每位領導職工時常反省自查自我的工作生活，對思想意識形態的轉變和新生堅持高度的警惕，及時解決問題，排除風險點。
二、我局當前意識形態方面存在的新情景新問題
1.意識形態工作開展存在難度
意識形態是一種對事物的感觀思想，它售念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和，意識形態是一種抽象的理論，無法量化或者直接考核人的意識形態，所以引導、教育和宣傳方面的工作存在必須的難度，黨員對構建正確良好的意識形態的主動性不夠，意識形態工作缺乏實效性;每個人對應同等的教育環境也會構成不一樣的意識形態，意識形態工作很難因材施教地開展。
2.滿足干部職工文化需求的工作有待加強
目前網絡文化糟粕泛濫，干部職工對于網絡、電視、手機等信息的選擇性還存在隨大流的思想，對一些格調不高的娛樂節目沒有抵抗本事，對一些網絡圖書、游戲還有不一樣程度的沉迷，意識形態工作小組的文化引導工作還不夠，需要進一步注重文化方面的教育，選擇正面、有營養、有價值的文化進行宣傳，逐步培養干部職工的思維邏輯、文學素養、審美本事等。
3.提高引導輿論的本領需要進一步增強
意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待進一步加強。陣地意識不夠強，宣傳思想文化陣地薄弱，公眾對氣象工作的了解還不夠，往住對天氣預報信息還會產生一些誤解，對氣象知識的科普力度還不夠。我局在吳中信息、吳中發布上稿數量不多，對外宣傳力度還需要進一步加大，對公眾容易產生誤解的氣象知識沒有及時宣傳到位。沒有真正發揮網絡正面輿論陣地作用，異常是在新形勢下提高引導輿論的本領仍需進一步增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需進一步提高。
三、下一步工作打算
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要資料。下一步，一是我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作職責制。二是對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，三是加強輿論宣傳引導，做好氣象知識的科普工作，不斷增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步落實黨支部職責主體，為吳中政治、經濟、文化、社會、生態全面發展做出更大貢獻。
2021年關于意識形態工作的八個方面心得體會(8)
為響應市委、市政府201X年對各單位意識形態工作的要求，我局秉承以宣傳強規劃、以理論促發展，緊密圍繞“抓發展、抓改革、抓民生、抓黨建”的精神，充分發揮城鄉規劃在我市“延伸煤、做大墨、提升綠、繁榮貿、激活游”五大產業的引領作用，努力提升工作效率。按照市委組織部的精神，依照《關于做好2015年度市直機關單位職責指標考評工作的通知》要求，現將我局2015年意識形態工作總結匯報如下：
一、堅定政治立場，重視踐行意識形態工作
中共中央印發《黨委(黨組)意識形態工作職責制實施辦法》后，局黨組開展了多次學習活動領會文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我局黨組負責人以對黨負責的態度旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督職責，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
一、努力構建做好意識形態工作的新格局
局黨組站在以規劃促發展的戰略高度，緊跟市委、市政府科學發展、促進社會和諧的全局調度，深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室進取配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。
二、努力在創新意識形態工作方法上下功夫
改革創新是做好新形勢下意識形態工作的強大動力。局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結合起來，把做好政治理論的宣傳教育與加強法制宣傳教育緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
三、努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍
做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干伍。
四、努力樹立親民利民服務于民的正面形象
意識形態工作是一項統一思想的工作，關系到民心向背，規劃干部更要與黨同心同德，我局多次召開會議、組織學習，塑造正確意識形態。同時在局網站、報社等多個平臺宣揚黨的領導下規劃工作的重要意義，為樹立群眾心中的正面形象作出了貢獻。
五、努力完善好黨建工作的新理念
