二級人力資源管理師的報名條件 人力資源二級管理師報考條件
二級人力資源管理師的報名條件，各種職業(yè)考試在新的一年也已經(jīng)開始了，每年都有很多的同學(xué)報考參加考試，那么今年考試相關(guān)的信息大家都了解了嗎?為了幫助想要報考的同學(xué)了解相關(guān)的信息，下面小編為大家整理了關(guān)于二級人力資源管理師的報名條件 人力資源二級管理師報考條件的具體信息，有需要了解的同學(xué)就跟小編一起來看看吧!
二級人力資源管理師的報名條件
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
人力資源二級管理師報考條件
1.中國高級注冊人力資源管理師
較為難考，含金量相當(dāng)高。中國高級注冊人力資源管理師是國內(nèi)較早由專業(yè)的權(quán)威機(jī)構(gòu)推出的資格認(rèn)證項(xiàng)目之一，也是國內(nèi)最權(quán)威的人力資源專業(yè)資格證書。目前CHRP已成為中國高級人力資源從業(yè)者的搖籃及企業(yè)人力資源高管的通行證。
2.中國注冊人力資源測評師證書
是HR最值得考取的人力資源資格證書之一。成績合格者由中國人力資源開發(fā)研究會頒發(fā)《中國高級注冊人力資源測評師》職業(yè)資格證，全國通用。目前人力資源素質(zhì)測評技術(shù)人才在我國極度匱乏，因此中國人力資源開發(fā)研究會推出的國內(nèi)最具專業(yè)性和影響力的資格認(rèn)證項(xiàng)目——中國注冊人力資源測評師資格 資源國家職業(yè)資格證書
3.國內(nèi)認(rèn)可度最高的人力資源資格證書
該職業(yè)資格共設(shè)四個等級：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)，助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)，人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)，高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
4.信息化人力資源總監(jiān)證書(E-HR)
由人事部中國高級公務(wù)員培訓(xùn)中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓(xùn)工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。通過考評，學(xué)員可以獲得國家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證書和上海緊缺人才培訓(xùn)工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。
培訓(xùn)內(nèi)容包括信息時代人力資源管理的競爭性挑戰(zhàn)、如何成為組織變革的戰(zhàn)略合伙人、雇員開發(fā)與員工危機(jī)管理、高效培訓(xùn)戰(zhàn)略設(shè)計與分析、人力資源的信息化管理、人力資源信息化導(dǎo)入的項(xiàng)目管理、高效能績效管理制度的制定與實(shí)施、激勵理論、跨文化人力資源管理、人事心理學(xué)等。
5.ACI注冊人力資源經(jīng)理(PHR)
注冊人力資源經(jīng)理(PHR)認(rèn)證是美國認(rèn)證協(xié)會(American Certification Institute)面向全球推出的一項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證考試，是目前國際上最熱門的認(rèn)證之一。美國認(rèn)證協(xié)會(ACI)作為美國乃至全球著名的職業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一，其所有的職業(yè)認(rèn)證在全球范圍內(nèi)都得到承認(rèn)，注冊人力資源經(jīng)理(PHR)認(rèn)證就是他們推出的一系列和商務(wù)有關(guān)的認(rèn)證項(xiàng)目之一。
PHR既有助于初涉人力資源管理的新人，也有助于經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源經(jīng)理，特別鼓勵企業(yè)團(tuán)隊的管理層、決策層成員集體參加認(rèn)證考試。
6.高級人力資源專家(SPHR)證書
美國認(rèn)證協(xié)會(ACI)聯(lián)合美國人力資源協(xié)會面向全球推出的一項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證考試。考試合格后，由美國認(rèn)證協(xié)會頒發(fā)《國際高級人力資源專家證書》，是WTO成員國認(rèn)可的.國際職業(yè)證書。
7.國際人力資源管理職業(yè)資格證書(IHRI)
由美國國際人力資源管理研究院 (International Human Resource Institute)發(fā)展和推行的系列職業(yè)資格證書體系。通過培訓(xùn)，可獲得“人力資源勝任力開發(fā) 管理師”、“人力資源計分卡管理師”等專項(xiàng)證書。
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