人力資源證應(yīng)該怎么報(bào)考，近幾年，報(bào)考人力資源證的小伙伴是越來(lái)越多了。那人力資源證如何報(bào)考，人力資源證的含金量是怎樣的呢，相信大家都想做出一定的了解。下面查字典網(wǎng)小編整理了人力資源證應(yīng)該怎么報(bào)考的相關(guān)內(nèi)容，以供大家參考。

人力資源證應(yīng)該怎么報(bào)考

一、人力資源證如何報(bào)考

可以先在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名參加培訓(xùn)，然后參加培訓(xùn)，畢業(yè)之后參加國(guó)家統(tǒng)一組織的考試。

考試程序：在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。

由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。審核通過(guò)后交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

參加全國(guó)統(tǒng)一考試，專場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。考試結(jié)束后三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書，未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考。

二、人力資源證的含金量高嗎

《國(guó)家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受國(guó)家法律認(rèn)可職業(yè)資格證書。是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)，證書取得后，不需年審，全國(guó)通用，終身有效。

人力資源管理還是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口僅上海保守估計(jì)就在4萬(wàn)人左右，大連已達(dá)到3萬(wàn)多人，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。

三、人力資源證有用嗎

人力資源證書有用。

目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右，大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右。

全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

3年從業(yè)者的平均月薪在3500元左右，5年從業(yè)者平均月薪達(dá)到5200元。除勞動(dòng)部頒發(fā)的人力資源管理師/助師職業(yè)資格證書外，2006年，國(guó)企外企通行的劍橋國(guó)際考試委員會(huì)主持的劍橋人力資源考試也進(jìn)入北京，是世界上被接受范圍最廣的國(guó)際職業(yè)資格證書之一。

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