要做好意識形態工作，抓好黨建守鍵。一是科學部署黨建工作。2015年初，按照市委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展“三會一課”和抓好機關工委組織的重點活動等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。重點研究部署了“三嚴三實”專題活動和“爭做三嚴三實表率，助推城市轉型跨越”活動，保證了各項重點工作的有序、有效開展。一年來，我局的黨建工作取得了良好效果，實現了以黨建工作促規劃隊伍建設，以隊伍建設促城鄉規劃工作不斷登上新臺階的目標。二是詳細分解工作職責。明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取工作情景匯報，研究解決重要問題，從而構成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、工作效率不達標通報制度，對出現問題以及任務完成不及時、不達標
的黨員干部及時進行批評勸誡，幫忙他們分析原因、改善方法，讓他們心服口服。
二、加強理論武裝，深刻學習領會上級精神
一是以“三嚴三實”專題活動為載體，經過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為城鄉規劃工作供給理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創立學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三十固省級禮貌單位標兵創立活動成果，以社會主義核心價值觀教育為載體，促進全局干部職工思想道德、職業道德建設提檔升級。四是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十八屆四中、五中全會精神，為全局干部職工緊跟上級步伐供給了重要遵循。
三、注重輿論引導，制造和諧良好輿情氛圍
一是先后在鶴崗電視臺、《鶴崗日報》、政府網站發稿30余篇，宣傳報道了我局“三嚴三實”專題活動及重點工作成效。二是2015年全年在規劃局網站更新信息56條，以透明公開的態度讓群眾了解我們的工作，提升規劃部門公信力，提升群眾對規劃建設工作的信任度。三是參與主題新聞宣傳戰役，進取投身宣傳工作，在我市組織的各項宣傳活動中進取配合，參與了抗戰勝利70周年、緬懷人民英雄陳首杰等全市宣傳戰役。
四、扎根道德建設，培養德才兼備復合人才
一是多次組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進全局干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養德才兼備的人才。二是多次開展向楷模學習的活動，如學習陳首杰無私無畏為人民的奉獻精神，學習孫波任勞任怨干事業的耕耘精神，以榜樣的力量激發干事創業的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發展。
五、促進文化發展，提升規劃干部綜合素質
2015年，我局參加了我市組織的北山公園徒步活動、市運動會、烈士陵園掃墓活動等多項文化活動，以全方位多角度的文化活動，提升整體文化水平，更好地適應市委、市政府新時期對規劃部門的要求。
六、2016年意識形態工作計劃
2015年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分規劃干部意識形態有待進一步提高的問題。2016年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，以意識形態強規劃，提高規劃干部的思想高度，以提升工作效率，增強規劃職能，更好地履行規劃在城鄉建設中的前鋒作用，為我市經濟社會全面、協調、可持續發展做出更大的貢獻。
2021年關于意識形態工作的八個方面心得體會(9)
今年以來，我辦在委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現將有關工作情景匯報如下：
一、工作總體情景
(一)加強組織領導，供給工作保障。一是按照分級負責的原則，對職責進行分解、落實到班子成員和科室職責人。將意識形態工作納入黨建工作目標職責制，作為年終考核的重要資料，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態工作重要性的認識，強化了意識形態工作職責。二是召開意識形態工作專題會議，將履行意識形態工作職責制情景納入班子和成員述職報告中，明確了由副主任(主持工作)總管意識形態工作，綜合科牽頭全面落實意識形態各項任務。三是建立了《網絡輿情監測預警和應對處置制度》、《新聞發言人制度》、《外請專家學者審批管理規定》等3項意識形態陣地管理制度，夯實我辦意識形態制度基礎。
