畢業生第一份工作很重要嗎 畢業后第一份工作怎么選擇
畢業生第一份工作很重要嗎 畢業后第一份工作怎么選擇,每年都有很多大學生臨近畢業,感到很迷茫,不知道該如何選擇工作,為了讓大家明確未來的方向,查字典小編為大家整理了一些資訊,希望可以幫到各位。
畢業生第一份工作很重要嗎
網友一:
大學畢業后的第一份工作非常重要,真的非常重要,一定要重視。很多大學生在畢業季,都相信著學校宣傳的先就業后擇業的鬼話,而且不少大學生甚至認為,第一份工作只是對社會的試探,日后要想換工作還是很容易的。我再次強調,別對自己太有信心了,別對社會抱有太大希望了,否則遲早會摔得鼻青臉腫。
舉個例子:我的大學同班同學畢業后進了比亞迪,沒錯就是造車很厲害的比亞迪。在我剛畢業時,比亞迪的門檻還是比較低的。很不幸的是,作為機械專業畢業的他,分到了質檢的崗位(并不是說質檢崗位不好,只是專業不對口)。他就默認了這份工作,咬著牙干了半年。
網友二:
我個人的觀點:大學畢業后的第一份工作是每個人職業的起點和基礎,非常重要,因為它在很大程度上決定了你未來職業的方向和成熟度。
第一份工作加入到朝陽行業的大公司,可能你不那么努力都能隨著趨勢發展得很好,就是俗稱的“站在風口上,豬都能飛起來”;但如果第一份工作就是小公司,做的工作也不職業,日后可能要花很大的功夫才有可能逆襲。
當然也會有人認為第一份工作不那么重要,因為就目前的職業現狀來看,百分之九十的職場人士不可能一輩子守著一份工作走到退休,一定會有跳槽的經歷,而且很大比例的職場人都會在自己的職業生涯中有轉行的歷程。
網友三:
1.第一份工作很大程度上決定了你今后從事的行業。假如你第一份工作從事了建筑業,即便你工作一段時間不想在原公司做了,或許你找到薪酬待遇更高,發展空間更大的企業,你可以從這家公司跳到那家,從這個城市換到另外一個城市,但是你的行業很難改變。因為大多數愿意接納你的公司看中的是你在該行業的工作經驗,如果要找小白,為什么不從應屆畢業生找呢?干嘛找你。
2.絕大多數500強企業把校園招聘也就是應屆生招聘作為人才引進的首選。你的“應屆畢業生身份”價值千金。有很多企業尤其是國內具有很大影響力的所謂好單位,在人才引進上非常苛刻,只要求你是應屆畢業生,往屆生一概不考慮。他們更注重從頭開始培養自己的員工。而只有在個別高層崗位的招聘時才會考慮引進成熟人才。
網友四:
對于一個初入社會的大學生,第一份工作的重要性猶如高考對于大學的選擇,大家都向往上好大學,因為那里有優質的教育資源,同樣,對于應屆畢業生也向往去一個好公司,一個更好的平臺。那么,第一份工作到底有多重要呢?
首先,第一份工作對于行業的選擇就決定了未來的發展走向,通常情況,有工作經驗的人,不會放棄自己的老本行,去從事毫不相干的工作。通常對于大學生,可選擇的行業還是很多,一個行業的前景也是很重要的,它決定了以后跳槽的就業面以及市場的飽和度。通常,熱門新興行業,比較搶手,對于再就業也相對容易。
第二,第一份工作的相關工作經驗,如項目經驗,直接決定了跳槽公司的檔次。對于應屆大學生,都是職場中厚積薄發的潛力股。第一份工作的單位和崗位就直接決定了接觸什么樣的項目,而項目的質量就直接影響著再就業的主動權。通常,在大公司成熟的體系下,就算沒有什么出彩的業績,工作的經歷對于再就業也是很重要的因素。
第三,第一份工作的薪水決定了生活水平的高低,以及跳槽時和人力談判高薪的底氣。通常對于相近行業,薪水不會相差特別大,但是不同行業之間,相差還是挺大,對于行業的選擇,對于應屆生尤為重要。
網友五:
為了不讓“畢業季”變成“失業季”,多少老師和家長給我們灌輸先就業后擇業的理念,教育我們先選擇一個工作,后續可以在工作中不斷尋覓更好的落腳點。經歷了大學教育的我們,大多數在專業上不敢稱之為精通,在沒有認清行業方向的情況下,先就業是一種解決方案,畢竟實踐和執行要比不行動好太多。但我想說的是,在就業前還是要有自己的思考,今后的路怎么走,自己在工作中如何發展,要對將要從事的行業、工作崗位以及今后的發展有大致的了解,畢竟第一份工作將給我們的職場基本素養,給我們帶來的價值和成長將成為今后發展的基礎和起點。
