1979年5月25日 (農(nóng)歷四月三十)，八家企業(yè)被定為改革試點單位。
首都鋼鐵公司
1979年5月25日，國家經(jīng)委、財政部、對外貿(mào)易部等6個單位發(fā)出《關于在京，津、滬三市的八個企業(yè)進行企業(yè)管理改革試點的通知》，并轉發(fā)《關于企業(yè)管理改革試點座談會紀要》。 《紀要》主要內容是：進行企業(yè)管理改革試點，必須堅持社會主義方向，加強黨的領導，發(fā)揚獨立自主、自力更生的精神，在總結我國企業(yè)管理經(jīng)驗的基礎上，學習外國的科學管理方法、手段，做到洋為中用；改革企業(yè)管理，必須擴大企業(yè)管理的自主權，改企業(yè)基金制為利潤留成制；企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、試制和資金使用、人事安排、職工獎懲等方面，擁有部分權力；建立職工代表大會制度，擴大職工的民主管理權力等。