(二)強化理論學習，堅定夢想信念。一是推進學習規范化、制度化建設。一是加強學習管理。年初，根據委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習資料和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情景。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態作為重要資料納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態領域專題學習和會議，集中學習了等資料，尤其突出專題學習，經過“收看直播現場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學”的方式，組織專題學習、專題黨課、專家輔導10余次，要求全辦黨員利用“e黨建”APP學習的平臺進行每日學習，完成每日一題，分享每日學習心得，鞏固學習成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞“我看*的變化”、“之我見”、“學習弘揚憲法精神”、“黨員體檢，助力掃黑除惡”、“學習經典著作，不忘初心跟走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例，查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統各單位
還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的夢想信念。
(三)緊抓輿論引導，進取傳播正能量。一是完善宣傳制度，規范輿論引導。接待部門是來賓對XXXX的第一印象，我們在做好服務員的同時，更要做好宣傳員。我們嚴格要求每一位接待員都要堅持政治定力，要有政治敏感性，宣傳正能量，宣傳我市經濟社會建設發展的良好勢頭，對一些道聽途說、不嚴不實的，謹言慎行。二是加強陣地建設，不斷創新載體。充分利用QQ、微信等網絡平臺宣傳全面從嚴治、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等資料。三是加強政策落實宣傳工作。我盲作陣地在接待賓館，接觸最多的工作在群眾當中。一方面我們每一位接待員都要時刻注意自我的言行，去除作風，樹立一名公務員真抓實干的良好形象，與酒店服務人員多次提到社會主義核心價值觀、先進事跡、楷模好人等正能量，宣傳我市身邊人、身邊事，讓酒店服務人員感同身受，提升整體接待人的禮貌道德素養;另一方面在群眾中正確宣傳政策，更多的宣傳我市規定成果，讓群眾知曉參與到八項規定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎。
二、工作亮點
由于市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態工作在完成自身思想建設的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時，牢記意識形態主體職責，堅持政治定力，進取對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發展和經濟建設情景，充分宣傳XXXX、推介XXXX，發揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看禮貌宣傳標語是否到位、是否齊全，發現破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發現、早整改，將酒店打造成禮貌宣傳、輿論引導的次“戰場”。
三、存在的問題及下步打算
今年，我辦意識形態工作取得了必須的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要表此刻：對內對外宣傳力度還需要進一步加大;意識形態工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績，不斷激發干部職工工作熱情。
一是進一步落實意識形態工作職責制。繼續將落實意識形態工作職責制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。單位負責人作為第一職責人對重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處理。
二是堅持抓好政治理論學習。領導干部帶頭先學一步、深學一層，以為主要資料，不斷創新學習方式，豐富學習資料。到達意識形態工作全覆蓋、無遺漏。
三是立足提升本職工作，進取發現并解決問題。落實八項規定，規范公務接待活動已進行了幾年。在謹小慎微地渡過“摸著石頭過河”的階段后，制度和規定與實際操作也有一些不相適應的情景，加之賓館供給接待服務是市場化運作模式，在購買接待服務過程中，也會出現一些弊端。我辦以意識形態工作為抓手，用以指導公務接待工作，更好的服務于我市高質量發展。
四是進一步強化引導。引導是接待辦的薄弱環節，我辦將在以后強化網絡信息的手機力度，對網上針對公務接待、八項規定的負面言論，及時引導、及時解釋，將扼殺在搖籃當中，凈化環境。
2021年關于意識形態工作的八個方面心得體會(10)
一、工作職責
我是××年××月開始擔任縣委副書記職務的。工作職責主要協助縣委主要領導，分管黨的建設、意識形態、政法等項工作。
二、工作成效
一年來，圍繞縣委中心工作，我堅持做到盡心盡力，盡職盡責、協調各方，充分調動各戰線廣大干部職工的工作進取性，促進了各項工作的有效開展。
(一)努力學習，不斷加強理論素養和執政本事。根據組織分工，我深知自身工作擔子十分重要，自我的知識、本事、水平遠遠適應不了工作發展的要求，僅有努力學習，不斷提高素質，才能適應工作的需要。所以，我把學習作為頭等大事來抓，在學習中，我堅持以"三個代表"重要思想的理論來武裝自我，提高自我立黨為公、執正為民的本事。自費訂閱了各種刊物，擠時間系統地學習了黨的建設、意識形態、司法建設、市場經濟等相關理論，并在工作實踐中努力做到理論與實踐相結合，較好推動了工作的開展。
