1961年9月16日 (農歷八月初七)，中央頒布國營工業企業工作條例。
1961年9月16日，中央把《國營工業企業工作條例（草案）》（即“工業七十條”），發給各地區、各部門討論、試行，以克服三年“大躍進”，中企業出現的混亂現象，把企業各項工作引上正確軌道。文件的主要內容是：一、對加強計劃管理提出了具體要求。強調國家對企業實行“五定”（定產品方案和生產規模，定人員和機構，定主要原、材、燃料、工具消耗定額和供應來源，定固定資產和流動資金，定協作關系）；企業對國家實行“五保”（保證產品品種、質量、數量，保證不超過工資總額、保證完成成本計劃，保證完成上繳利潤，保證主要設備的使用期限）。二、對建立各種責任制度規定了明確方針。強調建立生產、技術、財務等各項責任制度，各級領導及生產工人都明確分工，各負其責。三、對職工代表大會的作用作了明確規定。四、對企業的技術管理提出了嚴格要求。由總工程師負全部責任。五、對加強企業經濟核算和財務管理提出了具體要求。六、對職工的工資和獎勵制度規定了明確的原則。