網友六:
從我個人體會來說,剛畢業的第一份工作非常重要,當然對你來說,好像有點自信心不足,樹立起自己的自信心吧。
第一份工作,將是你以后工作經驗的啟蒙老師。從這個工作中,你將從學生轉變到真正的職場人士,在學校,你不會,有老師耐心地教你,因為教書育人是老師的責任,但到了社會,到了職場,就是憑本事吃飯的,你需要為公司掙得更多,你才值那么多工資。所以你會第一次體會職場的現實。
第一份工作,將是你職場生涯的開始。第一份工作學到的知識技能,將奠定你發后工作的基礎,學歷不夠沒關系,能力才是最重要的,剛畢業,看學歷,找工作,看能力。你有什么樣的能力,就決定你能什么樣待遇。所以你能不要太在乎第一份工作工資多少,能學到什么最重要。
畢業后第一份工作怎么選擇
不可否認,選擇有時候比努力更重要,但重視擇業并不代表將時間都浪費在東挑西揀上。
有些同學打著“認真擇業”的名義,卻抱著“不是大廠、沒有高薪就不進”的念頭,實際上根本不知道自己到底想要什么。
第一份工作對一個人的職業成長有著重要的意義,用清晰的職業規劃來降低職場上的試錯成本,提高職業生涯的穩定性,才是擇業的最優解。
如何抉擇,才能達到最好的效果?小編從兩個方面來給大家分析:
01
選對行業
關于這一點,先給大家提個醒:千萬別抱著“現在先干活,以后再轉行”的想法,這樣只會讓你掉入更深的陷阱。
跨行意味著要將你之前的工作經驗完全清零,時間與精力成本極高,要付出巨大的代價才能跟上行業的正常節奏。
對于剛踏入職場的新人來說,選對行業,是一件非常重要的事情。 至于如何了解自己喜歡并適合的行業,就需要你在大學期間做好充足的準備。
在制定職業規劃時,就要將大學實習劃入你的前期準備當中。
小編建議即將走入職場的同學們,務必要在大學期間制定針對目標行業的實習計劃,哪怕只是一份小小的兼職,也能增加你對這個行業的進一步了解,起到排雷的效果。
與此同時,有針對性的實習計劃也能積累你的工作經驗,豐富你的簡歷,給日后求職帶來不小的助力。
02
選好公司
這里先給大家舉個很簡單的例子:
如果你的第一份工作進入名企,那么在經過3-5年的歷練后,基本可以隨意挑選行業內的公司,并且職位及薪資漲幅會很不錯。
如果你的第一份工作在小公司,那么3-5年后,想去更大的平臺謀求發展,不但要經過HR 的重重篩選,職位和薪資也都不會很高。
所以畢業后有能力去大公司,就一定不要選不知名的小公司。
或許有人會說:名企也是從小公司做起來的,阿里早期也是個籍籍無名的小公司啊。
但你又怎么確定你現在的公司會成為下一個阿里?
太多人被工作磨平了棱角,再也沒有走出舒適圈、尋找新方向的勇氣。所以還是強烈建議大家, 一定不要抱著僥幸心理,選擇一條更靠譜的路線,才是對自己的人生負責。
當然,這里還涉及到關于個人資質的問題:自身實力不夠,無法進入名企,應當如何?
小編的建議是:可以適當降低自己的期望標準。
像BAT這樣的大廠,如果去不了,不妨考慮新浪、知乎這類知名的大中型企業,或者也可以選擇大廠身邊的供應鏈企業,例如與大廠有合作的廣告公司等。
只要你有明確的目標,向著這個方向前進,你的選擇就是有意義的。
寫在最后
事實上,當“就業”與“擇業”成為一道選擇題時,擺在你面前的就是“先養活自己”與“給未來鋪路”兩個選項。而在今年的就業環境下,養活自己被迫成為了首要選擇。
但這并不意味著我們需要做出多大程度的讓步。小編還是鼓勵大家,畢業后的第一份工作,盡可能選擇自己喜歡的行業,去爭取能力范圍內最好的企業。
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