(二)以抓好黨的建設為重點，為經濟發展和社會事業提高供給組織保證。在工作中，我把"圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展"作為第一位的任務，把突出加強黨的執政本事建設作為工作重點，強化推進措施，使黨的建設不斷加強。
一是突出抓好思想政治建設。以各黨委(黨組)中心組學習為載體，強化了學習制度，建立了培訓機制，豐富了學習資料，評學、述學、考學的機制進一步完善，學習的針對性、實效性進一步增強，提高了廣大干部學習政治理論的自覺性和進取性，切實強化了各級領導干部的思想政治建設。
二是認真貫徹執行《干部任用條例》，深化干部制度改革。為了調動廣大干部建功立業的進取性，杜絕用人上的不正之風，能嚴格按照《條例》辦事，落實中央5+1文件精神，在干部公開選拔票決制等重要制度的執行上取得了必須經驗，并在省、市深化干部人事制度改革經驗交流會上作了經驗介紹。為了加強班子建設，先后和三個局級班子開會打招呼，指出問題，對19名領導干部進行了誡勉談話。
三是深入基層調查研究，運用載體指導基層組織建設。首先是對稅費改革后的基層組織建設定位，抓什么、怎樣干進行了調研，提出了思路，堅定了基層干部做好工作的信心。其次是不斷地充實完善"三個培養"等行之有效的經驗做法，深化拓展了基層組織建設的活力。
(三)在滿足人民群眾精神文化需求上下功夫，增強宣傳思想工作的影響力、感染力、戰斗力。
一是黨員干部理論武裝工作有新舉措。經過完善制度，創新學習載體，豐富了調研成果，促進了全縣黨員干部思想的進一步解放。
二是新聞宣傳工作有新突破。經過發揮輿論導向作用，弘揚了先進文化，宣傳了綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發稿量上實現了歷史性的突破，群眾的業余文化生活質量有了很大提高。
三詩民道德建設有了新進展。建立了未成年人思想道德建設的組織機構和工作機制，誠信教育、"改、樹、塑"活動取得了明顯成效。
四是精神禮貌建設三大創立活動有新起色(更多精彩文章來自“秘書不求人”)。在全縣農村開展的"三個十"創評活動，開局良好，成效顯著。
(四)以維護社會穩定為重點，努力創造一個安定和諧的良好環境。
一是在全縣農村開展的"崇尚科學、關愛社區、珍惜生命、反對邪教"警示教育活動扎實深入。全縣×××習練者全部轉化，我縣的經驗做法被省市推廣，縣委被評為全省反邪教工作先進單位。
二是嚴打刑事犯罪活動成效明顯。發案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群眾的安全感有所增強。
三是社會治安綜合治理工作扎實推進。創立"平安綏濱"工作運轉良好，治安防控體系健全，沒有重特大事故、事件發生。
四是高度重視職務犯罪的預防，典型經驗在全市進行了交流。徹底清理了政法系統遺留案件的處理，沒有因涉法而進京到省上訪案件發生。涉法信訪工作成效明顯，建立健全了人民調解網絡，把處理人民內部矛盾的關口前移，上百起矛盾得到有效化解，減少了訴訟成本和群眾打官司的負擔。
五是強化執法隊伍建設，著力開展了"四優四無"、"兩級承諾"活動，鶴崗日報比較進行了專題報道，推動了"兩風"建設深入開展，提高了政法隊伍的綜合素質和執法本事，使政法各部門的整體形象有了新的改觀。
(五)轉變作風，樹立領導干部良好形象。
一是圍繞縣委中心工作，進取主動，深入實際，調查研究，做好工作。1、主動參與鄉鎮機構改革和教育改革，研究問題，解決難題。2、協助抓好烤煙生產，根據形勢變化，提出對策，烤煙生產取得好成績。3、主動深入信訪一線，敢于碰硬，敢于解決棘手問題。4、認真做好扶貧解困工作，幫忙解決貧困戶生產困難、就業難題、上學難等問題，密切了同群眾的關系。
二是嚴格要求，搞好廉潔自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作則，不斷提高自身拒腐防變本事。尤其是干部選任工作中，不收禮、不吃請、不徇私、不越軌，嚴格按《條例》辦事，勇于承諾。不但能管住自我，更能管住身邊的工作人員和家屬，不講排場、不擺闊氣、輕車簡從，家里有事從不張揚，能夠做到要求別人不做的，自我首先不做;禁止別人做的，我堅決不做。
三、存在不足
一年來的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表此刻四個方面。
一是理論學習堅持不夠經常。存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恒，理論聯系實踐有差距。
二勝作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環節，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。
三是缺乏深入調查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。
四是心系群眾、為民執政意識還有差距。
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