2022年人力資源三級證書報考有哪些條件
現在人力資源三級證書的含金量是越來越高了，想必不少人都已經開始默默去考證了吧，下面是小編為大家整理的2022年人力資源三級證書報考有哪些條件內容，以供參考，一起來看看！
一、人力資源三級證書報考條件
三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（4）取得大學?？茖W歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
二、人力資源三級證書考試內容
等級考試科目鑒定內容題型題量考試方式
三級理論知識職業道德選擇題25道上機考試
專業知識單選題60道多選題40道
專業技能專業能力簡答題(2道)計算題(1道)綜合題(3道)上機考試
三、什么是人力資源管理
人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。
人力資源管理通過對企業中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程，調動員工的積極性，發揮員工的潛能，為企業創造價值，給企業帶來效益。
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