2002年2月19日 (農歷正月初八)，南京通報“萬人評議機關”活動結束。
2002年2月19日，春節后上班第一天的下午，中共南京市委、市政府召開了全市“轉變作風年”動員大會。把轉變機關思想作風作為新年第一課，這在南京市已經堅持了整整12年。
與往年不一樣的是，這次大會在通報2001年“萬人評議機關”活動有關情況和處理意見時，對排序列前的市委辦公廳等10個部門予以點名表揚，對末5位的主要領導作出處理：免去市房產局主要領導的黨內職務，提議市人大常委會免去其行政職務，作降職交流安排；對市容局主要領導，提議市人大常委會免去其行政職務；對其他3位排末位的局主要領導，實行誡勉談話等。
通報公布以后，原本鴉雀無聲的會場上，一陣議論。
南京市委書記李源潮在大會上發表了題為“請人民評判”的簡短講話。他說，這次萬人評議政府機關，是一次真正的民意考試，南京640萬人民是這次考試的評判員。干部如何知道群眾“反映最突出”、“意見最大”、“要求最強烈”
的問題？廣泛的群眾評議是一條有效的聯系和反饋的渠道。把人民群眾的評議和黨組織考核聯系起來，這樣做，許多干部感到有壓力，有壓力不是壞事，壓力可以激勵干部為老百姓干事。反之，如果老百姓感到壓抑沉重，干部感到輕快無責，我們就要犯方向性錯誤。南京今年各級干部轉變作風合不合格，依然要請人民群眾來評判。
會議結束后，與會的1800名局、處級領導干部中的許多同志表示，確實受到了很大的震動和教育。