三支一扶是我國為了一些偏遠地區的發展而每年會從高校畢業生中報名參加服務的志愿活動。現在越來越多的年輕人愿意加入這項活動，下面小編就為大家整理了關于三支一扶如何考核優秀 三支一扶考核優秀有什么用的的相關信息，一起來看看吧。

三支一扶如何考核優秀

三支一扶評優是人力資源社會保障局負責評優。

(一)期滿考核

1.考核依據。各地要在年度考核的基礎上，對被考核人整個服務期間的總體情況進行綜合考核。

2.考核時間。各地于8月29日前完成本地區期滿考核工作，并將考核情況錄入信息系統。

3.考核等次。考核分優秀、合格、不合格三個等次。其中，優秀比例不超過參加考核總人數的20%。考核結果經省“三支一扶”辦審核后，各地對考核等次為合格以上的“三支一扶”人員，在信息系統內生成并打印《高校畢業生“三支一扶”服務證書》(以下簡稱《證書》)，9月2日前與考核情況匯總表(附件1，電子版、紙質版各一份)一同報送省“三支一扶”辦。

4.證書發放。《證書》是“三支一扶”人員服務期滿并考核合格的憑證，是享受相關就業優惠政策的重要依據。各地要高度重視，務必于9月19日前將《證書》發放到位。

三支一扶考核優秀有什么用

年度考核年度考核工作參照期滿考核工作開展，以“三支一扶”高校畢業生日常工作情況為基礎，對被考核人年度工作的總體情況進行考核，優秀比例不超過參加考核總人數的30%。考核工作須于8月29日前完成，并將考核情況錄入信息系統。二、推薦評優工作今年，我省將繼續組織開展省級優秀“三支一扶”高校畢業生表彰，推薦對象為年度考核或期滿考核優秀人員。請各市抓緊組織開展所屬縣(市、區)省級優秀“三支一扶”高校畢業生人選推薦工作(名額分配見附件2)，嚴格按照評選程序，精心組織，認真對待，確保評選推薦工作公平、公開和公正，真正把最優秀的人員推薦上來。各地請于9月2日前將《安徽省優秀“三支一扶”高校畢業生表彰審批表》(附件3)及先進事跡材料(2000字左右，電子版、紙質版各一份)報送省“三支一扶”辦。

期滿就業服務工作期滿就業服務是推動“三支一扶”計劃持續發展的關鍵，是對基層選、育、用、留人才環境的檢驗。各地要高度重視期滿就業服務工作，按有關規定落實好期滿考核合格“三支一扶”高校畢業生簡化程序直接聘用到基層事業單位工作等優惠政策，真正從加強基層人才隊伍建設的高度，把政策用足、用好。

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