人力資源管理專業考研內容 人力資源管理專業考研好嗎
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人力資源管理專業考研內容
初試需要考的科目：政治、英語、數學三、勞動科學綜合(科目四含勞動經濟、勞動關系、人力資源管理、社會保障，四選三)，復試需要考的科目是人力資源管理與組織行為學。人力資源有九大類專業可以選擇，02經濟學、03法學、04教育學、07理學、08工學、09農學、10醫學、11軍事學、12管理學，根據考研的方向不同，考試的科目也不一樣。
人力資源管理專業考研好嗎
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
主干課程：組織行為學、組織與工作設計、勞動關系與勞動法、招聘與人才測評、績效管理、薪酬與福利、培訓與人力資源開發等
人力資源專業考研備考
1、專業課復習進度安排
專業課從暑假開始就可以，結合真題和筆記然后自己做重點筆記，梳理知識框架，每天看2個小時以上，同時做筆記，筆記對沖刺階段有很大幫助，希望大家能自己形成自己的知識框架。課本后面的案例可以不用寫下來，但必須自己認真思考一下，檢查自己是不是真的弄懂了案例所要表達的理論內容。
最容易動搖的就是11月份左右了，同學找工作的找工作，考公務員的考公務員，都忙得不可開交，這時你要做的就是保證自己不被外界打擾。最忌一邊考研一邊找工作了。最終往往是兩誤。因此這時“兩耳不聞窗外事”的狀態是最佳的。學習實在累了可以放松一下，但時間最好不要超過半天，因為玩久了心就散了。不要給自己找任何可以放松的借口。跨考教育老師告誡我們：要自信，要堅持，一切困難都會向你低頭的。
2、專業課復習技巧
專業課復習技巧可以咨詢一下往年的師哥師姐，跟前輩們聊聊也能為自己答疑解惑，問問他們的復習經驗，計劃安排，從而做出適合自己的復習計劃。還可以報個輔導班，吸收輔導秘笈，聽老師講解講義、歷年真題等，跨考教育的考研魔鬼小組還會將自己考研時的心得、技巧、秘訣等拿來分享，研友們會互相鼓勵互相幫助，這些對大家的復習和心態調整都是非常有益的。還可以向老師咨詢很多與學校和專業相關的東西。
上篇1～6章所謂人力資源管理基礎，主要是理論的部分，下篇7～12章主要是實務的部分。從全書來看，下篇是重點，命題也多在下篇。
下篇的章節一般是按照這個邏輯展開的：是什么——怎么樣——怎么做。因此每看一個章節都要按照這一思路來記憶，目的還是一個，在腦海里形成一個知識框架。下篇每一章都很重要，書上把條條都已經列好，對著背就可以了。至于做什么什么的好處意義之類一般不用記，大概看一下理解就可以了，考試時可以現場發揮。
每個新出現的概念都要很熟，這個可以以名詞解釋的方式出題，也可以以任何一種方式出題，比如要問你工作分析的方法，你不能直接就答方法啊，得先把什么是工作分析寫上，所以概念就顯得很必要。
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